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平均年収
1133 万円残業時間(月間)
31 時間評価制度:
実力主義で、結果さえ出せれば年齢に関係なく毎年昇給していきます。本社からの締め付けが厳しく常に人員が不足しているため、入社してすぐ...
成長・キャリア開発:
社内で勉強できる制度もあり、使おうと思えば使えるツールや教材は一定存在している。また毎日必ず英語を使うとこになるため、ビ...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
研修を受けてからでないと現場配属は出来ない。配属までの期間は一週間から最長1~2ヵ月。配属してからも研修量が非常に多く、...
給与制度:
ほかの会社に比べて給料水準はとても低いと思います。技術手当(人間力らしい。どういう風に評点しているのかは
分からない。)地域手当がつ...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
41 時間福利厚生:
退職金、財形貯蓄、寮(借り上げ社宅)or住宅補助、持株会がある。
寮は基本的にレオパレスだが当たりを引くと普通のアパートやマンション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他の会社と余り変わらず8時間くらいです。
部署によって休日出勤があります。
開発だったり、現場のトラブル対応をする...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、工場勤務なら特定の部署を除きほぼ確実に定時に上がれる。
営業や経理、人事などはまちまちで時期によっては...
勤務時間・休日休暇:
休みはとても多く、ワークライフバランスもとてもいいように感じる。このご時世もあり、特別休暇もある。残業に関しては皆とても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社当初は、製造・評価業務の経験しかなく、設計経験がありませんした。ですが、FPGAの開発言語となるVHDL、Veril...
企業カルチャー・社風:
困り事や相談事がある場合、しっかり内容を聞いてもらえて、それによってアクションが必要な場合はすぐ行動してもらえます。技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
2024年に新紙幣が導入されるが
券売機関係、紙幣読み取り機なども手がけているため、これからの事業にも期待できる。
事業展望:
アミュ...
給与制度:
給与体系は明瞭だと思う、一般職や基幹職の昇格条件もポイント制をとっており明確。また、課長や部長などの基幹職ほかに専門職への道もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列が基本になります。
賞与は年々上がってきています。
手当は夜勤手当が大きく基本給は抑えめかと思います。
評価制度:
年功序列です...
勤務時間・休日休暇:
交替制勤務の場合は基本的に2交替勤務です。
3.5組の工場なら休みも多いです。その代わり1勤務あたりの勤務時間が長くなりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
自由度は高く発言権もあると思いますが、何事も自己責任なのでこの点を注意する必要があります。
上司に承諾を得たとしても、何かあった...
事業の強み:
基本的にはニッチ市場をターゲットとし、そこに特化した製品開発・製造・供給を行うことで成長してきた会社
事業の弱み:
業務の定型化、技...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:00~17:30で残業もほぼなく、
休日に仕事を持ち帰ることもありません。
プライベートを充実させたい方には向いていると...
事業の強み:
特定の技術には顧客も期待してと思う。個人に委ねられている感じがするので、将来的には不安。事業の多角化については全く無関心だが、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社の社風はわりと穏やかな雰囲気があり、ゆるい雰囲気であります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は基本的に喋りや...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9時から17時半で残業はあまりしない雰囲気がある。残業代を稼げないのがデメリットであるがワークライフバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はそんなに高くありませんが社長がリーダーによくヒアリングをしている為か、有能な方は半年程で社員になれます。彼(彼女)はできると...
女性の働きやすさ:
私は男性ですが、女性が活気があります。
20代前半から50代の方まで、仲が良いです。
タイプも千差万別ですが、楽しく仕事をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:45時間の見込み残業代を含めて20万弱とそんなに給与レベルは高くないのと結局100時間ほどの残業は毎月発生するのであまりメリットと...
給与水準:【給与制度の特徴】45時間の見なし残業が込みになっており月給20万円ほど。通常それにプラスして50時間ほど残業するのでその分の残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
提携工場があり、在中スタッフもいるのでレスポンスは早い。
事業の弱み:
提携工場のクオリティがまばら。
不良、納品日のずれが発生など。...
女性の働きやすさ:
女性が殆どのため女性は働きやすい。
また女性社員の意見は通りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:保険、年金等はあるが、ほぼない。社員旅行は廃止された。以前、福利厚生について提案をしたものの、基本的どのよ...
教育・研修:入社時に少し会社の説明をして、2時間程度で終わり。教育制度はない。研修に関しては2~3年に1度くらい、外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フラットなアメーバ組織という感じです。新入社員、20代、30代、40代関係なく、相手を尊重しながら意見を言い合える環境...
働きがい:
エイベックスの中の新規事業として位置づけられており、実際に事業立ち上げを経験できる点です。大手企業の子会社の会社員という低リスクの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
本社からのサポートがほぼない中で、日本市場にアプローチしていくのが難しい。自社製品の優位性があいまいで、営業しづらい。品...
事業の強み:
強みは無いと思う。製造は本社、支社は営業所という扱いなので。日本のお客さんに対応できるほどの品質・性能があればいいのだが、そこま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:外部委託した評価制度ルールを策定し、実行していたものの、実際に有効であったかは疑問。社内からは反発も多かったのではないと思われるが...
教育・研修:教育と研修については、不十分だったと思います。退職前には、やっと活動が始まったな~という印象でした。それまでは、ちゃんとしたマニ...
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