平均年収
701 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
一般職、管理職で給与テーブルが異なる。月給はランクに応じて支給。賞与もランクに応じるが、会社の業績、自分の目標達成度により多少上下...
福利厚生:
社宅あり。寮あり。
オフィス環境:
東京丸の内に本社オフィスがあるが、在籍人員は経営陣のみで、浜松町ビルに営業陣営、八王子に研究開発拠...
給与制度:
昇給賞与なし
評価制度:
1年〜1年半は派遣として携帯販売員として学んでから、本社に戻って人材派遣の本業に戻れるという話のもと入ったが...
勤務時間・休日休暇:
出航さきによる。
現在働いている携帯ショップは9:45〜18:45
残業も普通にあるため、20時超えるのはざらにある。
多様な...
勤務時間・休日休暇:
残業はチーム内に退職者が出なければ基本的にはあまりないです。休み(単発も長期も)もとりやすい方ではあると思います。有給休...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近いため、比較的に話しかけやすいです。
ダイバーシティ・多...
福利厚生:
転勤による引越し補助や出張での補助はカバーされています。寮はありません。
オフィス環境:
全国の各主要街に営業拠点があります。
主要工場...
成長・キャリア開発:
協力会社様での研修や他教育機関での研修を会社負担にて行えます。
上司に今後どのようなことをしてみたいかの相談できる機会もあ...
オフィス環境:大部屋なので、気が散る人は気になるかも。ビルが古くエレベーターがすくない。都心なので、満員電車が嫌いな人には通勤は大変かも知れ...
勤務時間・休日休暇:仕事に配慮さえあれば、好きなように取れます。勤続年数に応じた長期休暇制度もあります。又、不意の体調不良での休暇も許されま...
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休2日制で、土日は休みです。年末には冬季休暇もありました。
音楽レーベル会社ということもあり、ライブやイベ...
企業カルチャー・社風:
朝礼や定例会議といったミーティングは基本的にはありません。
社員の人数が少ないということもあり、自分の意見を発しやすい環...
平均年収
620 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
色々な制度があり、実力が優先されていました。昇給も賞与がかなりたくさんで、充実した、生活が送れますが、実生活の時間が残金で無くなり...
経営陣への提案:
女性に安全確保を的確して欲しいです。しかしながら、素晴らしいテスターをら多数持ち、1番の強味です。一部上場の、素晴らしい会社...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は個人のやる気次第なところはある。行動していればチャンスは巡ってくるという印象である。風通しの良さは部署に...
給与制度:
営業手当がかなり多い額でつくため、月額の給与は初任給でもかなり高くなる。ただし、非常に多いみなし残業を含む営業手当のため、時給換算...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規営業と同じくらい、既存のお客様のサポートに力を入れている点です。
お客様と関係構築する環境が仕組化されており、親会社やグループ...
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦できる環境です。
早い段階で現場に出ることができ、現場で挑戦を繰り返しながら学べます。
会社としても新商材...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中堅社員から新人までは非常にフラット。さん付け文化。社員で次年度の方針を描かせるスタイルが多いが、それに対する管理職や...
福利厚生:
補助はそれなりかと思う。
一人暮らしの話しか知らないが、家賃はなんだかんだで5〜7割程度が負担してもらえるため、手出しは3万円程度の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は既婚者のみあるが、期限付き。
独身者は住宅補助はないが独身寮がある。
カフェテリアプランのようなものはない。
上場に伴い持株会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事前に告知されていた通りで、残業時間も比較的少なかった。また、休暇についても調整しやすかったため、働きやすさに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:全国の大手企業や官公自治体などの顧客を相手にセキュリティソリューションの提案からクロージングまで一連のプロセスを経験することができ...
給与水準:低水準。採用時には、結果を出せばその分を給与で反映とのことですが、私が知る限り結果を出した(予算を達成した)と会社から...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、社員持ち株制度はもちろん、親会社所有の別荘やリゾートマンション、クルーザーなどもある。福利厚生が充実しており、ス...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい環境です。また通常の有給休暇の他にリフレッシュ休暇も年6日あります。
リフレッシュ休暇を利用して夏季休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特徴のある福祉厚生制度は無いと考えられる。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション等は無いと考えられる。
オ...
給与制度:
給与支給額は固定制。昇給・賞与については特に言及も実践も無し。
評価制度:
昇進昇格の頻度や基準は不詳。年功序列ではないと考えられる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮と社宅があり、会社から遠い場合のみ入寮できます。住宅手当もある程度出ていました。
通勤手当は通勤距離に準じて支給されていました。
で...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、基本オペレータは三交代勤務で土日祝日関係なしのシフト制です。三交代勤務者の残業は基本欠員があった時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みですが、以前勤めていた会社と比べると、夏季休暇、冬期休暇は少なめです。
多様な働き方支援:
緊急事態宣言が出た...
給与制度:
基本給はかなり低く設定して、その他もろもろ手当などで調整している感じです。給与制度は整っていないし、開示もされていない。給与計算で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:エレクトロニクス採用は組合なので、給料、福利厚生が充実しているがマイクロ採用は家賃補助もなく昇給もほぼない。手取り額は同年代女性と...
オフィス環境:ラボの騒音対策が悪い。社員の健康面については口先ほど考えていない。マイクロ採用のエレク出向的な扱いのため、旭化成の組合員にはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
様々な会社の集合体であるために特に目立った形は無い。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な会社と何も変わらないと考える...
事業の強み:
規模はとにかく大きい
一部の事業は儲かっている
親会社が大きいから潰れることはないらしい
事業の弱み:
客からすれば値段が高い割に最新の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
その様なことは経営陣は考えていない。
働きがい:
恐らくはこれから先持って5年程度で他社に吸収されるか、社を閉じることになる...
働きがい:取引先の方やお客様に感謝の言葉をいただいたり、「辞めたりしないでね」と声をかけていただけた時に、自分を必要として下さってるんだなと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の加賀電子からの流れを引いており、かなりのガツガツ系。 会社全体が野武士のように仕事を進めるイメージがある。 バ...
給与制度:
基本給はそこまで高くないが、残業代はすべて出るので、残業代で暮らしていた感じです。
評価制度:
明確な基準はなく、なんとなく上がってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほとんどないといってよい。給与水準が低い上に財形貯蓄や退職金制度がないため、経済的な人生設計は非常に厳しい。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
業務はほぼ各個人の裁量に任されており、帰宅時間や休暇の調整はしやすい。
多様な働き方支援:
役員以外、実質リモートワークはで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど定時帰り。
忙しいときでも一時間程度の残業が数日連続してある程度。
休暇は完全週休二日で有給休暇も取りやす...
福利厚生:
お昼休みは50分。残り10分で毎日掃除。
毎年、1泊2日位で社員旅行がある。
行き先などは、経営陣が決める。実際の業務に役立つ場所の見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できる会社です。自分は子育て中ということもあり、勤務時間についてはずいぶん自由にさせていただき...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100% 自分の場合。5年、10年などの区切りでリフレッシュ休暇がありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事を進める際に、正面を向いて意見を言わない文化がある。廊下ですれ違いざまに、「指示を下さい」などと小声でつぶやく社員がいます。指...
給与水準:交代勤務がある為、自分の付いている作業によって夜勤があるかないかで給料に差が出てくる。査定がある為、良い仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
飲み会に行けばコミュニケーションが取れる人と見なされ、逆だとコミュニケーションが取れない人とみなされる。本心は...
勤務時間・休日休暇:
残業は正義みたいな風習があり、メリハリがついていない印象を受ける。本当にやる事があって残る分は良いと思うが、周りを気にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は誕生日休暇や生理休暇など129日以上ある。
他の会社よりもGW等の長期休暇もすこしながめになっている。
多様な働き方支...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も何人かいる。
産休育休や生理休暇も取りやすく、働きやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アメリカ、中国、韓国等、海外の一流の法人と取り引きがあり、部署によってはお休みがなかなか取れず、無くなるほど海外出張が非常に多い会...
教育・研修:研修等は全くありません。教えてもらえる事は非常に少なく、自分で見た事を覚えて実行しなくてはなりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:電気部品の高密度、性能向上により、放熱という課題は今後も解決しなければならない為、仕事のやり方を見なおせれば、充分に伸びる仕...
社長の手腕:判断力は残念ながら、的確とはいえないかと思います。営業経験が乏しいようで、業界の集まりには、あまり積極的に参加する姿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年末年始+カレンダー通りで、製造業の平均よりは休日が多い。
勤務時間は部署によって様々で、社員数が少ない開発部門は毎...
事業の強み:
おそらく未来永劫なくなることがない、電力会社の発電設備の監視計器が主力製品であり、弊社が担当する部門では国内シェアのほとんどを占...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
裁量労働制だったのでコアタイム内に在席していれば良いのですが、ほとんど定時内に出勤、退勤でした。
海外との打ち合わせが多か...
企業カルチャー・社風:
親会社の意向が強いため、新しいことを始めるには難しい会社です。
手堅く働きたい人にはいい会社かもしれません。
組織体制・コ...