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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除いて基本的に残業はありませんし、有休は希望通りに取ることができます。毎月25日前後に翌月1か月分のシフトが確定...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:平日・月~金9:00~18:00が営業時間。
繁忙期と閑散期の差はありますが、比較的有給はとれる方だと思います。...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇を勝手に取らされた期間がありました。
勤務時間9〜17時で休憩は合計1時間
9時40分に15分休憩、11時から30分...
事業の強み:
錦糸町という街にあるとは思えない高級感があるお店が印象的でした。
売りにするには十分オシャレなお店だと思います。
事業の弱み:
娯楽と...
企業カルチャー・社風:
新しい業態にチャレンジしたり、新規案件の開拓等はかなり活発な印象です。
組織体制・コミュニケーション:
全員とLINEでや...
給与制度:
必要な金額は出していただいていたと思います。
がんばりを評価いただいて、報酬額を定期的に上げていただいていました。
評価制度:
きちんと...
平均年収
394 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
どの会社にも言える事かもしれませんが、配属される環境によって、自身のキャリアや業績への影響が強く思います。
理由としては...
企業カルチャー・社風:
意欲のある者はどんどん仕事を与えられていくので、知識、経験共に成長できる機会が多い。
しかし、基本的に激務なのでトレーナ...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
旅行会社の中では強みとなる、鉄道会社が母体にあります。
東武鉄道はそこまでメジャーではありませんが、それでも鉄道会社が母体となって...
福利厚生:
住宅補助と退職金について記載します。
住宅補助は、社員の帰属地から離れた場所に勤務となれば多少出ますが、それ以外は出ません。
つまり、...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
昇給は毎年500円〜1000円の幅しかない。賞与はコロナ禍で2年ほどほぼ出ていない(数万円)。コロナ前は月収の3ヶ月以上は出ていた...
女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすい環境だと思います ...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
東武鉄道という親会社がいることで色々なことにチャレンジできる環境でした。現場だけでなく管理部門など、たくさんのチャンスが...
成長・キャリア開発:
接客業で学べる事は大変多くあると思います。お客様目線であることや、好印象をもっていただけるような接し方や笑顔、コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
入社してすぐに部下(アルバイト)が出来ます。デメリットとしては自分よりも仕事を知っているアルバイトの上司とし...
企業カルチャー・社風:
年功序列は多少あるものの、まぁそれはどこでも同じようなところはあると思う。
ただ役職に関しては年功序列制などは特に無し。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】年間繰り越しがあって最大42日、そのうち使ったとしても半分なので50%(繰り越し...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本チームで制作にあたる ただ担当は別れているので課で複数人作業にあたる事は無いので仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年にほんの少しずつ上がっていってると思います。
ですが、このご時世ですので今は下がったりもしてるので基本的に給料で選んでる方には勧...
成長・キャリア開発:
アルバイトのフロントでしたが、フロントに限らず幅広く対応が必要なので色々な経験がてきました。
働きがい:
アルバイトだったの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初期段階では総支給額で約26万円程度の収入からスタートとなります。控除関係は住民税を含めしっかりとやってもらえるのでその点は安心で...
企業カルチャー・社風:
自分の意見を積極的に発信できる場が整っていると思います。お客様が今以上に快適に過ごせられるよう工夫したり、挑戦している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30、休憩1時間と少ないほうだと思う。支店によっては9:15〜17:45と多少ずれる場合もある...
勤務時間・休日休暇:
基本的には、土日祝は休みで、残業は少ない。一部の管理職は3カ月に1回程度の休日出勤があるが、振休は取りやすい職場環境にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フランチャイズに加盟していたので、フランチャイズの本部から逸脱した事をするとダメだったみたいです。
ただ、本体が導入した...
企業カルチャー・社風:
特に特徴的な物はないがフランクといえばフランクかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
本部と店舗のフランチャイズで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
アメリカの企業なので、意見や主張、改善してほしいことなどは積極的にしていかないと環境は変わらない。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい。
ただ、アメリカの祝日に合わせるために日本の連休や年末年始に休みが取れないので、孤独を感じた。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
既に合併等で無くなった企業なので参考となる事項は無いと思いますが、東武グループの中核企業であり標準的な給与制度であったと記憶してい...
勤務時間・休日休暇:
ブラックとは程遠い良い企業でした。休暇調整も付けやすかったので業務過多になることは無かったです。
多様な働き方支援:
既に合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:アルバイトスタッフとは仲良くやれる。ただ社員(特に部下、上司)は微妙。基本的に社会貢献だとかは無縁なので、...
評価制度:まずは売上。他にも人件費率とかは厳しく見られる。あとは上司との相性。例えば、上司が気に入っているアルバイト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会等を会社が主催する。年に2-3回程度。例えば金属学専門家の講習会。これらは金属製品を...
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得に際しては半額以上は会社が負担してくれる。条件として上限が2-3万とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】立場上、そういった権限はまったくなかった。上司も会社への要望が伝わらず、悩んでいる様子を見かけたこと...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員とコミュニケーションを取ろうとすると、パート勢力により阻止され、相談ができない環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育研修にマニュアルはありません個人個人が違う意識を持っていると思います。仕事は長いアルバイトスタッフに...
会社の安定性:会社の安定性はありませんサービス業ですからモノを売るはずなのだがそのものの質を上げようということもなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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