平均年収
740 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
アサヒビールは、日本の伝統的な醸造業界におけるリーダーの一つであり、その企業文化は比較的保守的とされています。この保守...
勤務時間・休日休暇:
上司によるがワークライフバランスに関してはビール4社の中では整っていると思います。残業にもうるさいのでほぼ休日出勤はなく...
企業カルチャー・社風:
鬼手仏心の経営で、攻めすぎず、やりすぎず、バランスを取ろうとする姿勢がある。
慎重すぎる点もあるが経営幹部の風向きによっ...
女性の働きやすさ:
女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
育休、育休延長、送り迎えによる時短や時差勤務、地域社員になっているのかなら...
企業カルチャー・社風:
出社初日、まずは会長が書いたという「作文」を読まされる。ちなみに会長は存命であるが、株主総会が活躍の場で、従業員の前に...
福利厚生:
社員寮
各種研修(新人研修・職階別研修・海外研修など)
社会保険完備
確定拠出年金制度
社員寮
社員持株会
5営業日連続有給休暇取得推進
産休・...
事業の強み:
業界内でもカットソーの卸売メーカーとしてある程度の知名度はある。
事業の弱み:
人材がキープできない事。経営者の下に優秀な中間管理職...
企業カルチャー・社風:
当時はやや昭和な社風が残っているような気がしました。
しかしだんだんとそういったことも取り除かれてきたのかなという印象を...
給与制度:
昇給は年に一回あるが、本当に少額しか昇給しない為、何のために頑張ればよいかわからない。
賞与に関しては原資あって配分となるのでそこま...
勤務時間・休日休暇:
職種によって異なるが休日は比較的取りやすい。土日出勤もあるが、必ず代休をとることが会社より徹底されている。
多様な働き方支...
給与制度:
コロナ禍となりインバウンドによる利益は著しく衰退した影響もあり賞与額は入社時に比べてかなり減った。
今後、インバウンドが本格再開して...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思うが、残業が多く、バランスが取れていないと感じた。
夏季休業や年末年始は長くお休みがとれたので、その点はよ...
福利厚生:
退職金、住宅補助あり。電車での通勤手当はもちろん、車通勤者にはガソリン代が出る。その他特徴的なものや施設は特に無し。
オフィス環境:...
給与制度:
年収は上場企業とは思えないほど低い。上場企業ワースト100とかのランキングに載ってしまうほど。
手当は幾つかあったが、年々削除されて...
勤務時間・休日休暇:
1日の労働時間が7時間と短い(但し仕事が少ない訳では無い。効率を高めて定時内に仕事を終わらせる働き方への意識が会社・個人...
給与制度:
資格毎に昇給ベース金額が設定されているが、個人の成績が反映される
賞与に関しては基準額の提示があるが、業績や個人の成績が反映された金...
企業カルチャー・社風:
びんを造る工場なので炉という大きな窯で原料を燃やし溶かしています。
火を絶やすことがないので24時間稼働を行う為、三交替...
事業の強み:
薬事法に従った茶色のびんは、ドリンクの品質を保持する役割がありますので
他のびんでは対応が利きません。また、びんは、リサイクル品な...
給与制度:
まだ入社して間もないのと、コロナの状況で今までと状況が違うようなので把握しきれていない事が多いのですが、入社して間もなく自身が病気...
給与制度:
各種手当に充実していると思います。
固定給に加え年二回の賞与、決算前賞与、交通費手当、
能力給、家賃補助、残業手当などがあります。
責任...
企業カルチャー・社風:
パートなので社内の内情は詳しく知らないし、知る必要性も感じない
組織体制・コミュニケーション:
余り取れているとは思わない...
給与制度:
最低賃金はクリア出来ているが、昇給も少なく、ボーナスは無し。同じ仕事している社員はボーナス支給あり。
評価制度:
仕事内容や実力に見合...
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日で隔週で土曜出勤あり。
残業は大体、毎日1時間計算。
ちゃんと残業している人もいれば、残業代を発生させたいから...
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神は代表は持っていると思っていそうだがそのチャレンジが社員からすると余計なお世話に思われることが多々あった...
福利厚生:
福利厚生の一環で会員制のリゾートホテルX IVが利用できます。
週末は予約が取りにくいため、コロナ渦前であれば2~3ヶ月程度前に申請...
成長・キャリア開発:
資格取得や研修はほとんどありません。
研修は、OJT研修を採用しており、先輩社員や上司と同行してクライアントと挨拶。
その後...
仕事内容:品出しとその他雑務、接客販売のお仕事でした。接客に関しては勤務地域によって接客の努力度が全く違い、頑張っても頑張っても売上取れない...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトのシフト希望は通りやすいです。学生さん、主婦さん、掛け持ち、短期など、さまざまな方がいるため、連休を取る罪悪感...
勤務時間・休日休暇:
基本、定時退社で17時過ぎには皆さん退社しています。
休日は基本土日祝が休暇日となっており、土曜出勤日は月1日程度あります...
組織体制・コミュニケーション:
非常に風通しが良いと思います。
上司には相談をし易く、他部署の方々も非常に会話し易いと感じます。
私自身、入社間も...
勤務時間・休日休暇:休日に関しては2020年から多くなり、完全週休2日制(土日)となった、以前は祝日があった週は土曜日が出勤となっていたため...
給与水準:給料とボーナスは、本社と工場で大きな差がある。役職のある方が多い本社勤務の場合は残業代が出ない分、給料とボーナスの水準が高い。工場...
平均年収
590 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
福利厚生は親会社のアサヒビール社を基に何割か少ない感じなのかも知れません。退職金は新卒で8年ほど勤務して約100万円を少し超えるく...
入社時の期待と入社後のギャップ:
就活ランキングも3位と躍動しており、非常にホワイトなイメージがあった。
入社後も有給の取得のしやすさやテレワー...
平均年収
668 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
資格取得については知財に関しては金銭的な支援があります。他の資格についても社内で研修があり、学ぶ機会は多いと思います。一...
福利厚生:
業界の中では可もなく不可もなく。
住宅補助は7割負担と言っているが、
あくまで上限が決まっている中の7割負担。
東京で家族持ちの場合、1...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
九州がベースとなっているので食品業界の中でもかなり安いです。ただ、遠方からの転職の場合は引っ越し費用が出たり、単身赴任扱いになるの...
事業の強み:
既存の取引先は、あるので営業としてはあまり苦労はしない
事業の弱み:
競合他社が多く、販促金などの経費は少ないため難しい
事業展望:
新...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
基本的に年功序列です。
管理職でない場合は、平均的な給与と査定であれば5000円/月 ~ 8000/月ほどの昇給が年1回あります。
職...
福利厚生:
本社・工場両方に通える独身寮が完備されていて、少ない負担で快適に生活が出来る。持ち家、賃貸とも住宅手当が支給される。昼を挟む出張に...
平均年収
287 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
「みんなの力で明るい会社をつくる」をスローガンに掲げているところからも従業員一人一人を大切にしているし、一人一人の責任...
給与制度:
基本給は総支給の半分、もう半分は名ばかりの手当で調整されている。
昇給は年一回機会はあるが、昇給するのは役職変更のときを除き、一定額...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署移動することがなかったので、スキルを上げる機会は少なかったです。そのため個人で資格取得など自発的にキャリアアップにつながる行動...
評価制度:実績を評価する基準が不明瞭でした。営業ですので、目標売上や新規製品の獲得、新規開拓の成果などを基準に評価するはずですが、大きく青果...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などはあります。
資格を取る際にかかる費用も負担してくれますし、どの資格を持っていれば、月いくら給与にプラスア...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午後5時までになっています。(場所によります。)
休暇に関しては全体的にとても多いとおもいます。週休2日なのでプ...
平均年収
550 万円残業時間(月間)
25 時間事業の強み:
2事業中心に選択と集中化。
機能材料に注力し、新規製品を市場へ提案中である。
臨海地の最大工場を有する。
事業の弱み:
紙の使用量が年々...
給与制度:
昔過ぎて今の時代では変わっていると思うが、地元に根付いた工場だった為、地元の高校からの採用が多く当時としては悪くない給与であった。...
平均年収
701 万円残業時間(月間)
24 時間経営陣への提案:
大谷を意識?した2刀流ならぬ、多刀流を掲げている。
まず前提とし大谷は投手と打者という役割の2刀流である。
会社で言えば例えば、...
福利厚生:
福利厚生はアサヒビールのグループ会社ということもあり、非常に充実している。
福利厚生はネット系の外部の福利厚生を利用しており、自身が...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
等級毎に分かれており、等級が上がらないと大きくは変わらない。20代、30代で並の評価であれば昇給額は約5千円である。等級が上がる条...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列せいであるが新しい風を取り入れようと頑張ってる印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
組合がありし...
平均年収
600 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
・給与は、食品酒類メーカーの水準自体が、他の業界と比較して低い。業界水準を考慮すると仕方ないが、その中でも多少安めなほうだと思われ...
企業カルチャー・社風:
意見の通しやすさや仕事のしやすさは場所によって本当にまちまちだと感じる。(業務として積極的な意見が求められる部署と仕事...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
年功序列を基本とした旧態依然とした給与体系であるため、社歴を重ねることでしか上がっていかない。営業には外勤手当を支給されるが、客の...
勤務時間・休日休暇:
部署や上司、取り組んでいる案件次第ですが私の支店は休暇は取りやすいです。
一時期、支店内の人員不足により連日の帰宅時間が日...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
38 時間成長・キャリア開発:
建築、土木、電気、各種設備、情報処理技術者等、各種の資格取得は推奨されており、資格取得の報奨金や、手当等、社内規則にもあ...
給与制度:
業務内容を考えれば、給料は悪くはないと思われる。しかし、業績に連動した賞与の比率が高いため、業績が悪かった場合は大幅に年収が下がっ...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
24 時間福利厚生:
退職金は入社3年以上であります。
住宅は本社は借り上げ社宅、工場は借り上げ社宅or寮になります。自己負担金額が2万円以下で、費用に金...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまり多くありませんでした。部署にもよりますが、きちんと管理されていてバランスは取れると感じます。
年間休日は120...