平均年収
403 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
休日の社内メール、お客様からの電話も常に掛かってくる状況。
電話に出るか出ないかは自由だが、営業部的には出た方が良いとされ...
企業カルチャー・社風:
食品業界、問屋業界では最先端をいっている。
現状業務が偏っている所が見受けられるが徐々に改善されている点がみてとれる。
組...
企業カルチャー・社風:
起業支援の事業なので、学びながら利益を出そうという企業。なので、常に学校の様に、学びや挑戦する会社です、
組織体制・コミ...
給与制度:
完全歩合制
1日の売上25%が給料
固定給は無し。
例、1日の売り上げ1万円=2500円程。
1個290円のパンと1120円のケーキ、22...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社さんが持ってない商品や、海外産地と強いパイプと国内マーケットの人脈です
そして、昨年川越市に新築自社物流加工センターが出来るこ...
勤務時間・休日休暇:
食品業界なので土日も取引先がやっていれば何かトラブルがあった際など対応する必要がある。
なので土日しっかり休みたいと考える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にありません。求人を見ての通り、退職金制度もありません。強いて上げるとしたらいろんな種類の紅茶が飲めます。紅茶に関しての知識はた...
企業カルチャー・社風:
一部の上層部以外、社員が定着しない為、カルチャーが作られにくいと感じた。
組織体制・コミュニケーション:
数人の経営陣のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存の事業者としての、既得権益があり、新規参入もあまり考えられない。とはいっても産地直送などもあり、安頓とはしていられない難しさ...
福利厚生:
新卒向けに(中途にあるのかは不明)借り上げ社宅があり月2万円自己負担で東京都内に住むことができる。通勤手当は営業に関しては始発より...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少人数で最大限の利益を挙げるための仕組みを日々研究しています。
お米業界は歴史が長く、旧式の方法を取る会社も多いですが、弊社ではペ...
福利厚生:
寮、財形貯蓄、社員持株、住宅補助は特にありません。
自社の取り扱い商品は社員割で購入することができます。
お米を社内にサンプルとして大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで営業数字を追いかける機会が多かったです。1人よりもチームで役割分担がありま...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】昼休みや終業後の食事会などが多い会社でした。そういった環境であったためそのばで提案などはよく出ていま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:クリーンな飲食店のアルバイトの割には、時給が高かったので満足していました。一緒に働く仲間にもよりましたが、雰囲気も基本的には良かっ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間には納得して働き始めたので、特に納得していない点はありませんでした。強いていうなら、飲食店は夜が遅くなるので、店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
管理職以外はワークライフバランスはとても良いと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークを取る事も可能。副業は認められていな...
成長・キャリア開発:
資格取得の為の通信講座の案内がある。
働きがい:
業績が良く、営業損失になる事がないから安心感はある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生は整っているが、十分ではない。住宅補助も家族手当もない。
通勤手当はあるがパートについては上限が設けられていて十分で...
福利厚生の満足点:
勤務中に飲むコーヒーやお茶は福利厚生で賄われていたこと。
社長がグルメ志向なので自分が食べたいおやつなど、従業員の分も福利厚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー社長のところに多くの新規事業の話が来るので、タイミングが合えば色々な業務にチャレンジできる環境にありました。 ...
事業の強み:
オーナー社長の情報力、行動力、既存主力得意先とのパイプ、日本市場への新しい商材の紹介。
事業の弱み:
品質管理面、中長期での商品開発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が若くてアウトドアなので風通しは良い
ただし社長は滅多に会社には顔を出さない
組織体制・コミュニケーション:
特に無し
営...
福利厚生:
退職金や寮完備、住宅補助はなく
福利厚生といわれるのは通勤手当のみ。
オフィス環境:
建物自体がかなり古く、
会社内で走ったりすると振動が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:一人一人の能力をきちんと評価して、その能力にあった仕事の役割をいただけるので自分自身の成長を実感し、仕事へのモチベーションが上がり...
評価制度:分からない事は分かるまで丁寧に指導していただけるので、自分の出来ることが一つずつ増えていく楽しみがあります。なので自分の成長が分か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
部署によって変わると思う
自分の居たところはボーナス無しの固定給
どんだけ残業しても残業代は無し
ただ配送とかの部署になるならばボーナス...
成長・キャリア開発:
技術は上がる
働きがい:
休みがある企業への羨ましい気持ちが出てくる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルとしては、自分が希望した場所、部署に限りなく近づけられる。
アルバイトだから正社員だからや部署が違うから...
給与制度:
基本給・みなし残業、その他役職手当、職務手当、子供手当、資格手当等
賞与は年2回(夏7月・冬12月)、昇給年1回(10月)
みなし残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はありませんでした。毎日、淡々と業務をこなしていくというだけです。
働きがい:
商品知識とネット関連取引の知識が付い...
経営陣への提案:
粗利を考え無いで商売をするのはやめた方が良いと思います。仕入値割れでの販売・ネット販売による手数料を考えた方が良いと思いまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:野菜の市況に左右されるビジネスなので安定性があるとは言えない。しかし、市況に左右されないよう食品会社に予め数量を決めた年間契約...
働きがい:営業職に裁量があることです。単純に与えられた在庫を販売するだけでなく、自らの裁量で仕入れる商材・数量を決定する事もできます。また本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:待遇面が良かった社長が考えが斬新だった起業意欲のある人には持ってこい会社でした実力実力主義で、...
働きがい:若い人が、実力が伴わないのに権利ばかり主張するともたないかもしれないと言える今までに経験したことのない考え方に戸惑う場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ワインを売る!これがヌーヴェル・セレクションにおける営業の仕事です。
単純に見えますが、1本のワインを販売するにあたって緻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に社員、アルバイト含め女性が多いです。
しかし、中国人も多数在籍しており、店長など、上の人は基本的に中国人です。
そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:韓国に1ヶ月滞在の研修を強いられましたが、実際に教育を受けてみると、現代の技術(スカイプやパワーポイントなど)を活かせば、日本で...