平均年収
366 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
WEBデザインを1から教えてもらえる環境があることに惹かれて入社を決めた一番の理由です。
更に労働環境が整っているので、仕...
企業カルチャー・社風:
前職はアパレル関係で、営業の経験は無く不安もあったのですが、それでも活躍できると期待してもらえたことが入社のきっかけで...
企業カルチャー・社風:
部署内ならみんなかなりチームとして仲良くしている反面、
部署外とやり取りは外人扱いされるほど。
部内の団結力が高い反面、部...
成長・キャリア開発:
アルバイトであっても今後の企画についての相談をしただいたり、いい案が出れば実際に企画を実行したり商品化に繋がったりする。...
事業の強み:
ネット社会の今、情報をインターネットのHPで集める人も多いので、伝わりやすい文章やSEOノウハウを利用した執筆サービスとして、需...
給与制度:
業務委託なので各種手当てや賞与などは何もありませんでした。私が契約して半年ほど経った頃、稼働した文字数に応じたインセンティブ制度が...
事業の強み:
眼科と提携しており、安全を担保しつつすぐコンタクトレンズを購入したい方の需要に答えられる。継続してコンタクトレンズを購入できる。...
給与制度:
昇給の機会は少ない。賞与も低い。
インセンティブ手当があるので日々の業務内の努力で給与はアップ。
評価制度:
実績や提案が評価されれば昇...
事業の強み:
野球ボールの製造を70年以上も続けてきたということもあり、野球ボールを製造している会社は他にはあまりない為、経験や技術は他の会社...
給与制度:
年功序列ではあるが、積極的に組織に働きかけ、会社への貢献度などが上がった場合は、評価される。賞与はその年の業績などに左右されること...
平均年収
496 万円残業時間(月間)
24 時間オフィス環境:
当時のオフィス内は物が散乱などしていなく、机やキャビネットなど綺麗されていたと思います。フロア内全体も掃除が行き届いており綺麗...
勤務時間・休日休暇:
基本的に取りやすいと思います。スケジュールにもよると思いますが、各自有給など使用されていたと思います。申請も特に細かく聞...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
各個人の営業成績に基づき、四半期ごとの昇給査定があります。査定で職級が上がると同時に基本給も上がります。また、社内ライセンス制度が...
給与制度:
半期に一度査定があり、しっかり個人の成績が評価されるため年齢に関係なく頑張れば頑張るだけ昇給も昇格もできます。
営業職だけでなく、サ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
収益を社員に還元してくれる。賞与がたくさん貰えた。成績などで増額されるわけではなく、全員に平等にあげるみたいな感じ。
昇給は定期的に...
給与制度:
賞与は2ヶ月程度ですが、10数年必ず支給されています。
基本給はそこまで高くないですが、退職金、持株会、財形の制度があるため、活用す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
割と整ってる。労働組合もある
働きがい:店舗勤務していました。本が好きであれば確実にやりがいはあります。残業はとても多く、私がいた三年間でも店にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給以外、昇給・賞与・各種手当があります。昇給は年一回、賞与は年二回があります。賞与は個人の評価やチームの成績により五段階と評価...
福利厚生:
退職金制度はあります。長い年数で働けば多く退職金をもらえるシステムとなります。住宅補助は一定額まで頂いております。財形貯蓄制度もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今は会社としても残業に厳しい為、一般社員は45時間を超えて仕事をすることは基本的に許されない。
但し所課長以上についてはこ...
企業カルチャー・社風:
保守的でなかなか成長できない面もあると思う。
組織体制・コミュニケーション:
自分から積極的にコミュニケーションとれば円滑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
光通信
組織体制・コミュニケーション:
特に取り立てるような特徴はない。
ダイバーシティ・多様性:
スマートフォンを手段を選ば...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇はきちんと取れる。
多様な働き方支援:
働き方支援なし。早帰りできない。副業できない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様に寄り添い思いが形になることが強みだと感じている。その上、自分が担当したお客様が満足してもらえた時の達成感を味わうことがで...
成長・キャリア開発:
以前は他業種にいた為、営業という仕事はわかりませんでした。いざ入社となり、かなり不安や悩みが多くありましたが、研修や上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は出ない。
新規営業がメインの仕事になっており、新規のみで予算を達成するのは非常に困難かと思われる。
新規のお客さんから紹介で案件...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時と書いてあるが、基本的には20時30分頃までは社内で業務をやる印象。
18時まではテレアポか飛び込...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人でも発言しやすく、働きやすさはあると感じた。さまざまな意見は尊重してくれそうな雰囲気。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
キャリアに関しては実績や立場にもよると思うが、手を挙げれば責任あるポジションを任せてくれそうな会社だと感じた、すべてその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人それぞれな印象が大きい。時間を意識して働いている方はほとんど残業がなかったりもするが、なかにはいるだけ残業で...
事業の強み:
ジャグラーというコンテンツがあることが最大の強み。これが会社全体を支えていることは間違いない。他事業もいくつか行っているが、あま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢も比較的若く、社内の雰囲気はとても良いです。また、社員数が少ないからこそ、コミュニケーションも多くと...
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しく、繁忙期にはどうしても土曜出勤や残業が多くなります。その分、夏期休暇を多く取れるなどの配慮もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
向上心が高い社風です。毎年年頭に今年のテーマと目標を設定しています。会社の成長だけではなく、個人の成長も大事に考えてい...
給与制度:
勉強して知識やスキルを身に着けていくほど、それに応じて昇給したり手当がつく仕組みで、分かりやすかったです。
勉強のための参考書や、セ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:一般常識的な就業規則はありますが、大手企業ほど厳しくはありませんどちらかと言うと、ものすごく規則に緩い会社かと思い...
成長性・将来性:近年厳しい業界ではありますが、中小メーカーで少数精鋭なので何も案がなければ衰退していきますし企画次第で会社の成長性を実感でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社に友人や家族など、知り合いを紹介すると1,000円〜2,000円ほど?の紹介料がもらえます。
ただし現金での振り込みではなく金券...
給与制度:
お仕事の紹介メールが届き、自分が入りたい仕事に入りたい時に仕事をするという働き方で、お給料は大体日給で支払われることが多かったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
かなりのトップダウン傾向。全体的に大人しい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが強い。優しい人はいるが...
給与制度:
夏季賞与と冬季賞与と期末賞与があります。通勤手当と、関連する資格を取得すると資格手当がでます。
資格はリストがあり、明確にどの資格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
良くもなく、悪くもなく、普通でした。ただし、もう少し、教育制度があったらよかったのにと思いました。体育会系文化があるので、そ...
企業カルチャー・社風:
良くもなく、悪くもなく、普通でした。
組織体制・コミュニケーション:
良くもなく、悪くもなく、普通でした。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:前職はアウトバウンドの営業だったので、そのスキルを活かしつつ、インバウンドの営業も身に付けたいと思い入社しました。最...
働きがい:自分の頑張り次第で、希望通りの給与を得られる点が魅力的です。入社した当初はもちろん未経験だったため、右も左もわからない状態でした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本9:00~18:00の休憩1時間の完全週休二日制での契約ですが、入社時に8:00前には出社するように言われました。早...
勤務時間・休日休暇:基本、無茶苦茶です。営業担当が休日出勤しても代休はオーナとトップの意向でもらえません。有休も無理です。内勤者は何故か?休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は何もありませんでした。有休は無いものと会社側から宣言されたため、1日も取れませんでした。社会保険に関しても手...
勤務時間・休日休暇:現在はどうか存じませんが、かつて年末に社屋の大掃除の手伝いを二日間に渡って行いました。全員参加で総出で行います。昼食は両...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有給と夏休み、年末年始休暇以外に誕生日休暇がもらえます。また、勤続5年の手当があり、勤続手当を振込、または1週間の海外研修どちらか...
会社の安定性:中小企業なのでいつどうなるのか?やや不安に感じるときがある。(現時点では問題はないが・・)また、行っている事業自体に同業他社が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:取引先とのスケジュールを決定し、それに合う形で社内調整(ライター・デザイナーと連携)を行い、滞りなくプロジェクトが終了した時にはあ...
働きがい:お客様の要求レベルを満たすまでには、社内の人材教育が追いついていない。結果、全体的に残業は多い。スキルの高いひとに、仕事が偏ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
看板製作を業者に任せるのではなく、自社でやろうとする心意気はありました。主任もこの会社をより良くしていこうと日々試行錯誤していた...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭でデスクがくっつけられて向かい合わせになっているため、伝達はとてもスムーズです。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
木製玩具に興味関心がある人であれば、多くのことを学べる良い機会になり得る。
事業での社会貢献:いろんな方法があると思いますが、今後は少しずつでも実行できるとより良いと思います。(材料、ねたはある方だと思ってます。)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表の一存で事業展開内容が決まる傾向あり。
勉強会が不定期で開催される。
組織体制・コミュニケーション:
これといって強固な...
勤務時間・休日休暇:
1人あたりの業務量が多いため、残業もかなり多かった。ワークライフバランスは取れない。
休日出勤の際には代休が取れるが、1人...