平均年収
503 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
福利厚生面に関しては個人的には満足しています。
前職では住宅補助、社員寮、退職金制度、社員持株会などはなく恩恵を感じる部分がほとんど...
給与制度:
年3回の賞与があり、そのうちの1回は業績賞与の為、業績にもよるが、業績賞与も出れば、賞与自体はそこそこの金額となる。一方で基本給が...
企業カルチャー・社風:
親会社が親会社たけに福利厚生は良いとは思うが、人間的で言えば、社員を大事にすることには大いに欠ける。
組織体制・コミュニ...
事業の強み:
大手の卸なんできられる等なければ、仕事が無くなることは、ないと思われます。
ただ安定してるかといえば、そうは、思いません。
事業の弱...
福利厚生:
大変充実していました。寮は若い子だけですが希望者はほぼ入れ、語学勉強や傷病手当、産休後の時短勤務等も充実しています。ホテルなので館...
福利厚生:
福利厚生は、退職金制度・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯蓄などがあり、さらに転居を伴う転勤に対しては家賃補助や配属先...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分から18時30分まで基本的にずらすことはできずみんなこの時間で勤務しています。
例外的に、親の介護や、...
企業カルチャー・社風:
役職がなくみんな平社員で上が役員なので比較的コミュニケーションは取りやすく偉い人とも気兼ねなく話せます。
ただ個人で働く...
福利厚生:
交通費は基本的に全額支給され、予防接種も早いうちから受けることが可能。無料で定期的な健康診断もある。社員寮、財形貯蓄、社員持株会、...
福利厚生:
まだ新しい会社で福利厚生に関して目立った特徴はないので、福利厚生が手厚い会社から転職した場合、少しがっかりするかもしれない。親会社...
企業カルチャー・社風:
酒類販売ということもあり、飲みにケーションがあります。私がいたころはほとんどの社員がお酒好きで飲み会もたくさんあって楽...
給与制度:
都内の企業の平均よりはかなり低いと思う。賞与については業績次第で在籍時は3ヶ月/年ほどで多くはなかった。家賃手当も多くはないので当...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給は1年に1回100円だったとおもう。
賞与は2回あるがほぼ給料分。
手当は管理栄養士ならあるが栄養はない。
役職手当、残業手当くらい...
勤務時間・休日休暇:
事業所によりますが、月に1回程度2連休がありました。それ以上の連休はありません。
1つの事業所に正社員が少ないので出勤の3...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通り土日祝日休みですが、土曜日出勤が年に5、6回あります。しかし毎年特別休暇(調整休+創立記念休日)が2日...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあるが、古い風土が残っておりなかなか挑戦には至らない。風通しは年功序列なのでなかなか通じないとこ...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
19 時間多様な働き方支援:
コロナ禍以降リモートワークが一時的に採用されましたが、まん延防止措置が解除されている現在ではリモートワークを禁止し業務・営...
勤務時間・休日休暇:
営業職はなかなか有休を取れていないです。必要最低限の有休しか取得していない人もいます。もっと役員から有休取得を積極的にす...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
ブランド力は業界で知らない人はいないレベルなので飛び込み営業だろうが基本的には話を聞いてもらえます。
事業の弱み:
営業力と価格競争...
企業カルチャー・社風:
家族経営なのでしょうか。外様には厳しいイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
朝は、社長に挨拶しにいかなければならない...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
国産精米取り扱い№1ということで、周囲からのブランドイメージや信用は強いと感じる。
特に年配の方からのイメージは良い。
各産地のグル...
企業カルチャー・社風:
営業は若いうちから大きな取引先を持たされるため、挑戦する機会は多め。
よく言うと若手でも挑戦できる。悪くいうと放任主義。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は人によって様々。会社の業績に応じてその年の会社全体の昇給率が確定され、その範囲内で評価に応じて決まる仕組み。
3月末に昇給が確...
事業の強み:
世界に名の知れた高級酒を扱っているところ。
事業の弱み:
ブランド頼み、従業員個人の資質だのみのところがある。
事業展望:
特に変わらず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長したところは、忍耐強くなれたことです。
支援制度は特になかったです。
働きがい:
多くの方が、会社は別として自分の店舗には...
女性の働きやすさ:
販売だけで、入社されたのに、いつの間にか、調理もされているといった方か多いです。60過ぎた方も、調理しながら、販売するとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業務の種類によって仕事量は各々違うものの、ものすごい残業をする事もなく、長期休暇のある時期には、なるべく休日出勤をなくす...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本9時から17時半まで。
残業は顧客から依頼のある書類が多い場合はある。
土日は基本出勤はないが、客先が土曜日も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同業他社はあるが、個人経営の飲食店をターゲットにしているところが強み。少ないロットから注文できたり、通販なのにロイヤルカスタマー...
勤務時間・休日休暇:
成果主義なので、当時朝も夜も残業は当たり前。上司に強要された。
多様な働き方支援:
一時的な配偶者の都合で、やむを得ず毎朝子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業においては、個々の業務内容や結果に応じて給与が決まる。
予算の設定やその予算達成に向けてどのようなことをしていたのか、
また営業以...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によるが、大体19時頃には退社をしている。
繫忙期や得意先等の依頼があり必要があれば残業をするが、自身の業務で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年一回、基本的に年功に応じて上がるので、若年層は頑張っても上がり方はゆっくり、一方で中高年層は上がり幅が大きいので、45歳と...
給与制度:
毎年昇給する。賞与も支給されるけれど、もらえた金額の説明の面談があるが、評価の内訳としてではないので、面談をしたというパフォーマン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によって、ばらつきあり。営業部門の人員数は、管理部門よりも少ないため、営業は少数精鋭。だからこそ、...
給与制度:
給与水準は、食品会社としては高い方だと思う。
ただ、近年業績も低迷してきているため、今後も今と同じ給料が保障されているかは分からない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は少ないながら、かつてのエリアの上司みたいなのはいないので、店さえ回っていれば希望を通しても文句は言われないと思...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は100日を割っていると思います。また、基本的には店舗勤務が殆どであることを考えると、希望休の融通が利くかどうか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外事業部があり、仕事はかなり幅広く感じています。貿易関係の仕事や専門的な知識が必要な業界なので、しっかり人を長く育ていくパター...
給与制度:
毎年4月に昇給しています。昇給の幅は大きくなかったですが若手のうちは毎年上がることが多いようです。
賞与についてはその年の業績に左右...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生産者というところが強い
しっかりした品質の商品を継続的に輸入する事が出来れば市場規模は大きいので、ある程度の安定した商売は可能
事...
成長・キャリア開発:
営業職の裁量は広く、やる気さえあれば現状のビジネス以外へのチャレンジも可能
インドネシアから輸入をしているので、輸入の事や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古臭いのと創業家の考えがこの会社のルール
創業家が正しければ何でもOK
例えば売り先の無いを商品をキャンペーン目当てで大量...
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍前に営業部として所属してました。
基本日祝休みでしたが、大手チェーン店と契約していた為、関係ありませんでした
平日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しく出来たばかりの会社という事もあり良くも悪くも業務量や体制が変わっていく印象があります。
若干人と人によっては仲が悪...
女性の働きやすさ:
社員は女性が多いと思いますが労働時間が長すぎるので正直結婚してから社員で働くのはキツいと思います。ご結婚されている方はパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:あまり女性だからという考えが社長を含め男社員にもなく、営業マンが当たり散らす事もしばしば見かけました。それで退職された方が...
社内制度:パート等雇用するのに36協定すらなく、当然社員にも労働雇用の協定書類もなく、何を基準にしているのか?全くわからないままになってまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
元々三菱系列の商社であるという事も影響しているのか、規模的にはかなり貰えている給料体系だと思う。
どんなに日本経済の影響が悪くても必...
福利厚生:
退職金あり、また一定の条件を満たせば寮に住む事も可能。しかしながらそれは総合職の話であり、事務職で量を借り入れることは少なくとも在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートさんが女性オンリーなので、
社員は,ほぼ男性それも若い人は,皆無
どこかのホテルかレストランの中途採用がほぼです。新卒募...
福利厚生:
退職金は,あります。一律60歳定年その後契約社員
オフィス環境:
本社は,小さいのでとても狭いとあるビルの何階を借りているみたいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
都心部にオフィスを構える企業様で社員食堂を持たない企業様に対するケータリングサービス、カフェをお持ちの企業様のカフェの運営、イベン...
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はありませんでした。通勤手当はありましが、お給料と同時に振り込みなので、お給料そのものが遅れているのでもちろん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事の量に対してボーナスが非常に多い。その年の業績によるのでこの先はわからないが、満足できる。ただ、なにを基準に判断されているかわ...
会社の安定性:社員の人数に比較して、事業の規模が相当に大きいため、費用対効果が相当高く、取扱商品にも特殊性があり、取引先も既存顧客だけである...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:魅力的な点は、元自衛官が幹部をしているので、ある意味統制は取れている感じに他の会社からは見える点。業務内容も多種多...
仕事内容:派遣船員として、業務を行うために、数日、数カ月で現場が変わるので、特に船舶で機関士として乗り込みますから、同じメーカーや同型船でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:本人の意識次第ではありますが、仕事をどんどん頂ける会社なのでやりがいは充分あります。入社してまだ約2ヶ月の自分でも仕事面においては...
成長・キャリア開発:仕事を通して人としての生長ができるやりがいのある会社です。この会社の良いなと思ったところで社員全員で各お店の協力体勢があ...