平均年収
348 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給料は25万(残業代込み)スタート。成果に応じての昇給が2回ある。1回の昇給額は1万円。この昇給は、入社してから自分が獲得した累積...
企業カルチャー・社風:
技術者は未経験入社がほとんどですが、現場には1ヶ月ほど先輩と一緒に回ってからひとり立ちとなるので安心感があります。ひと...
給与制度:
実績をあげれば評価されていきます。賞与に関しては、担当法人にもよります。最近は、年収で本部が調整をしている傾向もあります。普通に考...
事業の強み:
既存事業を大切にしており、大きく会社が大きくなる事はないが、安定していると思う。
事業の弱み:
価格が安いためお客様に受け入れられて...
成長・キャリア開発:
前職とは全く異なる初めての業界への転職でしたが、入社後は先輩社員に業務を教えてもらいながら教育もしてもらえるため未経験者...
給与制度:
基本的に基本給はあまり高くないとは思いますが、年齢を重ねれば重ねるほど基本給が上がって行きます。また、昇給に関しては役職手当、資格...
成長・キャリア開発:
店の責任者が不在な事も多く、アルバイト同士で解決する事が多い部分も目立ったがその分、店をどうしたらいかに上手く回せるかを...
事業の強み:
シェア一位で強豪は少ない。
事業の弱み:
コロナ前のような生活が戻らないのであればお客様が集まらないので厳しい状況になる。カラオケを...
給与制度:
歩合給が充実しているので、頑張ったら頑張ったなりの収入を得ることができる。
自分で貰える金額を把握できるので、生活設計を立てやすく、...
勤務時間・休日休暇:休日は売上次第です。売れている社員は休めます。あとは家族がいる社員。単身者で売上がない社員は上司の圧力とともに売上を上げ...
成長・キャリア開発:
「クエスト制度」といわれる部署間の風通しと個人の成長を図るための制度があったかと思われます。
これは本社や生産工場間では可...
給与制度:
昇給は個人で課題を設定して、承認されれば
その課題を達成するほど昇給する実力主義の制度です。また、賞与は業績とは関係なく社長を次第で...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い、平均年齢が若い会社。代表は飲料業界に20年以上携わっており海外との強力なネットワークを多数持っている。完...
事業の強み:
省エネや省人化に関する世界トップシェアの設備等の国内独占販売権をもっている。
また、アフターサービス体制も国内でしっかり強化してい...
女性の働きやすさ:中小企業の弱みにもなりますが、社員数が少ないために、一人の欠員が会社にとっては大きなダメージになります。そのため、3か月以...
社内制度:社員数が少ないこともあり、1人の仕事の負担が大きいこともあります。そのため、OJTの体制は確立していますが、繁忙期や業務が立て込ん...
成長・キャリア開発:商品が好きであれば、いくらでも勉強できる環境はあり、学ぶことができる。がんこなお客さんなどさまざまな方と対応...
働きがい:小さな会社なので、なんでもやるという意味では全体をつかみやすい。独占して輸入しているものを初めて日本に伝えることにやり...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
昇給:個人の業績や会社の業績に応じて昇給が行われていました。通常、個人の貢献や役職、勤続年数が考慮されている傾向が強かったと思いま...
給与制度:
若手の給与は安い。年功序列で階級が上がっていくため会社にいれば40歳で800万は貰える。ただし、良くも悪くも階級と給与が伴っている...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
営業は基本朝からオペの対応等があり、病院へ向かう。施設にもよるが、始業時間前に準備することが多々ある印象。勤務時間もあの...
給与制度:
昇給・・・一般的な上がり幅
賞与・・・担当しているエリア・施設によってばらつきがある。基本賞与はほぼ同じ。金額が変わってくるのは獲得...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
38 時間福利厚生:
退職金はなし。みなし残業代を考えればそこまで待遇も良くない。退職金はないがインセンティブ、ボーナスで稼いで短期集中で稼げば割に合う...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかり決められていて休憩時間なども決まっていました。
また就業時間に関しては残業をしないように定時で退社がほ飛...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
自社製品も数多くあり、仕入れ先も多数御座いますので、売れる物が無くなるといった事は無いですが、紙媒体ありきの事業なので、長期的に...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝日休みだが、営業によっては土日も出勤してる者もいる。
サービスは交代で土曜日対応してるが振休が取れるようになっ...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
45 時間仕事内容:法人向けのソリューション営業。基本スタイルはテレアポからの飛び込み即決営業。複合機のリース提案がメイン。
成長・キャリア開発:分かり易く体育会系商社。営業職として勤務したが、メンタルタフネスを身に付けることができた。常に結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:『どんな手を使っても勝てばよい』そんな世紀末の様な会社です。悪名高い光通信グループの企業で、ある程度企業のイメージ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは成果を上げた時の見返りは大きいのがやりがいを感じる点です。厳しさを感じる点は携帯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はかなりひくいです。販売実績に応じて歩合がつきますかがまま、販売数がある程度なければ歩合もひくいため、かなりの営業力が必要と...
給与制度:
基本給はあまり高い設定ではありませんが販売成約またはアポイント成立によって歩合があります。制約件数により歩合のパーセンテージがあが...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
各種資格手当を貰っています。受験費用も会社負担ですので、挑戦しても得しかしません。電気工事・通信系の資格は持っていても損はありませ...
勤務時間・休日休暇:
休日に仕事の連絡がくることや、持ち帰り仕事はなく、残業をして欲しくない方向性の会社なので、無理せず計画的に仕事をしていれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与ありです。基本的には自社の業績のほかに、自分の所属している事業部の業績で決まります。事業部の業績は、相対評価といった感じです。...
成長・キャリア開発:
キャリアアップはあまり見込めません。というのも、この仕事をしていることで施工管理技士や建築士の受験に必要な実務経験の要件...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から18時の8時間勤務。女性事務は残業なし。営業もオフィス退勤の時は定時退勤が基本、遅くとも19時には誰もいない。電...
勤務時間・休日休暇:
営業部は、自主残業平均2時間、工事は深夜の緊急対応。土日祝祭日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇中は、輪番で緊急対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの数や有給の取得のしやすさに関してはとても誇れるものであると思いますが、スタッフ職と営業職での勤務時間、残業の数が全...
給与制度:
同業他社と比べるとやや少ないようだが、働き方を考えると妥当な気もする。物価が高騰しているので、給料を上げて欲しいとは思う。
昇給は期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自身に成長意欲があれば、汲み取ってどこまでも向き合ってくれる上司、先輩が多い。 逆に意欲のない人間は在籍しづらいと感じる...
オフィス環境:
オフィスは非常にきれい。関西支社の最寄り駅は堺筋本町なので、アクセスもよい。会議室にはweb会議ができる設備も整っている。セキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅から5分程度の立地なので、立地はとても良いかと思います。
建物内は古くトイレが男女共用なので、女性のパートさんは使いにくいだろ...
給与制度:
給与は最初は高く設定されているが、昇給は無ありません。
賞与は一年目は賞与は無く、寸志で5万程になります。
評価制度:
明確な昇進・昇格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・有給は取りやすい。理由も聞かれない。
・土日祝は休みだが夏季休暇はない。
お盆休みは古株の先輩たちが全部有給とるので後輩た...
給与制度:
年功序列型の給与体系
昇給は年1回
賞与は年3回(7月、12月)
決算賞与は9月。個々の業績に応じる
評価制度:
年に1度、各営業所の所長が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小規模なので、取り扱い商材も売れるものであればスピーディーに開発し製品化し販売ができる。
事業展望:
衛生商品にも力を入れていくとの...
成長・キャリア開発:
支援制度はない。PC・タブレットなどの電子機器製品の開発・輸入から広報、デザインまで幅広い経験が積める。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年末に賞与を頂きました。昇給はそれぞれだと思うので分かりませんが、私はまだ昇給経験がありません。各種手当は、一般的だと思います。ま...
オフィス環境:
東池袋駅、大塚駅、池袋駅など最寄駅がたくさんあり、便利です。
会社から徒歩1分の場所にサンシャインシティがあるので、お昼休みや仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
色んな海外メーカーの良質なシステムを取り扱っていること。
事業の弱み:
海外製品の通話録音に特化したソリューションシステムをメインに...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特に満足点はありません。年齢層が非常に高く、若手のいない元気のない会社だと思いました。
組織体制・企業カルチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業が40時間ほどあるので残業代はないと思ってもらった方が良い、賞与に関しても、人で選んでいるように思えた。
2ヶ月~3ヶ月分...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は基本的には土日しっかり休めた。
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は
休みをもらえた。
繁忙期の12月はたまに土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
F社グループの下請け業務が多いように思います、社員総出で協力し合いながらいろいろなプロジェクトに対応する企業姿勢が企業...
企業カルチャー・社風:
部署によってまったく雰囲気が違う。合う人は合うと思う。コミュニケーションは取りやすいほうかと思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はそこそこ充実してたのではないでしょうか??それなりにいい思いもさせてもらいました。今はどうなのかは定かではありませんが、...
企業カルチャー・社風:
比較的風通しは良い環境ではないかと思います。
ただ、個人で何かにチャレンジという事ではあまりそういった機会はないように感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるようでない。
風通しも良くないと思う。
外的マネージメントでなんとかしようとする概念。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは思えない。
会話がなく、コピー機の音だけがしている。
組織体制・コミュニケーション:
同調圧力が強いので、最...