平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番:7:00~16:00 日勤8:00~19:00の間8時間 遅番11:30~21:30、13:00~22:...
事業の強み:
職員間の連携
事業の弱み:
介護の仕事のみをしてきた人が多く他業界と比べたら組織体制は弱め
事業展望:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
地域の個人病院なため、技術を磨けるような環境ではありません。成長に繋がるかどうかは、働きたい内容によるかと思います。
働き...
企業カルチャー・社風:
各部署がメインになって働きますが、全体で頑張ろうとする様子は見られます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業はないが、委員会活動や、係活動が多く、勤務以外で残業をしなければならない時がある。シフト制のため、月9日から...
企業カルチャー・社風:
地域と共にを目標に掲げているので、地域住民や地域活動に積極的に関わっている。地域から支えられている法人である。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
長く働く上の世代が多く、若い世代は数年で辞め転職している。そに間の世代が少ない印象。
ダイバーシティ・多様性:
看...
勤務時間・休日休暇:
シフト希望は3日までしか出せなかった。子供がいる人は大変だと思う。シフトが日勤準夜休み深夜だったので、なかなか連休を取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日曜日と平日(基本水曜日、たまに学会などの関係で別日)が休みです。まとまった休みはありませんし、勤務時間は正社員では調整...
福利厚生:
お昼には外出することも可能ですが、基本的に院内の休憩室(有事には応接室となる)で休むことになります。
オフィス環境:
地域の個人院です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業にどんどん参入していて勢いがある。新しいことがしたい人にとっては刺激的な環境かと思う。
弱みは福祉事業は裁量権がないこと。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修が独特のもので馴染める人とそうでない人とに分かれる。
幹部は基本ほぼ強制参加に近い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝の相当数なので病院にしては多いです。
シフト希望は4日まで出せます。希望休は大体通りますが土日祝も出勤は多いで...
福利厚生:
通勤手当は基本全額支給です。住宅補助は独り身なら5000円、結婚してるなら10000円、毎年住民票を提出しなくちゃいけないので名義...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は一週間に2回プラス有給休暇はあります。ただ、オンコール業務もあり休みの日にオンコールの担当があったりするので実質休...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はもちろんチーム医療なのであります。が、撮り急ぎの内容や医者、看護師、臨工の上司、メーカーの方、値...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし。毎日同じことの繰り返し。新しい人が入っても長続きせず辞めていく為なかなか立場も仕事内容も良くならない。潰れるのは時間の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
アットホームな雰囲気があると思ったが入ってみたらそんな事もなく、グループができており雰囲気は良くない。働く事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮という名目でホテルの近くにあるマンションを借りられるが、2年で補助は切れる。
その他退職金などは一切無い。
オフィス環境:
本社機能は...
給与制度:
賞与は1か月出たことは自分が知る限り1度も無い。
昇給は役職が上がらない限り望めないと思うが、
ホテル以外では違う話も聞くので事業所に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:1から教えてもらい1ヶ月間は一緒にベテランさんに乗ってもらって細かいところまで教えてもらえること。1ヶ月プランで教育があるところ
働きがい:利用者の送迎で「ありがとう」「またお願いしますね」とどんな大変なことがあっても温かい言葉をかけてもらいながらのやりがいのある仕事
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仁、愛、和の精神を病院の理念としている。
組織体制・コミュニケーション:
一部の部署に仕事が偏っている。
何年もこの状況は変...
福利厚生:
医者は、社宅ありだが、看護師は独身寮のみ。
賃貸住宅の場合、住宅補助はある。
オフィス環境:
看護師の休憩場所は、確保されている。ナース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給制度はありますが、消化できず毎年半分ほど捨てていました。
多様な働き方支援:
時間休(代休)として一時間単位で消化できる...
福利厚生:
育休、産休はきちんと取らせてくれるようです。
ただギリギリまで現場で働かせるので切迫早産などが多いようです。
オフィス環境:
休憩室がひ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業あり、早く出勤しなければならない時も多々あり、遅番が何回か続くこともある。休暇は夜勤明けの次の休みで1日カウントのた...
事業の強み:
デイ、小規模、ショートステイ、特養の4つの事業が入っている。
事業の弱み:
なし
事業展望:
人手不足、働いている人の人間性からあまり期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
リハビリの研修があり、リハやレントゲンのセッティングも行い、先生からその都度疾患の説明や骨折のことなど教えて頂けるので、...
女性の働きやすさ:
休みは交代で月一回土曜日が休みになるので、クリニックの正職員では珍しく連休になり良かったです。木曜の午後は休みなので、平日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
処遇改善費に幅があるので、出来る先生はたくさんつけてもらうことができます。
評価制度:
アイディアを出したり率先して動くことのできる先...
成長・キャリア開発:
育児担当制を取り入れており、経験したことのない保育のやり方だった為、成長につながったと思います。
研修なども年に何度かあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ボーナスが3回とあるが2回だった。住宅補助はあるが最高でも1万円だった。
オフィス環境:
バスがあまりなく駅から歩いて通勤することが多...
給与制度:
ほかの保育園と変わらないと思う。
評価制度:
仙台の保育園と変わらない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番 日勤 遅番 オンコール
希望休は月に3つ出せる
多様な働き方支援:
残業はほとんどないため 終業後の自由時間を確保しやす...
女性の働きやすさ:
突発の休みには対応してもらえる
小さな子供がいる家庭には柔軟な対応をしてもらえると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
公務員に準ずる補助や退職金制度となっている。
通勤手当は距離換算。
退職金は転職方法によっては引き継ぎも可能なので、前職を退職する前に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
都会からUターンということもあってか、地域を支える病院というイメージが強く、もっとスタッフ同士和気あいあいし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
所属していた部署は8:30まで出勤し9時ごろから始業となります。そこから人それぞれではありますが7〜8人程度リハビリを実施...
仕事を通して身につくスキル:
この病院で働くことにより、急性期から回復期・維持期の患者様と関わることができます。それぞれの時期で患者様への関わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】職場の悪口にしかなっていない回答で、益々凹んでしまいそうですが…。小さい職場は...
福利厚生:【設備環境について】何も無いです。何処まで質問が続くのか…。益々、今の職場に魅力を感じません。今年で辞めて行く人が3人目となります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
常勤とパートとで差がある。
常勤職員はソウエルクラブという福利厚生のサービスに加入し、金属年数5年ごとに金券がもらえたり年に一回の健...
給与制度:
正規職員は待遇がよいが、準職員以下の職員の待遇はあまり変わらない。
評価制度:
年に2回ほど目標を経て、半年ごとに自己評価と上司からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与が極端にすくなくやりがいを感じない。他の保育園の方が高く、悲しくなる。
給与はそれなりだが、本当に賞与がすくない。とくに夏季の賞...
福利厚生:
手当等は一般企業と一緒。福利厚生は一般的かと思う。
オフィス環境:
立地も普通。ただ、昔、市の保育所だった為、かなり古い建物。もう少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分の兄弟が先に働いてて誘われた【入社後のギャップ】介護の仕事は、初めてだったので、想像も出来なかったし...
企業文化・社風・組織体制:社風は、とても明るく、固くなく、いつも好きなようにさせてくれる所。県内に四ヶ所あり、アットホームな雰囲気で家族のよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修もありましたが、1、2時間の研修予定も30分、1時間で終わっていました。
ですが、インターネットサービスでの講義の取り...
多様な働き方支援:
働き方の支援は充実でなかったと思います。元々のプリセプターの人と連絡取り合えるものがなかったので、精神的な面のサポートや、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は頻繁に行われますが、いきなり支援をシミュレーションをさせてそれについてダメ出しをする形式です。受ける側には即興力が...
福利厚生:
これと言った違和感はありませんでした。
オフィス環境:
時間帯によっては事務所で支援をおこなうことがあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあります。退職金について、先日弊社のファイルを探して閲覧しましたが、入社15年以上でないと退職金はないそうです。
オフィス...
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいです。ただし2年目くらいでやっと平日有給の罪悪感がなくなっていくような感覚でした(主観)。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正社員で手取りが12万円です。(夜勤なし)あまりにも低くて子供が出来た今転職せざるを得ないなと思えます。
さすがに15万以下となって...
勤務時間・休日休暇:
祝日は出勤扱い。土日休みと謳っているが、月に9日しか休日はもらえない。
多様な働き方支援:
直行直帰可能
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域と密着しているところです。
地域の方と月に1回座禅をしたり、絵本を読んだりしているので、地域のみさんに暖かく見守られながら子供...
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格がないとできないかと思っておりましたがそうではなく、楽しませる気持ち、時には怒る気持ちと、子供のために行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はそこまで低くありません。賞与も4ヶ月分なので介護施設の給料として考えると十分なのかなと思います。
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的しっかり取れます。夜勤明けの次の日は休みですし残業もそんなにありません。