平均年収
561 万円残業時間(月間)
49 時間企業カルチャー・社風:
書類作成が主な業務。下から順に伺いをたてるが、口頭で済むようなものや、重要度が低いものまで紙でかつ綺麗に作らないといけ...
事業の強み:
学級経営に関しては、多少の支援が入りますが基本的には個人で経営します。自分の裁量でマネジメントする力が付きます。
事業の弱み:
業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今のDXも少し意識してしているようで、まだまだついていけている状態では無いが、徐々に導入されると思われる。
事業の弱み:
DXなど...
事業の強み:
絶対に潰れることはない安心感は強みだと思います。
事業の弱み:
その地域によって進行状況が大きく変わってると思うが、私のところは進行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入組した際には全員が農協職員資格認定試験という試験を受けなければなりません。任意の資格については、私の所属する部署では積...
成長・キャリア開発:
研修は部署ごとにはなるが金融共済関連は頻繁に行っていたイメージ。
資格は基本自発的に取得するが、昇給や昇格を目指す上ではJ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は課によって大きく変わる可能性があり、勤務すら場所によっては何かあれば召集しなければならない。
普段から休みの日に仕事...
給与制度:
毎月の給料は山形県内でも高いと思います。
しかし、時間外の申請をしても全て支給されているかは不明で、同じ時間外勤務をした人と給料にバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は場所によって違ってきます。企画調整に関する部署などでは機会は多いですが、事務系、経理系の部署では毎日淡々...
企業カルチャー・社風:
挑戦や風通しに繋がる取り組みは最近見られるようになったが、様々な見方があり良いか悪いかわからない。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が少ないわけではないが、金融部門にかなり偏るのでそれ以外の部門での管理職は殆どいない。基本的には男性社会だが、顧客の高...
成長・キャリア開発:
金融や共済、融資などいろいろな資格を取ることができる。コロナ禍の前は研修も充実していたため勉強しやすかった。
働きがい:
単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
いろいろあってよくわからないです。制度が多くあり、把握していなかった
オフィス環境:
普通の6階建て?
地域庁舎はスッカスカのオフィスで...
給与制度:
条例で決まっているので特になし。時間外賃金も予算で部署ごとに決まっていることもあります。
評価制度:
年功序列、評価制度が少しずつ変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当はほぼなし、残業代も配属により出る出ないがある。給与、賞与は額面的には悪くない数字だが、業務量を考えると非常に少なく感じる...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にはきちんと取れるが第3土曜日は午前中のみ出勤することになる。この日を休む場合全日の有給休暇を使用しなければ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月の半分は土曜日に半日の出勤があります。
また、金融の仕事にならない限り、冬以外はまともに休めません。冬は基本的に、雪の除...
給与制度:
賞与は1ヶ月分です。
評価制度:
ほんの一部、例外もありますが、ほぼ、年功序列かと思います。
JAでしか意味を持たない資格試験があり、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
漁業者に必要なサービス(事業)を行っているため、事業特性上で強みを持ちます。
一方で、漁業者の減少に比例して事業利用量が減少する弱...
企業カルチャー・社風:
漁業者を相手とする仕事のため、明るく、元気な人が好まれます。
全体の社風としては、気が強い人間が多く、体育会系的な雰囲気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【厳しさに感じる点】早い。細かいことであれば臨時職員内で良いと思われた意見はすぐに採用される。仕事の大きな流れに関わる場合は上司に...
働きがい:【やりがいに感じる点】正職員の方が忙しく動き回っているのを直に見ている分、正職員の方の仕事量を軽減させられていた実感がある。正職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、土木・建築職以外はほぼ考慮されていない。森林・化学・社会福祉主事、薬剤師、獣医などの採用枠があるが、...
勤務時間・休日休暇:
部署による。残業や休日出勤が恒常的に発生している部署もあれば、原則定時退社のところもあり運次第。休暇は繁忙期除けば基本休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くも「農業生産」は食料確保が必要なため職場が無くなることはないと思われる。そこが農業協同組合の強み。
そして鶴岡市農業協同...
勤務時間・休日休暇:
8:45〜17:15コアタイムです。
土日祝完全休暇ですので年間休日日数は多いです。
子どもの急な通院や迎えによる遅刻早退も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
意欲のある人材にとってはやりがいのある業務が多い。しかし、お客様の意見の多様化がみられ、職員が疲弊している印象。
事業の弱み:
一般...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は人それぞれだが、研修等の権利がしっかりと保障されている。風通しは職場、管理職にもよるが悪くはない。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては基本的に一律です。年齢による登用モデルが決まっているため、同期の間で極端に差がつくことはありません。ただ、財政状況に...
仕事を通して身につくスキル:
部署によって違うとは思うが、共通してPCスキルは身につく。電話応対についても、部署問わずひっきりなしにかかってく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地方公共団体なので年功序列制が色濃く残っています。行政の仕組み上新しい施策を若い職員が提案して予算がつくということはほ...
勤務時間・休日休暇:
一般の公務員と同様だと思います。時間が一定なので、スイッチのオンとオフがハッキリしている感じです。
多様な働き方支援:
リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みだが、交代で別部門の日直対応がある。
多様な働き方支援:
副業は完全に禁止、しかし給料が低いので副業を考...
福利厚生:期間で終わる仕事なので特にわかりません時給分を貰うだけですその他はぜんぜんわかりませんバイトだから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修も行われることがある。また、どれほど自分の力を伸ばしたいかによるが、外部の研修に参加する機会も与えられる。意欲のある...
勤務時間・休日休暇:
部活動の指導で土日、祝日に出勤するのは当たり前の世界。また、人にもよるかもしれないが、帰宅後も授業の準備や試験問題の作成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はちゃんとありますよ。一年目からしっかり出るので本当に助かると思います。たしか山形県の他の農業協同組合ですと、賞与が少ないとこ...
企業カルチャー・社風:
能力がある人は、じゅうぶん活躍できる機会を与えてもらえると思います。
組織体制・コミュニケーション:
会議は多く、話し合い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:農協職員として必ず必要なのは共済推進。入組して3年間ノルマはないが、4年目から自力で契約を集めなければならない。仕...
仕事内容:「貯金・共済窓口」難しい部分(特に共済)もあるが、研修などで学べるのである程度は理解できる。「営農」残業はほぼ毎日で、土日出勤もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業としては、トップダウンであり、新規事業もあくまで上部組織より作られた仕組みをもとに活動しています。自分たち現場の職員の意見等...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は農家さんに関われる仕事を予想してましたが、現状は共済担当となり、農家さん以外にも共済の加入を勧める業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
課によってさまざまであるが、総合政策課は比較的残業時間の少ない部署だと思う。繁忙期・閑散期のある課がほとんど。地域整備課...
給与制度:
給与は年功序列となっており、年数がたつごとに給与は増加していく。給与・賞与に関して、人事院勧告により民間企業基準に合わせ毎年改定さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助が大きい。退職金も5年しか勤めてないがある程度もらえた。
オフィス環境:
新しい庁舎なので、綺麗。
窓口から席が丸見えなので、席...
成長・キャリア開発:
研修は多い。何年かごとにある。
入社したら3日間だけ研修してすぐ現場。それは少し大変だった。ある程度心構えが必要だと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
行政なので給与面がよかった。不況には強い。
事業の弱み:
政治の影響を受ける
事業展望:
手続等インターネットでのサービスが多くなり来所...
勤務時間・休日休暇:
残業はしないよう指導されるので、ほぼ無し。ただしお客さん次第。休暇も積極的にとるよう勧められる
多様な働き方支援:
人数が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
毎年、学校入校等の希望調査を取っています。
タイミングや年齢、経験値にもよりますが、希望する職員には研修等の機会を積極的...
勤務時間・休日休暇:
通報の数によって時間外等の勤務時間が変わります。
休暇はしっかり希望を聞いてくれるため比較的取りやすいです。
勤務人数によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私がいる課はお客様との会話がほとんどですが、人と話すのが少し苦手という方でも少しずつ慣れていくことが出来ると思います。最...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に17時15分までになりますが、残業することもあります。ただその分はしっかり給料がもらえますので勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
根性悪い人はいなかったです。
気遣いできる方ばかりで、嫌な思いをほぼせずに毎日働くことが出来ました。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
休みは120以上と多目。
夏季休暇、冬季休暇が数日ありました。
土日祝とゆっくり休むことが出来ました。
多様な働き方支援:
有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
官公庁のため安定している。不況に強い。社会的評価は比較的高い。
事業の弱み:
自分の仕事が直接企業収益につながっているという感じが乏...
企業カルチャー・社風:
公務員のため保守的
組織体制・コミュニケーション:
ソフトボール大会などの福利厚生あり
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は課によって全然違います。休めないところもあれば暇なところもあります。勤務時間も9時まで残業してるところもあれば定時...
給与制度:
給料は年功序列で上がっていきます。民間に合わせてあるので安定はしています。そのほかの手当も酒田市内の民間企業よりはいいと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
商工会会員等、関係者のみが入れる共済等もある。
通勤手当等は正職員と契約社員で扱いが違うと思う。本部が決めた規約次第。
オフィス環境:...
事業の強み:
小規模な事業者からしたら経営等について幅広く気軽に相談できる組織というのは他に代わりが少ないと思う。
事業の弱み:
支援方法等が形態...