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株式会社ニトリホールディングスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている方はいらっしゃいます。ですが、役職者
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:エリア限定などを使える制度が年々増えてきてはいるが、転勤が前提
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:特に役職者に関しては、時短勤務を使っていても店舗状況などによっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性が役職者、店長になることも多いため、性別による差はないと感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性でも役職がついている人は多くいる。休暇についても男女で差が
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:部署によって違うと思う。女性が働きづらい部署もあると思う。残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】地域の客層にもよるが、やはり女性社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】都市型の店舗へ女性社員
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