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北海道マツダ販売株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:
本社には女性社員が多いイメージ。
店舗には1~3人なので少ない。
女性だからと言って特別働きやすいポイントはない。

回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:店舗は男性社会に適応あれば働きやすいかもしれません。本社は制度
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌市内/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:男性中心の会社ですが、女性で活躍している人もいます。やる気次第
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいことは特にない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:店舗にもよりますが、雰囲気・空気という観点からみると男性と女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:女性は少なく、大半は事務員。解雇しやすい契約社員にしていたが、
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回答者: 男性/ 販売係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名寄店

3.6
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性は事務職が殆どです。車業界という性質上どうしても数は少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:本社・販売店それぞれ男性陣は気を遣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 回答なし/ 受付事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:店舗には女性が1人しか居なかったが、本社には女性社員が居たので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:自分の店舗に女性の営業はいなかったが、毎年1人2人は入ってくる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:やはり、仕事量が多いので、体調を崩しても出勤しなくてはならない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性は主に受け付けなので時短勤務や産休は取りやすいでしょう。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休は取れますが、その後の待遇は保障されません。女性
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務員さんの評価制度の確立。まず、昇進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:役職つきの女性社員さんが多くなっていたイメージです。店舗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:大きい店や本社を除くと基本は女性事務員が一人なので、やら
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:サービス自体が現場の汚れ仕事なのでまず女性は来たがらない。ほぼ
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