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北海道旅客鉄道株式会社(JR北海道)のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 現業職/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:近年は変わってきている部分も少しあるかもしれないが、基本的
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回答者: 男性/ 検査修繕/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い、ただし現場によるところがあると思われる。有給
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:今後新規事業等が上手くいけば成長していく。事業の弱み:高速道路や飛行
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回答者: 男性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間はシビアに1分単位で申請ができますが、職場によるかも
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回答者: 回答なし/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:安全第一に考えている組織体制・コミュニケーション:勤務箇所
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク・お盆・年末年始は基本的に有給を取れない空
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:強みは無いが、北海道で唯一の鉄道会社のため、潰れることはないところ。
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:鉄道の技術は特殊なため、文系からでも技術職に配属されることも
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回答者: 男性/ 電気係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤、夜勤、泊まり勤務等、職種や業務の実情に応じて
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 苗穂工場

2.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:作業員として一生を過ごすなら、残業は年に何時間かある程度。た
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:基本的に国や道の動向に従うため、独自になにかしていくという
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回答者: 男性/ 施設係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:現在は、新型コロナウイルスの影響があるためかなり厳しい状況にあると思
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回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:昭和の会社自立経営は絶対にできない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 苗穂工場

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
福利厚生:住宅補助は最大で2万ほど。通勤手当も出るが、当然JR使う人にはその必要
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回答者: 男性/ 運輸職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:高卒、専門卒の社員に対する就学支援があり、会社の予算で通信制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:労働組合が多数あり、週末は組合行事に参加させられる事が多々
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回答者: 男性/ 指令/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:鉄道に関しての知識しか学ぶことができないのであくまで鉄道業で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 3万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は決められたペースで上がるだけで、どれだけ頑張ってももっと上がるこ
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:職種によっては不規則な勤務になるため体調管理が難しい部分があ
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:研修はやたら充実してるように感じる。ただ必要なのか疑問に感じ
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大手企業だけあって毎年昇給があります。また賞与についても年2回あり、国
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:潰れない?と言われてるため安定したお金をもらえると思う事業の弱み:北
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:呼び出しはあるが基本的に土日が休みのためバランスは取れている
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:働く部署によるが、現場の場合は毎日が同じことの繰り返しであり
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:北海道の鉄路を守る組織体制・コミュニケーション:いろんな年
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回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:安定しています。国の補助で成り立っているため潰れる心配がないです。新
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:長年培ってきた技術事業の弱み:前例踏襲事業展望:鉄道事業自体は、人口
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:日々の業務に忙殺され、挑戦する機会は少ないです。組織体制・
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回答者: 男性/ 運輸系統/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:相当な役職になるまで、裁量権はほぼ無いに等しいのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 車両部品整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 13万円 0万円 46万円
年収 270万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は一年に5000円程度。賞与は年2回、月給の約1.7ヶ月分が多い。
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:現場は泊まりが基本なので、家で寝たいと思う人には向かない仕事
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:福利厚生だけはかなり整っています。オフィス環境:現場に配属の場合はその
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:福利厚生はホテルを安く利用できたり、JRを無料で乗れたりもしっかりされ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:北海道新幹線札幌延伸の際に会社がいい方向に転べば良くはなるかもしれま
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 56万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給は高い額ではないと思います。賞与はコロナのせいもあってコロナ前より
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