口コミ投稿日:2021年08月29日
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
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3.4
京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294番地5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業職ということもありコミュ力の高い社員が多いです。その為社...
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3.0
福岡県筑紫野市牛島472番地3
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】決してモチベーションの高い人間は居な...
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3.4
東京都台東区駒形2丁目4-5駒形CAビル
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部
企業カルチャー・社風:営業が強い会社で古き良き日本みたいな雰囲気です。ただし人柄が...
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2.9
東京都台東区元浅草2丁目6-7マタイビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい感じ。社内で競争する様な厳しい社風は無かった。組織体制...
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3.1
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 32F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:地方拠点は人数も少なく上司とのコミュニケーションは取りやすい...
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3.4
東京都渋谷区東1丁目26-20東京建物東渋谷ビル 14F
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3.1
愛知県北名古屋市山之腰天神東18
商社・その他商社
3.1
東京都品川区大崎2丁目1-1Think Park Tower 18F
商社・その他商社
回答者: 男性/ FOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー
企業カルチャー・社風:ブランド創設は歴史があるが、プーマジャパンは歴史が浅い。ヒト...
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2.9
東京都港区白金台5丁目12-7MG白金台ビル6階
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いい人ばかりで、仲間意識は強いがエリアによってはモチベーショ...
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3.5
東京都江東区有明1丁目3-33
商社・その他商社
回答者: 男性/ フィールドデモンストレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。チャレンジ精神が強い社風ではあるが、その分上...
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株式会社近藤商会のカテゴリ別口コミ(83件)
株式会社近藤商会の回答者別口コミ(13人)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月25日
- 記載無し 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年03月02日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年07月10日
- 業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年07月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社近藤商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社長と社員の考え方の差が大きい。かなり体育会系、というか軍隊。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいい。上に上がれば上がるほど役員間でのコミュニケーションが密になり、自分の時間が取れない。