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東北電力株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格は会社が指定した種類に応じて定められた補助があります。研
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。自身は月1日以上は取っている。たまに休日出
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:財形貯蓄、退職金制度など充実している。社宅は築年数がかなり経過していて
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は着実にあがっていくので満足している。昇格試験に合格すると一気に年
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
企業カルチャー・社風:企業倫理・法令順守企業としての仕組み造りが出来ており,各種
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:電気事業を通じて地元の皆様と密接したつながりを持っているところ。地域
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:中途入社の場合は入社時期が人によって異なるため,初期の教育機
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口コミ投稿日:2021年04月28日

回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制となっており,一般的な企業にある各種手当は網羅されています。企業
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:寮,財形貯蓄,社員持株会など一通りの福利厚生が整っており,充実している
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間8:40~17:20ですが,私が所属する部署
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回答者: 女性/ 机上電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:年20日の有給休暇があり,その他も夏季・冬季休暇,子どもの看
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回答者: 女性/ 机上電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
女性の働きやすさ:男性社員と比較して女性社員の割合は低いですが,育児休職や育児支
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回答者: 女性/ 机上電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:働く地域が広く,部門も多いため,部署や職場によって業務内容が
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職で得た経験と知識を活かし,この会社でステップ
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回答者: 女性/ 机上電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の強み:東北・新潟地域への電力安定供給に加えて,スマート社会実現事業や社会問
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務制度や育児休暇制度等の子育て支援制度が充実してお
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性社員が少なくまだまだ男性社会だと感じる。ただしセクハラ、パ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:別の部所の社員からの電話を取ると「社員に代わって」と言われて社員の方に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:社員は男女とも産休や育児休暇や子供の病気休暇を取りやすいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残金はありません。仕事が残っていても強制的に帰ってくださ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:入社した日から有給が使えます。休みもとりやすい環境です。休日
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんな頑張って仕事をしても評価がないため、昇給はありません。まわりの大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:昔からのある大きな会社なので、社会からの信用は高いと思います。すぐ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:地域に根付いた事業であり、インフラ系でもあるため、早々倒産はしないと
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:正直職種によると思います。基本的にカレンダー通りの休日ですが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:組織間での行事(レク)などが若年層を中心に行われる
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:充実していると思います。オフィス環境:勤務地によって異なるのでなんとも
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発の制度はありました。また、資格を取得すればそれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】腰掛けの様な中途半端な姿勢で働く中年社員がいるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は一般的な事務職より高い水準にあります。また、月給が職能ランク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】全社的に女性社員が少ないため、どうやっても未
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:職場の人数配分に問題があり、残業時間にばらつきがある。多い部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域協調活動に力を入れているため、地域の祭、次世代層向けのイベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が就任した直後に、東日本大震災が起きたが、根気強く会社の運営に尽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:電力業界全体が不振であり、低圧部門でも自由化が始まるため、安定性は
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