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テクノクオーツ株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

テクノクオーツ株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 蔵王生産二課 / 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月20日
  • 生産 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年11月05日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月07日
  • 加工部署 / 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月02日
  • 製造部 / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年04月06日
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テクノクオーツ株式会社の職種別口コミ（28件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（12件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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テクノクオーツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月05日
福利厚生:
自宅からの通勤だった為、通勤手当が支給されていたが燃費が、そこそこの車であればマイナスになることはない位には支給されていた。

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テクノクオーツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によって土曜日の出勤率は高い
休暇などは比較的取りやすいが、自分の仕事を誰かに変わってもらえるわけではないのでどこかで埋め合わせる必要がある

多様な働き方支援:
本社の人たちはリモートや時短勤務などを行っていたが、地方の工場組はない
副業は基本的には禁止のはず。

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テクノクオーツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日：2021年07月13日
企業カルチャー・社風:
親会社GLサイエンスから社長と名乗る人が度々来る。
現場も何も知らない社長の人柄で振り回される経営方針はいかがなものかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
工程間でのコミニケーションは取りやすい。というか取らざる得ない。
工程内の人員の中で作業内容によって得意不得意を見定めなければ、その日の帰宅時間に影響する。

ダイバーシティ・多様性:
石英ガラスを扱うに至っては小さく軽いものから大きく重いものまである中で、昨今は大きく重いものが多くなっているため、女性がガンガン働くという機会が減りつつあるが、なぜか今から女性パートの正社員化をうながす流れにある。
少なくとも向き不向きを熟考し、出来る出来ないを細分化して評価すべきと思う者がいることを忘れてはいけないと思う。

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テクノクオーツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は、まだいない。
だが会社が女性を管理職にしようとしているのは見て取れるので、これからではないでしょうか？
休暇に関しては年次有給を年間5日取ることが決まっている。また、それをしっかりと管理している。
私用で休む際も、わりと取得しやすいと思う。だが、どこの会社もだが、そこは仕事の進捗次第になってしまう。

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テクノクオーツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月07日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月07日
成長・キャリア開発:
製造での研修や資格手当てなどはない
他の部署では研修などはあるみたい

働きがい:
ライン作業というより職人さんのような感じなので、作れるものが増えてくると成長を感じれると思う

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テクノクオーツ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産課

3.8
口コミ投稿日：2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職人気質をローテクと感じてしまうのはしょうがない事だと思います。

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テクノクオーツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月05日
事業の強み:
半導体の業界なので、まだまだこれからの業界だと思います。
昨今のAIや電気自動車など広がりをみせていると思うので、規模的には大きくなっていくと思います。

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テクノクオーツ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月05日

回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 25万円 120万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 25万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
どの会社でも当てはまるかとは思うが、景気次第なところはある。
ただ景気が良ければ、しっかりと賞与がでていると思う。
各種手当も、見直されつつあり資格次第では取得しただけで手当が支給されるものもある。

評価制度:
昇進については、年功序列感が強く感じられる。
だが、そもそも管理職をめざしている、またはなりたいと思っている人が少なく感じるのでやる気がある人はすぐに昇進できるのでは？

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