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株式会社きらやか銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:年間で5連休を二回取得できる。他にも健康診断時の有給取得等、割と有給が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:組合等のイベントで若手の交流等は図られている。前ほどで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:育児休暇を一年間取得後、やむを得ず時短勤務を選択しましたが、最
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:・エリア職の選択が可能で、概ね一時間以内の通勤時間で通える支店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:・育児休暇を取得することや、時短勤務をすることに対して、上司の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:今後、専門職を選択できるようになる点では、自分の能力やスキルを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】銀行業務に関する知識やスキルはもちろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
働きがい:銀行なので、転職活動をしたときは強い。特に男性は転職によって大手金融機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に多いほうだと思う。半年に一回五連休をとったり、健
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが1.2か月×2回なので、金融機関の平均年収からするとかなり低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月19日
成長性・将来性:数年前に200億を超える公的資金を投入されており、まだ返済してい
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:本業支援によるお客様の経営力強化のサポートにより、法人顧客からの信頼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月19日
働きがい:銀行の割にはルールが緩いので、肩肘張らなくていいというところです。銀行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国の銀行の平均で言えば低い方だと思います。1~10年目までは手取りで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:銀行なので金融知識がしっかり得られるかと言えば、そうでもありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業が多く上司が帰るまでは帰れない雰囲気がある。残業時間の管
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:自分がいた時は残業も多く、21時22時まで居たこともある。今
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:仙台銀行との経営統合。SBI出資を受け入れたことにより、自行の有証運
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
福利厚生:退職金有り。住宅補助有り。社宅有り。寮有り。財形貯蓄有り。社員持ち株会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:あまり成長度合いやスキルについては、厳しくありません。会社から取得城
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は県内では良い方かと思う。賞与は少ない。評価制度:年功序列に近い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:金融の知識を得る事ができる。各種研修会などはあった。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:2つの銀行が合併してできた銀行なので、旧行がどちらかに
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
オフィス環境:環境に関しては問題ないと思う。古い支店がどうかはわからないが、自分
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回答者: 男性/ 個人渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:旧行同士のいがみ合いがあるので、上司がどちらの銀行出身かで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から特に良いイメージはなかったため、入社後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:割と女性は優遇されていると感じる部分はある。仕事量などは男性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏冬ともに1.1〜1.3ヶ月で2.5ヶ月程度。渉外手当、扶養手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:転勤族である為、住宅補助については公務員と同様の補助が受けられる。築年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:社宅もあるが、古い建物なので基本的には会社の借上げでアパートを借りるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は資格取得がベースとなる。福利厚生についてはしっかりしていると感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:営業ノルマに達していない場合は休日出勤がある店舗もある。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:ノルマを達成したことで出る報酬は微々たるものだが、チームで一つのことを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:商品研修や入行前のマナー研修等は数多く開催されており、ビジネ
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