回答者: 女性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に残業はさせたくないようで、支店では残業があることはあまりなく用事があるときは早めに上がらせて貰うことが出来た。あくまで自分の支店での話のため、支店やポジションによっては異なってくるのかもしれない。上の経営陣の方でも残業について改善が進められている様子。水曜日はノー残業デーのため、早めに仕事を終わらせて退勤しなければならない為、大変である。
有給は、取引先等特に問題なければ1週間前に申請すれば取らせて貰えたが、10連休など長い休みは取っていけない決まりだった。
男性も育児休暇をとらせてもらっている人はいたががあまり浸透している感じではない。
株式会社きらやか銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社きらやか銀行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
借上社宅と寮で大きなQOLの差が大きい
寮はどこもぼろぼろで、かつ駐車場の費用がかかるが
借上アパートなら駐車場一台は標準になっているところが多く
不公平感がある。
借上アパート、寮は年齢制限を設けるべき。
逆に扶養手当は年齢制限を廃止もしくは上に上げるべき。
オフィス環境:
本社エレベーターが一台しかなく不便
本社の廊下が暗い
トイレ掃除など委託した方がよい
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