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群栄化学工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:付加価値の高い製品を扱っているので利益がいい。世間の需要的に電子材料
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:昔ながらの工業用途から最先端の電子材用途まで幅広い業種、用途に使用さ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:保守的。新しいことをしていこうという雰囲気は感じられない。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:オーナー会社です。組織体制・コミュニケーション:部署によっ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与はここ数年6ヶ月以上は出ている。基本的な手当はあり、住宅手当が50
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:住宅補助はない。独身寮、家族寮などがあり、少ない負担で済むことができる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:自ら望めば新しいことに挑戦させてくれる。やる気のある人に仕
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:賞与は高いが基本給は平均程度。昇給は皆足並みを揃えて上がっていく。評価
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格は随時取得させてくれる。(フォークリフト・ク
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:一族の力が強いです。皆、考えて仕事はしておらず、やる気が感
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:寮は充実していますし、整っていると思います。ただ、社食はいただけない。
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:キャリアはやる気次第です。ただ、コンプライアンスが厳しくなり
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はそれなりにいた。元々女性の数が少ないので、
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場ということもあってもう少しクリーンなイメ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
働きがい:働いて成果を上げた分、少しではあるが給料も増えていくので働きがいはある
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:関東が本社のため東日本中心に多く福利厚生施設あり。関西にもあります。住
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発申告書で年に一度希望を出すことが出来る。意向が通
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:近年残業時間を減らす取り組みがなされている。目安として20時
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー会社なので特有の社風であった事以外にはと
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得については本人のやる気があれば業務に関連する資格であ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 滋賀工場/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性管理職登用しています。休暇の取りやすさは部署により多少の差
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、女性だから出世できないという印象はない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。時間給も取得できる。基本的には申請を
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:若手でも努力すれば早いうちに上にあがれるので、成長できる環境
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:育休産休も取りやすく女性の離
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:住宅補助は無いに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に現場が暑く、夏は45℃を超えることもあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい環境だと感じる。最近は男性も取得しており、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:製造現場においては休日出勤はほぼ無い。また、休暇は比較的取り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:新卒入社後5年間は自宅が遠距離の場合社員寮が割安
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多くありません。有給も自由に取れます。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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