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株式会社平和の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
595万円400~1000万円53

(平均年齢43.1歳)

回答者の平均年収595万円
回答者の年収範囲400~1000万円
回答者数53

(平均年齢43.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
604万円
(平均年齢42.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
544万円
(平均年齢44.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
577万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
651万円
(平均年齢45.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳544万円600万円7
40~44歳590万円670万円15
45~49歳588万円750万円10
50~54歳663万円900万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社平和の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年に一度、「人事考課」及び「個人目標」の評価が行われます。「人事
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:基本的には人事考課の評点で評価が決まり、そのうえで等級のピッチの上昇
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 映像企画ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発推進グループ/ テクニカルディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 53万円 0万円 178万円
年収 715万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 178万円
給与制度:年俸制で決算賞与次第で年収が変化する。売上が良ければ賞与に還元されるの
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点・改善点:個人の能力(評価)と給与が連動していないことが一番の
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:開発は年俸制です。残業代はありません。賞与は年1回あり、決算賞与と成果
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 4万円 40万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列があるため飛び級で上あがるのは厳しいと思われる。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 80万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界水準を考えると貰える方だと思うが、その後は緩やかにしか上がって行か
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/デザイングループ/デザインチーム/ サブディレクター

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:年俸制賞与年一回通勤手当あり評価制度:どちらかといえば年功序列主義ただ
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:オリンピアのグレードに合わさった影響でかなり下がったと聞く。ただ、正直
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ グラフィックデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 開発本部デザインチーム/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制。年度末に業績が良ければ賞与が出る。評価制度:目標設定・人事考課
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株式会社平和の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ グラフィックデザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 開発本部デザインチーム/ ディレクター

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金・社員持ち株会・業績が良ければ福利厚生の一環として10万円の福利
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金、ストックオプション制度はある。また過去は持株制度もあり、その恩
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回答者: 男性/ 娯楽施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ボウリング部
給与制度:きちんと自分の頑張りに対して評価して昇給とかをしてくれる所だ... 続きを見る
2.5
東京都中央区銀座3丁目10-7ヒューリック銀座三丁目ビル 4F
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし
評価制度:現場では全て役所者のみによる評価なので、偏る面もある。実力主... 続きを見る
2.7
新潟県新潟市中央区天神1丁目12番地7LEXN1 4F
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回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県豊橋市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売、/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給 年1回自己評価と上司の評価のすりあわせで行われる。評価... 続きを見る

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