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関東情報サービス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。関東情報サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、関東情報サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	8万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:大学卒であれば、県内のIT系の中では悪くはない程度貰えます。専修卒だと

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:全くの未経験の方にはお勧めできるかもしれません。教育とかは

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

事業の強み:既存事業が強いので、世間が大変な時でも安定していると思います。賞与等

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

勤務時間・休日休暇:派遣先等によります。自分の場合は派遣先の環境が良かったので、

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	4万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年評価に応じて等級が上がり、少しだけ昇給します。賞与は年2回で賞与1

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

福利厚生:通勤手当は出ますが、燃費が悪い車だったりするとマイナスになるので注意が

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:資格を取得できると一時金が出ます。研修等は部署によるかと思い

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当は正直良いものではありません。合格しないと報奨金

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、有給は比較的取りやすいと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回あります。昇給についてですが、等級号位が

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

福利厚生:通勤手当：交通機関は全額支給。自家用車は燃費16~17km/Lのレギュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

オフィス環境:立地はまずまずで、駅からは車・バスで約5分。自転車で約10分。徒歩

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

勤務時間・休日休暇:基本的には暦通り。部署にもよるだろうが休暇はそこそこ取りやす

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

福利厚生:交通費；全額支給家賃補助：条件を満たせばそこそこ支給される（社員寮など

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与：低い（一人暮らしでギリギリ、共働きでないとかなり厳しい）賞与：年

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

事業の強み:親会社の関東鉄道という後ろ盾があること。事業の弱み:親会社に右習えな

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

勤務時間・休日休暇:部署による。開発系は残業多め。逆に他の部署は比較的残業は少な

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30(東京事業部は9:00~18:

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	21万円	4万円	64万円

年収	385万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	64万円

給与制度:等級と号位で判断される。等級が上がると本給と職能給が上がり、号位が上が

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:古い考えがやや残っている。組織体制・コミュニケーション:フ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず技術者として経験を積めること期待して入

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

福利厚生:住宅補助はほぼ無いといっても良いくらいには条件が厳しいです。オフィス環

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性社員も比較的在籍している印象を受けます。リーダーの女性社員

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:何年か前に女性の管理職登用はありました。休暇も取りやすいと思う

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:部署によりますが、風通しは良い方

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

事業の強み:地場産業事業の弱み:技術が古い事業展望:技術の進歩についていけない客

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:基本的な開発知識。高度な技術は身につかない。働きがい:お客様

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月23日

女性の働きやすさ:特段働きやすくはないが、働きにくくもない。産休、育休は取得して

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:テレワークがほぼない。手当が少ない。給料があまり

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:アナログなことも多く、あまりIT系というイメージ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:育休を取っている方もいるので、働きやす

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:富士通の協力会社だったと思うので研修の案内は結構あったと思い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業展望:電鉄系の子会社だけど某ウイルスの影響で親会社が赤字になれば子会社にも影

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:通勤手当は支給されるが退職金は何年か経過しないと払われない。オフィス環

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実していると考える。多様な働き方支援

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	関東情報サービス株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.kisl.co.jp/
所在地	茨城県土浦市

従業員数	154名
設立年	1971年
資本金	40百万円
代表者	大塚聡
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4045件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:携帯キャリア事業でかなりのシェアを誇る。事業の弱み:携帯キャ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2836件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / UMM / 一般社員事業の強み:やはり、クライアント次第で仕事をなくす機会があるので、そのよ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:【一番やりがいを感じる点】実績が上がって取引先から注目をされ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は追いついていないが研修には手厚い印象。... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 非正社員成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり思わない社員がス... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発保守 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長成長・キャリア開発:資格取得の受験費用は合格の際は、全額支給してもらえる。研修は... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ITエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:中堅社員が圧倒的に不足しているため、十分な教育ができていると... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

(3.3)	株式会社トライアルカンパニー口コミ(1441件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内システム開発・運用 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得にはあまり力を入れていない印象新人研修もあまり整って... (続きを見る)

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