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福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

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青山特殊鋼株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
中途入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
働いてる支店や営業所にもよりますが中途入社の方がほとんどなので、風通しは良い方ではと思います。

ダイバーシティ・多様性:
営業の方はほとんどの方が男性、外国籍の人は日本にはいないと思われます。ワークスタイルも時差出勤などが取り入れ始められているようです。

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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制：福利厚生の一環として自由参加の社内イベントがあります。
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制：中途入社がほとんどで、根本的に人の育成が苦手。新卒採用
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制：私が所属していた部署は、4.5人でしたが、とても良い人
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

青山特殊鋼株式会社の回答者別口コミ（7人）

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