Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト
日本最大!1,330万件の
会社口コミプラットフォーム
Lighthouse 日本最大!社員・元社員による250万件の口コミサイト

口コミ・評判を探す

アネスト岩田株式会社の評判・口コミ

3.4
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

アネスト岩田株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。アネスト岩田株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エン ライトハウスは、アネスト岩田株式会社への転職・就職活動をサポートします!

アネスト岩田株式会社のカテゴリ別口コミ(59件)

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
福利厚生:縮小、また魅力あるサービスがない(外部利用)社内保養施設売却、敷地内にフットサルコート設置したが利用者極めて少ないのが現状!(要望から設置で無いため)
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:残業代が余程の理由じゃないとつかない。例えば見積もりを作らないと行けないなどの理由だとで残業すると支払いません。また、有給もこのご時世に逆行して取りたくてもとれない、1度承諾してもキャンセルさせるなどの動きもありました。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:基点となる地点から離れた場所に赴任する場合、家賃が3割負担で住めました。ただし、半年で異動もざらにあるので異動したくない人には向かないですね。
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業職以外はほぼ週休二日で年間有給の消化など自由にとれるところは良いと思う!
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給については基本的には取らせたくないのか、上司によってはあまり前向きではなく、仕事をみんなでシェアするという概念ではありませんでした。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給休暇を事前にお願いしていたのにも関わらず、無理矢理取り消しをさせられました。旅行を予定していたのにも関わらずです。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
女性の働きやすさ:多くの女性社員が契約社員であり、正社員登用への道は男性社員に比べて非常に狭い門であった。余程優秀であると上司が判断しない限り、登用試験すら受験できなかった。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
女性の働きやすさ:以前の女性社員は内勤の電話応対兼事務職が多く、勤務時間も規則的であり、ほぼ定時に出勤し、退勤できていた。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:職制は男性ばかりなので意見を述べる事が出来ない。女性は簡単な仕事みたいな考えがあるのか、責任のかかる仕事はさせてもらえない
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】国外の売上が割合を大きくなっており、申請すれば海外赴任も可能なため
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】人数がすくないので責任のある仕事をすぐに持たせてもらえる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社、中年、管理職などの区切りごとに研修会を行う
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:主に営業。販売店に挨拶周りが多かった。ユーザー同行はほとんどなく、なんのための営業かもわからない状態で仕事をしていた。営業だが、8割近くはデスクワーク。中途で入社したのだが、何をしていいかわからないのに自分で考えて行動しろみたいな感じで、すごく無責任だなって感じた。なので、毎日なにを考えて何をしたらいいのかわからず働いていた。会社自体は大手なのに、そうゆう謎の社員が品を落としてる気がした。辞めて良かったと心から思ってます!
口コミ投稿日:2020年04月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
雇用の安定性:The日本企業的な雇用体制のため、自分から辞めようと思わなければいつまでも勤められると思います。あくまでも最低雇用です。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】年齢が高いほどモチベーションが高い。バブル世代はすごい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給与体系が明確でなく個人の将来像が掴みにくい、また、役職給があるが、役職変更での給与増減が有り安定した生活設計ができない
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:結果を出す以前に評価項目を上司の裁量で決められていたため、上司が無駄に厳しい評価項目を与えられ、結果を出すことができないケースが多かった。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
評価制度:無理矢理感はありますが基本的に能力さえあれば上に行かせるという考えなので、項目さえクリアすれば昇格は早い。本社は特に。
口コミ投稿日:2018年11月27日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与水準:給与は同年代に比べると高かった。その理由としてボーナスが非常に高水準。業績が安定しており利益もでているためボーナスも年6か月ほどでていた。昇給も若いうちはわりと上がる。その後はあまりあがらいがボーナスのおかげで平均年収は高めだと思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
会社の安定性:非常に安定している、塗装機事業は業界でもトップ、世界でも非常に高いシェア。圧縮機も業界トップ5に入る。
そのためボーナスも非常に安定しており年6か月ぐらい毎年でていた。塗装機業界自体が消滅しない限り生き残り続ける企業であると思う。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
仕事内容:2次取引店や小売店またはユーザーとの折衝が苦手、またトラブル対応については、機械的な知識を持たない営業マンが多く、非常に苦手としており、また会社全体で真摯に向き合う姿勢がないため、営業マンが矢面に立たされる。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
オフィス環境:清掃は外部の業者委託ではなく、毎週金曜日に社員が15分早出して行うが、その分の残業手当は支払われ無い。筆記具、電卓、糊などの備品は、全て社員の自己負担で、会社が負担するのはコピー用紙程度。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
多様な働き方支援:毎月1日は月報を提出する必要があるため、土・日・祝日でなければ有給休暇が取得し辛い。また、高速道路の料金を割引を適用させるため、17時以降にインターの料金所を通過するように指導される。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
多様な働き方支援:給料の等級号俸を、全ての社員に公開されているので、全社員に自分の給料がバレバレ。また社内試験に合格しなければ昇進はない。転勤も3年程と、比較的短期間で発令される。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
オフィス環境:お客様が商品を持ち込んで修理依頼をする事があるので、どの事務所でも建物の1階に入居している。2階以上に事務所がある場合でも、搬入品を仮置きする場所はある。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】街中の工場や大手企業の工場で自社の製品が使用されている場面を見ると、社会に貢献していると感じるとともに、やりがいは感じる。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ】製造から医療関係まで、世の中の広い分野に納品されており、特に医療機関では人の命に関わる設備でもあるため、非常に厳しい。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
社内制度:個人の営業能力を養成するための取り組みはしっかり行っており、講習会を開いてその後テストをし、全員が最高ランクになるまで教育をする。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
福利厚生:会社の負担を減らす目的が見え見えだか、従業員にはメリットがあるかのように説得するのが上手である。従業員がその点うといこともあるが。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業手当は、事前の申請無しには絶対に支払わないため、業務中に突発的に発生したトラブル対応等で深夜までかかっても、一円も貰えない。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
働きがい:あまりなかった。男性陣は、次から次へと重要な仕事を任せられていたが、女性はほぼない。仕事のやりがいについてや、モチベーションの上げ方などの話し合いの場もあったが、やりがいを感じながら仕事している人はいなかった
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:8:45就業開始朝はゆっくり出勤できるので助かります。17:30就業終了もう少し早く帰りたいと感じる時がありますが、残業もほとんどないのですぐ帰宅できます。
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
多様な働き方支援:風土改革を進め若手をどんどん起用しています。有休取得や時間外労働についてもきちんと管理しています。働きやすい環境を作っています。
口コミ投稿日:2019年09月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
多様な働き方支援:社員の知識を向上させるため、社内の制度の教育などには非常に熱心で、点数化してランク付けし、昇給や昇進のデータにしている。
口コミ投稿日:2019年03月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
事業での社会貢献:365日、24時間稼動していてる工場へ商品を納入している割に、緊急時の対策がきちんと構築できておらず、後日クレームがくる。
口コミ投稿日:2019年03月15日

アネスト岩田株式会社の回答者別口コミ (5人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2018年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2014年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
2.32014年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2011年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2010年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 401~500万円
3.62010年時点の情報

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

他の企業の求人を見る(5件)

トヨタ自動車株式会社
トヨタ車の製造スタッフ(期間従業員)◎月収例29万円以上/個室独身寮/土日原則休み/入社祝金20万円 契約社員
基本日給10,000円~10,800円 ★月収例291,020円(入社1年目) 愛知県内の各工場 ★寮から職場までは無料送迎バスあり!多くの人が【入寮&バス通勤】をしています。
株式会社アクセル
検査スタッフ(未経験OK) ◎正社員デビュー歓迎|年間休日121日|9連休以上が年3回 正社員
月給17万5000円~26万円以上+残業手当等の各種手当【月収例】28.6万円 東北・関東・東海・関西・九州にある20支店 転勤ナシ!
株式会社中西製作所
マクドナルド厨房の設計スタッフ ★設計未経験OK ★東京本社から転勤なし ★年間休日125日 正社員
月給22万3000円~28万5800円 ◎経験・スキル・前職給などを考慮 東京本社/東京都中央区新川1丁目26-2新川NSビル ◎転勤なし ◎「茅場町駅」より徒歩7分
有明技研株式会社
製品の検査スタッフ ◎福岡・熊本限定募集|昨年度賞与4ヶ月分|毎年昇給あり! 正社員
【月収例:23万円/1年目】月給18.13万円~22.43万円+賞与2回+諸手当 【福岡県柳川市】【福岡県大牟田市】【熊本県菊池郡】にある各工場 ◎選択可/転勤なし/マイカー通勤OK
金子農機株式会社
農業プラント建設のスケジュール管理 ★未経験歓迎|創業109年のメーカー|住宅手当等充実|残業少なめ 正社員
月給15万1310円~22万2190円 +住宅・家族手当ほか+残業代100% 埼玉県羽生市小松台1-516-10(羽生駅より車で5分) ★車通勤可 ★転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名アネスト岩田株式会社
業界 自動車・機械関連
その他
電機・精密機器関連
URLhttp://www.anest-iwata.co.jp
所在地 神奈川県横浜市港北区新吉田町3176
従業員数499名
連結従業員数1748名
設立年1948年
代表者壷田 貴弘
上場年1961年
平均年収550万円
平均年齢42.3歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

回答(379人)/口コミ(3328件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:年功序列のため勤続年数が上がるとパフォーマンス以上の年収にな... (続きを見る)

富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

回答(268人)/口コミ(2676件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / SR / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度はありますし、数十年は潰れはしない会社です。しか... (続きを見る)

株式会社リコー
(3.3)
株式会社リコー

回答(145人)/口コミ(1220件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 設計開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:年12万円分のポイントが貰える。旅行代や自社製品購入費など使... (続きを見る)

川崎重工業株式会社
(3.2)
川崎重工業株式会社

回答(161人)/口コミ(1081件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 発電事業 / 一般
給与制度: 基本的には年功序列です。係員→主事補→主事→基幹職→課長と... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(973件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(67人)/口コミ(696件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の部署によるが比較的有給は使いやすい。夏には10日間ほ... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.2)
UDトラックス株式会社

回答(55人)/口コミ(594件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / CA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:営業にはインセンティブ制度があり、販売に応じて報奨金が支給さ... (続きを見る)

株式会社ニコン
(3.3)
株式会社ニコン

回答(61人)/口コミ(525件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 海外営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア / なし
給与制度:新入社員で入社した場合、年功序列制です。年次ごとに基本給が変... (続きを見る)

株式会社ジェイテクト
(3.2)
株式会社ジェイテクト

回答(88人)/口コミ(514件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:トヨタグループ間の協力を得る障壁が低いこと。それぞれの会社が... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(53人)/口コミ(498件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / インストラクター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員は残業はほとんど無かったと記憶しています。ただ営業は... (続きを見る)

「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)