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アネスト岩田株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円250~850万円13

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
508万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
553万円
(平均年齢29.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
375万円
(平均年齢30.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
360万円
(平均年齢24.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
550万円
(平均年齢46.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳622万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アネスト岩田株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 3万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
同年代と比較して突出して高年収ではないが、何不自由なく暮らせるだけの収入を頂ける。特にボーナスの金額が大きい

評価制度:
しっかり基準を設けて、チェックされており実力があればちゃんと昇進、昇格のチャンスがある

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:賞与原資は経常利益率による業績連動型となっている。そこに個人評価、部門評価
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:等級制度があり、等級に応じて基本給が変わる。等級を上がる為には、毎年
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:基本給が高く手当が少ないため、賞与が多くなることがよい点だと
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年ベアと昇給があり、まあまあ良い水準だと思う。手当は一通り出る。評価
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:等級ごとに昇給の天井があるため、等級を上げ続ける必要がある。賞与は基本
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、合計5.8ヶ月ほど貰える点はありがたい。残業は事前申請で
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 15万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年の昇給は極わずかだけど、賞与はそれなりに多いと思う。大きな会社とい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新人事制度となり、若くても役職に就けば大幅な給与アップが可能となった。
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:上期、下期の年2回の評価機関があり、上司から降りてきた部門の目標
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回答者: 女性/ 管理系職種/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
評価制度:年功序列が強い、実力主義と謳ってるが、結局はその場の雰囲気にあわせられ
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:少しずつベースアップしているものの、大幅な昇給などは見られないため、や
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回答者: 男性/ 知的財産/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は多い。評価制度:きちんと努力すれば、正当に評価してもらえると思う
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:通常の会社と同様評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が明確でなく個人の将来像が掴みにくい、また、役職給があるが、役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出す以前に評価項目を上司の裁量で決められていたため、上司が無駄に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:無理矢理感はありますが基本的に能力さえあれば上に行かせるという考えなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価項目さえクリアすればメーカーらしくボーナスもよかった。だいたい給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の裁量で評価項目の内容も決まるため、上司の考えで昇格の速さは決まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は同年代に比べると高かった。その理由としてボーナスが非常に高水準。
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アネスト岩田株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:退職金は勤続3年以上で支給される。住宅補助は30歳までしか支給されない
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:住宅補助は30歳未満かつ本社から近くに住む従業員に限定され、月数万の補
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2.9
石川県金沢市野町5丁目18-18
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-70OBPプラザビル 17F
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回答者: 男性/ 製造課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
愛知県名古屋市東区矢田南5丁目1-14三菱電機(株)名古屋製作所内
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回答者: 男性/ モーター製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:支給換算で他業種とほぼ同等くらいの金額。評価制度:年功序列。... 続きを見る
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給与水準:【昇給システムについて】年齢で自動的に上がる、役職に応じて上... 続きを見る
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給与制度:ボーナスは部署によりかなり差がある。全体的な給与水準でいくと... 続きを見る
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東京都江東区森下5丁目18-13
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回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:パート社員なので時給です。でも昇給と賞与はあります。残業代も... 続きを見る
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東京都練馬区高松6丁目19-25
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:近年社員数が増えたこともあり、新しく評価制度を取り入れた。ま... 続きを見る
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大阪府大東市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:かなり、恵まれていると思います。この規模の企業の割には、非常... 続きを見る
2.9
東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館 8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産本部/ 班長
給与制度:給与以外に年間3万円相当のポイントが与えられ旅行費用などに使... 続きを見る
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東京都品川区東大井1丁目9-37
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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