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口コミ・評判を探す

株式会社IHIの口コミ・評判(一覧)

3.4
(回答:82人)

株式会社IHIの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社IHIで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを806件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社IHIへの転職・就職活動をサポートします!

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、持ち株会・財形貯蓄など、普通の会社にありそうなものは一通りある。ただ、住宅補助は一切ない。希望によって寮に住むことが出来るが、環境に関しては良い話はあまり聞かない。住んだことがないので詳しくはわからないが。

オフィス環境:
所属する場所によるとしか言えないが、いろんな価値観の人がたくさんいるようで、建物や設備をきれいに使ったり使わなかったりする。物に当たる人もいる。

口コミ投稿日:2020年09月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム・汎用機械領域
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分のいる部署では、非管理職の場合、休日はしっかり休めることが多い。管理職は土日も仕事をしており、メールも多数回ってくる。
平日については21時過ぎまで仕事をしなければならないことが多々あり、定時で帰れることはまずない。19時に退社できれば早い方である。先輩や上司ともなると22時過ぎまで仕事をして、次の日に遠方出張などはザラにある。
ワークライフバランスか整っているとは到底言えない。

多様な働き方支援:
コロナの影響で在宅勤務を取り入れている。設計や管理系は効率よく在宅勤務を行っているが、営業は出社することが多い。
フレックス制度もあるが、自由に利用できる雰囲気ではない。

口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかく古く、変化を嫌う社風。声を上げない、会社の言いなりな人間が多い。事なかれ主義が多い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲がいいと思う。ただし、お互い切磋琢磨しあうという感じではなく、緩い仲間意識というかんじ。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに取り組んでいるポーズは見えるが、防衛省向け事業は国籍等の縛りが厳格にある。仕方ないのかもしれないが。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム・汎用機械領域
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
完全に部署と上司による。
産休、育休という観点で見れば、取得は可能だが復帰後に出世は難しい。自分の部署には女性管理はいないし、全社的な比率も3%程度のため世間的な評価では働きやすいと言えないと思う。
評価するとすれば服装やネイルなど自由が効く点くらいだろうか。

口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし
4.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
基本的にはいろんなことを経験することはできます

働きがい:
高度な技術は多数持っています
社会貢献はかなりできていますが
それ相応ので給料はもらっていません、
それに対して不満です

口コミ投稿日:2020年09月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業のため、職場環境がいいかと思いきや棚などは自分たちで制作してPCの台数は少なく、工場内は雨漏りなど基本的な所にお金を掛けず社員の仕事場の環境を整えていない。また、いまだに紙媒体を使用して回覧中に無くなることもある。電子化が遅れているため全体的に経営陣が会社を良くしようと考えていないと感じる事があるため転職したい。

口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
事業の強み:
宇宙開発や、新エネルギー開発など、技術の蓄積による新分野進出の可能性が大きい。

事業の弱み:
大きなプロジェクトが多く、オールオアナッシング的な要素がある。

事業展望:
今や造船会社ではないように、現在の業容もかなり早いスピードで変化すると思われる。

口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム・汎用機械領域
3.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円27万円6万円2万円100万円
年収400万円
月給(総額)27万円
残業代(月)6万円
手当など(月)2万円
賞与(年)100万円
給与制度:
管理職まで基本給はあまり高くなく、メーカーの平均程度である。残業代で稼いでいる人が多いイメージ。
出張手当は手厚く、出張の多い営業は手当でかなりもらえる。遠方への出張の場合は出張手当はにくわえて食事代まで支給されるため、手取りの額が増える。
ボーナスは新卒一年目の6月から支給されるため、その点についてはかなり良いと思う。

評価制度:
昇進はほとんど足並みをそろえて行なわれていおり、年功序列である。
非管理職の評価は所属長によって決定されるが、会社への貢献度に関わらず同期とはほぼ同じ金額が支払われる。

口コミ投稿日:2021年03月11日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には悪くない。どの会社も同じだが、仕事ができる人ほど忙しい。出来ない人はほどほと、出来る人は常に仕事を振られる傾向にある。休日出勤は季節労働職種であれば、可能性としてはあるが、振替休日を必ず取る必要がある。休みは非
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
430万円--万円--万円--万円--万円
年収430万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:大手企業としては低い。基本的に年功序列であり、若い人はいくら成果を出したところで評価は上がらないシステム。ただ最近は変化を加えようとはしているがそもそものベースが少ないのでアグレッシブな人材から離れがち。評価制度:年功序列。ゆっく
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、ガツガツしている人は少ない印象。その反面やってやるという方は少ないかもしれない。優秀な方は非常に多いと感じる、それを活かせるような企業組織をもっと加速させる必要があると感じる。ダイバーシティ・多様性:多
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:前例を踏襲する業務が多い。効率化したいと思っていても、多くの管理者の承認を得る必要があり、やり方を変えるのは非常に難しい。組織体制・コミュニケーション:声を荒げたりするような人はあまりいないため、社員同士の関係は良好。
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
2.9
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
440万円26万円2万円--万円120万円
年収440万円
月給(総額)26万円
残業代(月)2万円
手当など(月)--万円
賞与(年)120万円
給与制度:残念な話ですが基本給は全然多くないです。国内のメーカー全般に言えることなのかも知れませんが。その一方で残業代は(30分刻みだったか?)しっかりと頂けるので、稼ぎたい分だけ残業をするような人もいた。ただ、そもそも必要に迫られてする人
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:GW、夏季、年末年始の連休があり、休暇はとても多い。夏季連休と盆連休がそれぞれ設定されている。連休と土日の間の出勤日に休暇を取得し、長期連休をつくる人も多い。現在、時間単位での年休取得が可能となっている。多様な働き方支援
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業システム・汎用機械領域
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:安く住める借り上げ社宅や寮の利用が可能だが、新卒の場合、配属先によって人事から割り当てられる社宅のレベルにかなりの差異があるため不公平である。また、同じ配属先であっても立地条件にばつきがあることがあり、どのように決めているのか疑問
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:長期休暇が多いため、旅行好きにはたまらない。GW、冬休みは1週間程度。夏は4~5日間のお盆休みとは別に7月下旬に1週間(計9日間)夏休みがある。更に、1年に1度、連休に2~3日有休をつけた「悠々連休」を取得する必要まであ
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし
4.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風は凄くいいと思います組織体制・コミュニケーション:社員同士、よくコミュニケーションは取れます労働組合もありますが、凄く弱くて、何も交渉にできませんダイバーシティ・多様性:かなりいいと思います社内にいろんな国籍の従業
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:GW連休、夏季連休、年末年始連休でそれぞれ8~10日間の連休があります。それに加え、お盆連休が5日間、土日に2日程有給を繋げた悠々連休の取得推奨、など異常かというほど休みが多いです。その一方で、有給の取得率は人によって差
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所や担当によってむらがある。全く残業していない人もいれば、100時間近く残業している人もいる。休暇は多い。夏季休暇と盆休暇がそれぞれある。多様な働き方支援:リモートワークは本社や事務所部門では導入され始めたが
回答者: 男性/ 瑞造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空宇宙防衛事業領域/ スタッフ
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:盆休みのほかに夏期休暇があり、有給も取ることを推奨されるため、年間休日は他社と比較しても多い方だと思う。残業は部署にもよるが、月40時間平均程度。働いた分は必ず給与になるためサービス残業等は一切ない。多様な働き方支援:工
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
事業の強み:公共性の高い製品が多いこと。流行り廃りに影響を受けにくい。事業の弱み:新規性が低い。新しい分野に手を出そうとはするが、成立性は低いようにおもえる。事業展望:大きな成長があるようには感じられないが、ライバルも少ないので潰れることも
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:スピード感はない。しかし失敗しても責め立てられることは少ない。若手がチャレンジすることを基本的には歓迎する社風。ダイバーシティ・多様性:外国人、女性は少ないと考える。特に技術や営業などのフロントオフィスではかなり少ない
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生はあるが、基本的に独身向けの福利厚生となっており特に活用するタイミングがないオフィス環境:ノートPCが少なく、テレワーク用に集めろと言う割に準備などされず、デスクトップの人と入れ替えなどしてなんとかやりくりしている状態。大
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:年齢級と職能級で決まっており、30歳くらいから年齢級が一気に上がる。その為、若い時は給与が低めなのでちょっときついと感じる。職能級は年功序列である一定までは上がっていくが、班長などの役職が付くと職能級も上がりやすい。また、入社時の
回答者: 男性/ 瑞造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空宇宙防衛事業領域/ スタッフ
4.5
2020年時点の情報
福利厚生:独身寮はあるが選択権はなく、各寮によって設備等が異なる。寮を出ると独身者に対して住宅補助は一切ないため厳しい。オフィス環境:場所にもよるが本社は自社ビルで綺麗な環境で執務可能。地方にある事業所等では予算がつかず、古い設備が未だに稼
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:まったりしている組織体制・コミュニケーション:事業部門にもよるのだろうが、これといった特徴なしダイバーシティ・多様性:障がい者も雇用し、グローバル採用もあるが、まだまだ競争力につなげるには至っていない。
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ 課長
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:技術力がある。高品質、高性能で業界の先駆けとなる製品がある。事業の弱み:コスト競争力に課題。あとは技術をビジネスに結びつけるアイデアを生み出す力が足りない。事業展望:将来性があるビジネスが少ない。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:売りはない。昔ながらの大企業という感じ。組織体制・コミュニケーション:異動者でなければ事業部間のつながりはほとんどない。ダイバーシティ・多様性:取り組んではいるが、成果はよくわからない。
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:独身者の場合、住宅関係は基本的に寮のみ。住宅補助はなし。寮に入らないと生活は苦しい。オフィス環境:本社に限っては非常に良い。常に清潔であり、他社に転職してからありがたみに気付くほど。ただし、事業部毎に勤務環境に差があるため要注意。
回答者: 男性/ グローバル戦略部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:組織としての行動力がある。組織体制・コミュニケーション:上下の風通しは良い。ダイバーシティ・多様性:女性取締役の登用、外国人の採用、障害者の採用、等々、多様な社員構成になっている。
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子会社出向
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:航空機関連の事業に強みがあったが、コロナの影響で航空業界の需要復活が見通せない中、どのような事業に注力するのかが不明瞭。事業展望:これまでは航空宇宙、エネルギー、社会基盤、産業機械の四本柱で事業を成り立たせており、そこについては
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:非常にまったりとしている。変化を嫌う人にはとても良いのでは。変化があっても、それが隅々まで行き渡るのにも時間がとても掛かる。組織体制・コミュニケーション:重工他社と比べると人が良いという声をたまに聞いたが、本当なのか?
回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
福利厚生:退職金、独身寮、新刊社宅、財形貯蓄、社員持株会はある。住宅手当はない。オフィス環境:本社や事務所はきれいだが工場は建物や設備も古く劣悪。配属先による。テレワークも本社や事務所部門は浸透しつつあるが工場部門では全く進んでいない。前時
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夏に2回の夏季休暇があり休みは非常にとりやすい。また残業も少なくするように上の方から言われるのでワークライフバランスはとりやすい(部署にもよる)有給も取るよう推進されており、休みを取りやすい雰囲気もあるのでその辺に関して
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ なし
4.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:普通多様な働き方支援:リモートワークができるが、使えるリモート専用のパソコンは少ないです早帰りもできるがただ働き方改革で残業ができなくなったので、給料が大幅に減少したそれは一番困ること、

株式会社IHIの回答者別口コミ (87人)

  • スタッフ
2020年時点の情報
    男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
3.42020年時点の情報
  • 空領域
  • 役職なし
  • 製造
2020年時点の情報
    男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 空領域/ 役職なし/ 401~500万円
3.42020年時点の情報
  • 生産管理
2020年時点の情報
    男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.02020年時点の情報
  • 航空宇宙防衛事業領域
  • スタッフ
  • 瑞造
2020年時点の情報
    男性/ 瑞造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空宇宙防衛事業領域/ スタッフ/ 601~700万円
4.52020年時点の情報
  • 総務
2020年時点の情報
    女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
3.52020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社瑞光
知的財産(管理職候補) 正社員
月給27万8000円以上+賞与(昨年度実績4.5ヶ月分)本社/大阪府摂津市南別府町15-21  ※2021年9月、大阪府茨木市彩都東部へ本社機能を移転予定
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月給(基本給)17万5000円以上+残業手当等の各種手当【月収例】28.6万円東北・関東・東海・関西・中国・九州にある19支店 転勤ナシ!
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鉄道専門商社の法人営業 ◎1948年設立の安定企業、賞与年2回+業績により決算賞与も! 正社員
月給21万円~30万円+賞与年2回+決算賞与 ※直近3か年の平均は4.4ヶ月本社/東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル2階
株式会社ザ鈴木
経理(管理職候補)◎月給32万円スタート/有給最大20日間付与/賞与年2回 正社員
月給32万円~42万円+諸手当+賞与(年2回) ◎年収500万円(入社5年)大阪府守口市南寺方東通5-23-25 ◎大阪メトロ「鶴見緑地駅」より徒歩15分 ◎転勤なし!
ベルテクネ株式会社
建築金属工事設計◆創業から100年続く金属加工の老舗◆年休126日/土日祝休/賞与昨年度実績4ヶ月分 正社員
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。福岡県糟屋郡須恵町大字上須恵1495-1 ※新原駅より車で5分、徒歩20分 ※車通勤OK ※転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社IHI
業界 自動車・機械関連
URLhttp://www.ihi.co.jp
所在地 東京都江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル
従業員数7795名
連結従業員数29125名
設立年1889年
代表者満岡 次郎
上場年1949年
平均年収762万円
平均年齢39.9歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社IHI
3.4
(回答:82人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.1
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
568万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
26時間
給与・年収の納得度66 %
勤務時間の納得度79 %
休日・休暇の納得度89 %
職場の人間関係の満足度72 %
他の企業を見る
富士ゼロックス株式会社
(3.4)
富士ゼロックス株式会社

回答(238人)/口コミ(2532件)

平均年収(正社員)733万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / SR / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の知名度はありますし、数十年は潰れはしない会社です。しか... (続きを見る)

株式会社タカキタ
(2.9)
株式会社タカキタ

回答(4人)/口コミ(847件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:この夏のボーナスがどうなのかは、知りませんが、思う... (続きを見る)

沖電気工業株式会社
(3.1)
沖電気工業株式会社

回答(60人)/口コミ(665件)

平均年収(正社員)555万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の部署によるが比較的有給は使いやすい。夏には10日間ほ... (続きを見る)

UDトラックス株式会社
(3.3)
UDトラックス株式会社

回答(47人)/口コミ(552件)

平均年収(正社員)555万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / CA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:営業にはインセンティブ制度があり、販売に応じて報奨金が支給さ... (続きを見る)

株式会社アルバック
(3.2)
株式会社アルバック

回答(43人)/口コミ(497件)

平均年収(正社員)639万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:話しやすい社風だと思います。自分の意見が通るかは別として。組... (続きを見る)

株式会社ニコン
(3.3)
株式会社ニコン

回答(55人)/口コミ(488件)

平均年収(正社員)740万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / 海外営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ヘルスケア / なし
給与制度:新入社員で入社した場合、年功序列制です。年次ごとに基本給が変... (続きを見る)

株式会社日本デジタル研究所
(3.0)
株式会社日本デジタル研究所

回答(48人)/口コミ(477件)

平均年収(正社員)435万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / インストラクター / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 静岡営業所 / 一般
事業の強み:すべて国内生産で自社開発している。福島に工場があり。自社開発... (続きを見る)

株式会社クボタ
(3.4)
株式会社クボタ

回答(78人)/口コミ(475件)

平均年収(正社員)652万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / エンジン事業部 / 一般
給与制度:基本は年功序列。但し、年一回の(周囲との相対)評価によって翌... (続きを見る)

株式会社ジェイテクト
(3.2)
株式会社ジェイテクト

回答(77人)/口コミ(456件)

平均年収(正社員)553万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 制御 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
事業の強み:トヨタグループ間の協力を得る障壁が低いこと。それぞれの会社が... (続きを見る)

株式会社J's Factory
(3.9)
株式会社J's Factory

回答(68人)/口コミ(424件)

平均年収(正社員)429万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
成長・キャリア開発:私は営業管理として採用されました。営業の... (続きを見る)