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大木建設株式会社の職種別口コミ(35件)

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大木建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課/ 2級職

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
住宅に関しては、会社契約でレオパレスを契約してくれて家賃、光熱費込みで月6千円で住めるし通勤手当などもしっかり全額保証してくれるので文句なし

大木建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課/ 2級職

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8:00~17:00まで、それ以降は残業扱いになる。休暇に関しては数日前から前日の間に申告して休ませてもらうような感じ

大木建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課/ 2級職

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:
定期的にその支店ごとに食事会や飲み会などを催してくれてその中でコミュニケーションをとるような感じで社員同士の中はそこまで悪くは感じない。上司からも積極的に話しかけてくれるので相談事や提案などもしやすい。

大木建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課/ 2級職

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:
女性からの要望などは可能な限りかなえているとは思うが、やはり現場仕事なので事務員などの方に回らない限りは少し働きにくいのかなと感じる

大木建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課/ 2級職

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:
やはり自分たちだけでなく、いろいろなジャンルの職人やたくさんの人とかかわりながら一つのものを作り上げる仕事だから、知識も増えていくし人としても成長できるのでその点で働き甲斐をとても感じる。

大木建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:入社前は人事の方の話だけ聞いていたので現場に出てみると180度違っていた。現場に入るなら現場の人の話を聞いたほうが良いと思う。

大木建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
雇用の安定性:退職者が多いように思う。中途入社も多い。今残っている年配の方は民事再生前の話をよくする。昔はもっと大きい会社だったらしい

大木建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課/ 2級職

4.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与に関しては年2回から3回春夏冬でもらえる。手当に関しては基本的に残業代と通勤手当とガソリン代がもらえる。
通勤手当は定期代など、残業代は月40時間分が必ずもらえる。ガソリン代は通勤でかかったガソリン代がそのままもらえる。