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大崎電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:人が良く、優しく親切で真面目な人が多い。事業柄、ハングリー
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、出世は基本男女平等である。育休なども不安な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:職場は清潔で、綺麗だった。備品が充実していた。オフィスが明るくて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度はあり、女性にとって働きやすいです。女
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回答者: 女性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:事業柄、とにかく真面目で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:きれいなオフィスで仕事が出来た。研究開発部門であり、PCが個人に設
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:同じフロアにいくつもの部署が一緒に在籍していたが何をしているのか良
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回答者: 女性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:基本的に通勤定期代は全額負担して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありました。水曜日と金曜日は残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れなかったと思った。良く覚えてない
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員ですが、その辺りの垣根はほぼなくコミュニケ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップに対して積極的であるらしく、pcスキルの社内講
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業展望:電力向け事業の業績が良くないことから、ここ数年は新規事業に力を入れてい
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の弱み:長いあいだ電気メーター国内シェア一位だったようですが、デジタル化が進
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:入社当初は教育体制しっかりしてて良いと思ってたけど後から
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:派遣社員であるため利用していませんが、eラーニングや資格取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】リーダーからやる気を感じられない
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理課/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:休み・早帰りしやすいという点においては女性にとって働きやすいと
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:会社全体の雰囲気といて、温厚で争いを避け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:キャリアアップは見込めないです……どんなに努力しても評価されないし長く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:特になにもありませんむしろ経営者に関しての情報があまりないので気にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:可もなく不可もなくって感じだけどジェネレーションギャッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートは期待できませんお腹壊そうが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長く勤めてる人なのに全く仕事を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍してる人は結構いるかな?信頼されてる女性社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】受けられる方と受けられないかたがいます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】そうである方とそうでないかたがいま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】どちらかというと大切にされてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】はい、普通は正社員として長期に仕事ができま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れます。口
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