3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
3日間の一斉有休を含めて年間休日は128日あり、製造業らしく休みは多い。
業務の進捗がコントロールできているなら連続5日の有休取得も可能で、病気などの当日有休も問題なし。
休むことに関して文句を言われることはない。
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社であると思う。
多様な働き方支援:
コロナの影響によりリモートワークが制度上は可能になり、推奨もされているものの、実施する人は少ない。
これはモノづくりという仕事の性質上、開発中の製品を持って帰るわけにもいかないので仕方ない部分もある。
フレックスタイムのため、かなり出勤時間は自由。
口コミ投稿日：2020年12月14日3日間の一斉有休を含めて年間休日は128日あり、製造業らしく休みは多い。
業務の進捗がコントロールできているなら連続5日の有休取得も可能で、病気などの当日有休も問題なし。
休むことに関して文句を言われることはない。
ワークライフバランスは非常にとりやすい会社であると思う。
多様な働き方支援:
コロナの影響によりリモートワークが制度上は可能になり、推奨もされているものの、実施する人は少ない。
これはモノづくりという仕事の性質上、開発中の製品を持って帰るわけにもいかないので仕方ない部分もある。
フレックスタイムのため、かなり出勤時間は自由。
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家賃補助があるにはあるが、社内規定により実家が近い場合は支給されない。
確定拠出型年金や持ち株制度、レジャーの宿泊補助などはある。退職金制度も勿論あるので、東証一部上場企業として備えている福利厚生の最低限は満たしていると思う。