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回答なし
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、年に数回土曜日出勤がある。有給休暇は配属部署により取得状況が大きく異なる。自身
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって残業、休暇の取得に差があります。間接部門は比較的休暇が取得しやすいし残業も少なめですが、
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは埼玉県内の中小企業の平均以上はもらえます。基本給が低く抑えられているため、生活残業で稼ぐ人もいます。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:今までは女性はアシスタント的な仕事をするという感じで、待遇も良くありませんでしたが、経営陣に女性が入っ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
オフィス環境:本社と拠点で格差があります。本社は食堂があり、定食は250円で食べられますが、営業所はありません。もしかし
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の多さが違います。管理部門、営業事務などは多くても20時間程度ですが、製造や設計
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:会社で大きな問題があったりすると、部署関係なく協力する考えのある会社で、みんなで困難を乗り越え
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会があります。寮はありませんが、入社3年目まで近隣のアパートを会社で手配してくれま
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
福利厚生:住宅補助、寮などはありません。社員持株会、財界貯蓄などは有り。他には昼食費の補助が半額出るので、味はさておき2
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、平均月の残業時間は40hくらいです。有休も部署によりますが、比較的取り易い環境で
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも中小企業というか、町工場みたいな雰囲気なので大企業からの転職だと、最初はかな
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:比較的に取りやすいと感じた。たた出張が多いため家族との時間が取りづらい。独身だと動きやすいと思う人た
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理
4.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:みなさんそれぞれが機械メーカーとして素晴らしい技術を持っている点に誇りを持っている感じでした。組織
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理
4.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアアップセミナーのようなものが、役職ごとに開催されており研修が充実していると思います。働きがい
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理
4.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間はもともと残業なしで契約をしたため、きっちりと定時で帰りやすかった。多様な働き方支援:社員の
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2015年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助(通勤に1.5時間以上掛かる場合。若年者のみ)、財形貯蓄、社員持株会あり。オフィス環境:会社の
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2017年時点の情報
仕事内容:設計の打ち合わせだが、オーダーメイドにより仕様が良く変わる。運が悪いとお客様のところへ毎週行って仕様の打ち合わ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも同族経営企業。それを踏まえて入社されたほうが良いと思う。また、朝8時30分から毎日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有休休暇は部署にもよるが、自身が在籍していた部署は問題無くとれ、また休みさいにも特に何かを言われる事
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:期末賞与が支給される。金額は業績と人事評価による。評価制度:評価は年2回(賞与の時期)機械設計の場合、実力を評
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発は特に感じることはなかった。英会話や中国語等の語学アップに対してはあったが、機械に関する
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
福利厚生:住宅補助は新卒で入社した場合のみ、3年間支給される。退職金制度、社員持株会制度共に、新卒・中途関係無く、入社か
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
事業の強み:薬品や食品など、ライフラインに直結する製品を取り扱っているので、基本的には景気に左右されずらく、食品と薬品で
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:売上がとても伸びているのはよいが、それに伴い業務量が増えていて残業が多め。新しいシステムを導入するなど改善しよ
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はあるが利益に繋がらないのはモチベーションも上がらないと感じた。組織体制・コミュニケ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:食品や医薬品の「包装」に関わっている業種のため、景気に左右されず業績は安定している。将来を考えても少子化で
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:営職では、完全提案型の営業となり、提案能力が磨かれます。また、お客さんの担当者は、金額の高い設備の機
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:二か月に一回程度土曜日出社がある。年間120日と言いながら、他社とは基準が違う。休暇は他社と違う判断
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2013年時点の情報
働きがい:オーダーメイドの機械メーカーの為、毎度、異なった案件となる。その為、毎日が新しいことであり、経験がものを言う環
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.0
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員出ない限り最低限の給与はもらえる。しかし、契約社員は時給1000円程度である。また、ボーナスは会社独自
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:3年目までの家賃補助は少しきついと感じる。退職金も他の企業に比べると低いと言われてるし、実際に低いと思われる。
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2019年時点の情報
事業の強み:シェアが高いので、業界の中では比較的あんていしている。。
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与は年3回(夏、冬、期末)・・・ 平均2.5カ月
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
事業の強み:強いところは常に1番を狙ってるところだとおもいます。
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理
4.1
2021年時点の情報
福利厚生:社員食堂があり260円で定食が食べられます。オフィス環境:会議室はやや少なめと感じており、別棟の会議室しか空い

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 大森機械工業株式会社
業界 生活関連産業用機械製造
URL http://www.omori.co.jp/
所在地 埼玉県越谷市
従業員数 607名
設立年 1957年
資本金 238百万円
代表者 大森利夫
決算月 5月
※ 一部、四季報データ参照

大森機械工業株式会社の口コミ一覧ページです。大森機械工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。ライトハウスは、大森機械工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

大森機械工業株式会社
3.6
  • 会社の成長性や将来性
    3.6
  • 事業の優位性や独自性
    3.8
  • 実力主義
    3.4
  • 活気のある風土
    3.5
  • 20代成長環境
    3.7
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.7
  • イノベーションへの挑戦
    3.6
  • 経営陣の手腕
    3.4
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 --歳)
残業時間(月間)
-- 時間
年収・給与の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %
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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6013件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4342件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3335件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3226件)

残業時間(月間)

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時間
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3145件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(2982件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産技術職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 食パン課 包装ライン
企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進す... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2905件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2840件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2716件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.5)
本田技研工業株式会社

口コミ(2640件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)