口コミ投稿日:2022年09月07日
口コミ投稿日:2020年06月07日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年02月24日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 管理
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館 28F
メーカー・機械
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目7-36
メーカー・機械
3.0
愛知県名古屋市港区七番町3丁目22
メーカー・機械
2.7
愛知県尾張旭市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:チームワークで仕事する事。就業規則がしっかりしている事。作業...
続きを見る
2.5
埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目405-3(株)日立ニコトランスミッション
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
福利厚生:福利厚生は他の日立グループと同水準寮はレオパレス等の借り上げ...
続きを見る
3.1
滋賀県栗東市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 精密切削工具の事業経営、設計・開発、セールスエンジニア、海外勤務有/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は充実している。独身寮が完備されて...
続きを見る
2.8
静岡県駿東郡清水町
メーカー・機械
2.9
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守部門/ 特になし
福利厚生:家賃補助などはあるが、額が安すぎる。転勤すれば社宅扱いとなり...
続きを見る
3.2
東京都千代田区ニューオータニガーデンコート 11F
メーカー・機械
2.7
東京都港区白金台5丁目17-2
メーカー・機械
大森機械工業株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
大森機械工業株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月27日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月22日
- 製造業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年09月07日
- 管理 / 管理 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年09月18日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大森機械工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生は手厚い。総務部が力を入れて目新しいことにも取り組んでいる印象があった。
退職金はかなり少なかった。
オフィス環境:
建屋は古く、会議室の取り合いは日常茶飯事。
この先社員が増えると窮屈になる事が想定され、建て替えも検討されていた。
事務フロアには役員のデスクも並び、顔を合わせる機会も多い。
技術側とのアクセスは良く、打ち合わせ等で頻繁に伺う事が出来る。