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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(4件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年04月09日

教育・研修：教育制度はしっかりとしてるのかというとあまりしっかりしてません。ただ、やる気があれば教育制度と言うものから逸

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：開発設計職についてはかなり自由に取り組める社風であり、やりがいもありました。しかし経営状態が悪くなってからはそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分のやりたい事は何でもやらせてもらえます。研究、開発、新しい分野、何でもやらせてもらえます。結果がど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社してやる気のある人間には仕事を山ほど回せてもらえます。そのため、実力がなくても自然と力になっていくので短期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性などは、現場の指揮する人間は高く持ってもその技術者の人たちのやる気レベルが低いので成長性や将来性は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：ある特定曜日にノー残業デーが設定されているがほとんど無視。残業規制がなく、残業代はきっちり支払われる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：現在業界は先進諸国において規模縮小に向かっており、唯一発展途上国にはある程度の市場を見込める状況の中、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修の機会はかなり限られており、とても少ないと思う。社内では、新入社員以外は基本的にほぼ無い。ただし所

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：元々低かったが近年の業績悪化により賞与が激減。かなりの低水準が続いている。ただし残業の規制が未だにゆるく、多く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ほとんどなにもされたいなく、環境が悪いところです。一時、社内で勉強会のようなものがったが、実務が忙しくなり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職は給与水準がとても低い。一般社員は、残業手当があるため、一部は、課長クラスよりも年収が多くなる可能性があ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】機械的にする仕事、技能系の仕事なら働きやすい。つまり、上司から言われたことを、何も考えずに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】最近は、業績が悪化して、社外セミナーなどいかせてくれない。また、資

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】すでに、斜陽産業であることは明らかなのに、何等の対策も取っていない。それに対応

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらもない。司から言われたことを、何も考えずに、忠実に、仕事をすること

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】制度はあるが、実質は機能していない。会社の風土は、効率性よりも、業務時間の長さを評価

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】実感できない。指示されたことしか仕事ができない。仮に提案をしても、却下さ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】できない環境。新規事業部はあるが、何も機能していない。まるっきりやる気がな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司の気分によって、スケジュールはころころ変わる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】ある特定の部門長は、社員教育が必要と言っているが、実際は何

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修はあるが、配属後は、各部門によってまちまちなの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】何もない。倒産はしないが、会社の規模が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】はっきりいってない。逆にそんなことをすると、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】一概に言えない。部署や職種に

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	桂川電機株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://www.kiphq.co.jp
所在地	東京都大田区下丸子４丁目２１－１

従業員数	136名
連結従業員数	353名
設立年	1945年
資本金	4651百万円
代表者	渡邉正禮
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	441万円
平均年齢	50.2歳
※ 一部、四季報データ参照

桂川電機株式会社の口コミ一覧ページです。桂川電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。ライトハウスは、桂川電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(869件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(612件)
3		日本電産株式会社 3.4 口コミ(1020件)
4		日東電工株式会社 3.4 口コミ(733件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1307件)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

【エン・ジャパングループ】サービス一覧

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3718件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / デジタルエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MCU開発部門 / 平社員給与制度:▪️昇給について毎年、月3000円から5000円昇給します。... (続きを見る)

(3.3)	ローム株式会社口コミ(1279件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品開発部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / LSI事業本部 / なし給与制度:新卒入社時は残業制。院卒であれば、平均4~6年(30歳前後)... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(964件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業 / マネジャー成長・キャリア開発:営業、企画、開発、品質管理、ソフト開発など、総合部品メーカー... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(768件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:大きな会社特有の動きの悪さは感じるが、それは仕方ないと思う。... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(595件) 平均年収（正社員） 794 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / マネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:ベース、セールスインセンティブ及びプロフィットシェアリングで... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(555件) 平均年収（正社員） 594 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては平日はほぼ自分の時間がない。一息ついたら2... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン合同会社口コミ(538件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 設備保全 / リーダー給与制度:各種手当ては、充実しており残業代はちゃんと出る。休日出勤の手... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(522件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:住宅補助は支給されるが住んでる地区で補助金額が異なる。都心部... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(469件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:新卒で実家から2時間以上かかる場合は3年間5000円で寮に住... (続きを見る)

(3.7)	東京エレクトロン株式会社口コミ(410件) 平均年収（正社員） 928 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / メカ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:持株会は15%つくので良い福利厚生に思う。住宅補助も独身かつ... (続きを見る)

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