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株式会社カナデンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社 FA事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:
女性には優しい会社。でも、まだあまり管理職レベルの方はいない認識。一般職の女性は気が強い人が多く、総合職の男性は一般職の女性の顔を立てながら仕事をしないと自分の仕事をやってもらえず、他の人の仕事をやる傾向があり、古い人間は自腹で女性に甘いものやお土産を買って、如何に自分の仕事を増えないように考えている考え方の上司もいる。

回答者: 男性/ C職群/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ: 働きやすいとは思えない。 C職群(総合職)で入社した場合、建
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。産休・育休を取得して復帰後、時短や
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす動きを進めているが、難航している模様。女性
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械販売/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:特に問題無かった
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:逆に男性だから、女性だからという考えがないため働きにくくないの
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の働き方についても制度が整っていない。上層部のスピード感が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育休も増えてきて、退職せずに産休明け復職した人も増えた。働きや
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。産休などは取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境である。特に総合職に女性がほとんどいない。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理統括室・人事部/ 課長補佐

2.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:担当者として働くならいいが、責任を持った仕事をしたいと考えると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休は取れるが、元々女性が少ないのもあり、取ってる人が少なく、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:全体的に女性社員が少ない為、育休や産休がどちらかといえば取りず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性にも昇格できる制度が整われてきた。また、女性の意見を積極的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の意見を積極的に言える機会が多いにある。また、管理職と女性
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:派遣社員だったことと、新規事務所だったことと、半年間勤務だった
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