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株式会社カナデンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械販売/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。大手メーカーの代理店の仕事が比較的安定していた。

組織体制・コミュニケーション:
上司による。同じ部署でも各地に散らばっている場合、期末会議などで定期的に顔を合わせて親睦を深めていた。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:他部門との交流は全体的にあまりないと思う。管理部門
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思うが新しい事にチャレンジしていく風土
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:社風は非常にいいと感じる。社員同士の仲が非常によく、居心地
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回答者: 男性/ C職群/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風: 所詮、三菱電機の代理店であり、一部上場企業といえど、販社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:風通しは所属部署や働く場所に依存します。支社支店は体育会の
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。かなり古い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:保守的。古い中小企業体質。組織体制・コミュニケーション:組
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:派遣社員で、半年間勤務だったのでよくわからない。組織体制・
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