回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業は部署や時期によって異なる。毎日定時で帰る人もいれば、毎日残業している人もいる。残業に対する管理も会社として取り組んでいる雰囲気はあるが、実態は部署によって異なる。
休暇は取りやすいと思う。半日、時間単位でも取得が可能なので、自分の予定に合わせて調整しやすいと思う。年間休日も多く、有給とは別に特別休暇として夏季休暇が取得できるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う。
多様な働き方支援:
通常の社員は週1回までしかできない。但し、育児で時短等で働いている社員は週2回まで可能なため、子育てと両立はしやすいと思う。
株式会社カナデンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カナデンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
地方出身者は30歳まで借上社宅に1割負担で入寮することができる為、若い内は充実している。しかし、30歳を超えてからの住宅手当や単身世帯の転勤への補助等は低く、婚姻年齢が上がっている現状では長く働くと一定の他時期に自由に使える金が減ってしまう。
オフィス環境:
本社は自社ビルから現場所へ移動となり、オフィスの中は綺麗である。執務室はフリーアドレスとなっているが、役職者は固定席となっており、部下はその周りに集まるので実質的に固定に近い運用となっている。
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