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神田通信機株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月19日
成長・キャリア開発:資格は１回目の受験は合格不合格どちらにせよ受験料をもらえるが
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：研修内容をきちんとしたほうがいい。マナーなどは大事だか会社製品の知識
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：新人研修で2-3ヶ月は教育期間があるため安心はする。また歳の近い方が
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口コミ投稿日：2016年03月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月06日
働きがい：他部署との連携が大変でとても面倒 お客様へ提出する簡単な見積や資料も他部
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口コミ投稿日：2016年03月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月06日
働きがい：営業をしているのでお客様と直接話せる機会があり お礼や感謝の言葉が聞ける
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口コミ投稿日：2016年03月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年03月06日
教育・研修：会社に入ってすぐの研修はルールブックを読むだけの研修等があり、時間が
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口コミ投稿日：2017年12月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2017年12月06日
働きがい：とても忙しく、営業職などは受注を取れる人ほどいそがしいので、成績を残し
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神田通信機株式会社の女性の口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)
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