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キヤノン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。育休、時短勤務など、取りやすい雰囲
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:男性が多いので、人にもよるとは思うが、そこまで働きやすくは無い
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回答者: 男性/ 間接技術部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度あり性別による評価差は無
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回答者: 男性/ 品質推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質推進部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると言える。産休も男女
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので働きやす
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月28日
女性の働きやすさ:基本男性が多いですが女性もいないことは
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回答者: 男性/ 要素技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:子育てしている女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ デバイス製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:部署によりけりだと思
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:産休・育休はとても取
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:育休制度あり。時短業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性の絶対的人数が圧倒的に少ないにせよ、力で乗り切ることが普通
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が男性なので女性は事務検査工程くらいしか仕事を与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ないが、大切にされている印象が強い。女性の管理職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近は女性所長や取締役があらわれて、人
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回答者: 男性/ 電気電子エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと感じる。性別に関係なく、フラットな評価がされ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職によっては、女性ということだけで
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回答者: 男性/ 半導体プロセスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:まあまあ働きやすいのではないかという印象。子育て中は時短勤務を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては割と働きやすい環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも肩書きがあるようなひとがいるが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は、長く働ける環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にわけへだてない。しかし、前向きな考
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性は、少ないため、割と評価されやすい面もある。女性が少ないの
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性は少ない分、考慮されることも多く働きやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:しかしながら、子供のお迎えや出産など男性では不要なことがあって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子供のために早く帰る事が続くと、出世街道から外れていく印象があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:エンジニアの中では能力があれば基本的に男女とも同等に扱われてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:例え女性であっても能力が高ければそれなりに評価を受けると思うの
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回答者: 男性/ 開発サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:もともと女性技術者が少ないので、女性管理職も当然少ない。企画・
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回答者: 男性/ レンズ加工の/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:製造系においては女性管理職の登用は、不十分と感じる。有休休暇は
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回答者: 男性/ 品質耐久性試験業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ その他事業品本部 化成QA第一課/ 契約社員のリーダー職

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少なく、管理職になる女性はかなりの覚悟を持っ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思うが女性が居る部署もあれば男し
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性も多く働いておりました。とくに40歳以上の社員も多く、役職
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回答者: 女性/ 品質評価/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:時間短縮出勤や産休を取っている方
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、クリーンな環境なので働きやすさという点では申し
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