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キヤノン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3761件掲載中。ライトハウスは、キヤノン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部　デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:3D-CAD (NX)によるメカ設計、CAE流体解析

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回答者：男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部　デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:生産開始確認が発令された時担当した製品に対して仮想(C

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:能力がある人ならどんどん発言して、裁量ももらえてやりたい事ができる

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回答者：男性/ 製品試作技術機能検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 映像事務機事業部　デジタルプリンティング試作技術部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがいを感じるポイント:担当製品が出荷可能判断が下されたときや試作機を全て出荷

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:資格手当などの手当はでない。社内のojtは誰でも受けられるよ

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月16日

成長・キャリア開発:資格をとっても昇給などはなく、モチベーションが上がらない。研

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イメージコミュニケーション/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格手当はない研修はたくさんあるが、仕事が忙しいとやっている

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。希望すれば外部研修など受けられます。働

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:情報系への職種転換支援制度がある。約半年間業務の時間を用いて

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:オンライン研修あり、希望すればいろいろな研修に参加できる。資

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回答者：男性/ イメージセンサ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デバイス開発本部

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:研修などは充実しており、自主的に受講することで能力向上のキッ

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:新人研修はかなり充実しており、専門知識なども一から学ぶことが

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:ビジネススキルから業務に関する知識・スキルまで幅広く身に着け

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:社会人マナーや仕事の進め方、ITリテラシー、必要なソフトの使

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:担当する一つの製品やサービスを使って頂けるユーザーの多

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

仕事を通して身につくスキル:各役割に応じた専門的な技術力。ものづくりの開発から製

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:この会社では、勤務経験を通じて、スキルアップのための教育プロ

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:社内研修制度、e-ラーニングツールは各種準備されているが、手

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 半導体/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:研修が多いが、ほとんどがe-learningで、期限が決めら

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:さまざまな教育制度は充実している。技術的なものから、自己啓発

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回答者：男性/ 複合機開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジプリ開発センター/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:支援制度はあるが、業務が忙しいので参加できない。キャリアは積

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回答者：男性/ 研究・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:社外とのつながり、連携が弱い部署も多く、社内独自のスキル構築

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体機器事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:各種技術の基礎的な研修あり。業務に必要な研修は受けさせられる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

成長・キャリア開発:いろいろな研修もあるため希望すれば受けさせてもらえる。ただ仕

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:若手に重要な判断やリーダーを務める経験がなかなか回ってこない

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:事業が多角化しており成長産業にある部署は成長できるかもしれな

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:開発業務としては、OJTを通して教育し、実設計から始まり徐々

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

成長・キャリア開発:全社として多種多様な研修プログラムが用意されておりその気にな

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:各年齢等級で様々な研修制度があり充実している。働きがい:かつ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:どの部署に配属されるかと、自分がどれだけ勉強するかによる。特

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回答者：男性/ 開発サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:社内の研修は整っている。特にソフトウェア技術者に転身するには

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回答者：男性/ 主任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:社内研修が充実しています。働きがい:プリンタやカメラなどトッ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体機器事業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、基本的には希望すれば好きな内容のものを受

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回答者：男性/ 研究開発、現在は内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:研修などは希望すれば受けられる。資格は業務に必要であれば会社

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:部署次第、個人次第働きがい:自分にやりたい事があればチャレン

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大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

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成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。会社には研修会とかあったようなきがする... 続きを見る

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会社名	キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://global.canon/ja/
所在地	東京都大田区下丸子３丁目３０－２

従業員数	25740名
連結従業員数	187041名
設立年	1937年
資本金	174761百万円
代表者	御手洗冨士夫
決算月	12月
上場年	1949年
平均年収	761万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3761件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

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社員口コミ回答者：回答なし / 非公開 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:英語のトレーニング。働きがい:グローバルに働けること。... (続きを見る)

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(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
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