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キヤノン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発室/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:個人の力はある。組織の力がやや弱い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:正直言ってかなり古臭いです。昇格の欄に書きましたが、今でも
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:開発系部署に関しては、20代から30代中頃のが多い。各人競
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:三自の精神が根付いている。遵法の精神が強い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
企業カルチャー・社風:保守。社内向けの報告会ばかりで、外に発信する気がない。社内
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回答者: 男性/ 製品技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:トップダウンかつ判断に時間がかかる。コンプ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 周辺機器事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:とても気さくな上司が多く、相談事もしやすいと思います。また
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:すべてのシステム、ルールが既存事業にfixされており、新し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウンで、ものすごく硬い社風です。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:真面目、堅い。組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも淡
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンが非常に強い。ミスが許容されない。チャレンジし
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:まったり。組織体制・コミュニケーション:話しやすくいい人が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:家族主義を標榜して、成長してきたが、会社が大きくなり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:R&D部門は基本的に仕事がありません。若ければ若いほど
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:課長次第という印象だった。課長によっては有給休暇もとりやす
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ イメージコミュニケーション/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:トップの考えが末端まで届く仕組みが完成している。実力主義で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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