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キヤノン株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:退職金、交通費はあるが、住宅補助等の手当はない。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:国家資格への挑戦も最初の一回であれば資金援助もしてくれる。働
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:あまりない。オフィス環境:かなり大きく、綺麗で、やはり大企業で働いてい
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:研修が充実している。働きがい:やはり世界に誇る大企業なので、
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:カメラ、スキャナー、コピー機だけでなく、それらの技術を使って、医療機
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇格試験がある。評価制度:昇格試験と人事評
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:休暇についてはとりやすい環境だと言える。管理職についてはほぼな
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:世界に誇る大企業であり、今後の将来性は安心してい
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:寮は25歳(?)までだったかオフィス環境:会社内に喫煙スペースはない。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:毎年1回の試験が受けられる。スキルアップする為の教育体制があ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:家族手当はない評価制度:仕事が出来ても筆記試験に合格し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。子供が生まれたら育休もとりやすい。復帰
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:さまざまな部活があり、スポーツが好きな人はそこでコ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:研修や国家試験などさまざまなものに受けられる。最初の一回であ
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産現場スタッフを任されると業務の多さにギャップ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:住宅補助、寮はない。財形貯蓄は定年まで働くのであればお得な制度であると
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:女性専用休憩
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:職種により全く異なる。多様な働き方支援:職種によりリモートワ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発:職種によりことなる。しかしユーキャンの補助金などが存在する。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:一年に一度、有給を5日連続で取得できる制度がある。残業は忙し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
福利厚生:福利厚生はあまり良くないと思う。私の勤務地では寮はなく、住宅補助と言っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望業種につけるとは限らないのであまり期待はしな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:育児休暇などが充実しているため女性は働きや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みに加え夏季休暇、フリーバカンス制度(自身のタイミン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】最近は成果主義のせいもあるのか、足の引っ張
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】担当業務でなければ基本的に我関せずとする人が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】積極的に職場の同僚と交流しないと、業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員交流のための制度】スポーツ施設、年に数度の就業時間後のレクリエー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:人が多いため、良い人も悪い人もいるため、職場や環境によ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】責任をともに担う立場のメンバーからは惜しみない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的には個人の裁量である。仲の良い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:交流を持って楽しく社外でも付き合える人ができる点は、普
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はしやすい。話をすれば聞いてくれる姿勢
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:自社について詳しくなっていきつつ、上司とうまくれる人が出世す
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、子供の運動会や旅行などプライベートな理由で
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