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キーコーヒー株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】なし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】1年に1度、100
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】働けない。 産休復帰後は非常に勤務しづらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】30%くらいだったと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。 事務は特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間なんてありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。 受注入力や、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】会社の制度ではない為、自ら声
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しいことにチャレンジをあまりしないので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】無理です(笑) 訃報など場合は仕方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べません。そうなってたら恐らく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 退職者が多い為。 意見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】125日あれば十分じゃない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】営業の方の代わりにお客様対応が出来、拡販が出来た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】コーヒーのみならず、自社製品の食材
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新人研修、ライフアッププラン研修、営業研修、管理職研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】私の知る範
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社に入社する前に地元の個人会社に2年ほど勤めていました。 自宅
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】新入の女性社員はたっぷりと
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員にはゼロから教えていると思いま
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】派遣には、ここぞとばかりに仕事を渡して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】目標なんて言ってる場合ではありませんでした。派遣当日か
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口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】みなさん朝から外出してしまいますのでなかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】例えば今日の仕事20種類の中から、ある程度自分で優先順位
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とにかく事務が苦手な方ばかりだったの
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口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一年ぐらい勤めれば、とりあ
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3.6
口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:コールセンターの様な電話発信受注業務があります(10件/日)。 契約書に
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3.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:複数の女性が在席してましたが、何人かの方が前や横にいる島の様な
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3.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
企業文化・社風・組織体制:入ったばかりでみなさんの顔と名前が一致しなかった時など
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3.6
口コミ投稿日:2017年05月28日
働きがい:こちらがまだ業務に慣れていない状態でも、お客様から”ありがとう”や”宜
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:大手なのでしっかりされていたと思います。 大きな変更がある場合にはかなり
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手なので、それなりにちゃんとしていて、問題はありませんでした。 最初の
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:お客様も接客業をされている方なので、こちらに問題がなければ何も言われま
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普通だと思います。 分かれている事業所ごとで人の好き嫌いなどで何か差が出
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:客先で起きたトラブルなどで突発的な残業でも上司の許可も取りや
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