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キーコーヒー株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 20万円
給与制度:賞与は業績が悪く、近年1ヶ月程度です。営業手当は一応あります。評価制度
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:入社して主任クラスになるまでは生活が厳しいです。入社5年も経てば、同じ
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部経理課

2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 25万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
賞与:入社より１年間は入社日数により変動し2年目の評価より満額もらえます。前年に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】食品業界は低いので給与金額はそんな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【各手当の有無、支給金額について】される。主任は3千円。係長は5千円。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給システムについて】年齢と勤続年数に応じて。あとは成果（上司の評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【退職金の有無、支給額について】される。ボーナス時の査定ポイント数に応
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】１年に１度、100
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：この会社に入社する前に地元の個人会社に２年ほど勤めていました。 自宅
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キーコーヒー株式会社の女性の口コミ（81件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)
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