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共同印刷株式会社の成長・働きがいの口コミページです。共同印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを489件掲載中。ライトハウスは、共同印刷株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:
資格取得後に申請すれば費用は半額返ってくるが、この資格を持っていると給料が増えるよ、といった制度はなかったと思う。
研修も入社5年目以降はあまりなく、管理職に昇格すると管理職研修がある。

働きがい:
顧客も大手さんが多く、普段生活をしていて触れる機会の多いお客様製品に携わることになるため、リリース後の達成感は得られる。
人が良いので、働いていて楽しいとは感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活産業資材事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:研修制度に重きを置いており、多種多様な研修を受けることが可能

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:新卒社員であれば、少なくともそれなりに社会人経験を積むことが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスメディア事業部営業本部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:資格支援制度あり。新卒で入社して社会人としての基本的なマナー

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:日頃の業務ではキャリアは開発できないと思う。自ら進んで行動す

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:定期的に通信教育を受けることができるので、自分の受けたいもの

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回答者：女性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月18日

働きがい:社会貢献度は大きいと思う。大きい会社がお客さんで多いので、色んな業界の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:あまり昇給がない為特になし働きがい:昇給があまりない為特にな

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロモーションメディア事業部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2022年08月04日

働きがい:営業は、交渉力やスケジュール管理、品質管理など多くの事を要求されるが、

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

働きがい:BtoBなので、間接的に関わった商品が世の中

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:一定のところで成長が止まると思う。ジョブローテーションが非常

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:成長は本人次第かと思います。でも長年いれば培われるものもあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:教育については新入社員の研修から始まり、OJTで業務のスキル

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:印刷会社ですが商材が多岐にわたるため、希望すれば全く異なる商

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月16日

成長・キャリア開発:本人次第だと思う。働きがい:社会に欠かせない製品を作っている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 包装事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得に向け支援制度はある。ただそれによるインセンティブは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

成長・キャリア開発：同時に「気になる点」にも含まれますが、営業が社内外全ての問い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】どこでも誰もが思う事とは思いますが、何年何十

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：やりがいというか、女性はやりたい様に仕事ができます専務や上司に少しサー

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:機会に関する細かな技術は身になると思うから良い支援制度は忘れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：社内での研修やeラーニングは頻繁にある。また通信教育の受講が昇格条件

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】若くて自信に溢れ、知識欲もあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長・キャリア開発：開発しているものから化学系学科出身なら活躍できると思います

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:社内に通信教育制度があったので、スキル向上を行っていました。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：教育制度は、経験年数が増すにつれて、本社一括研修が無くなり、インター

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:社会人の基礎から教えていただけ、感謝している。研修も充実して

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:部署によるかと思いますが、社内・社外研修も受講できる機会も多

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月27日

働きがい：残業代は、満額支給される。ただし、職場によって残業当たり前の部署もあれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】全て営業発信で仕事が動く為、多岐に渡る事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】分からないことは教えてくれますが、基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】忍耐力と常に周りを巻き込んでチームを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】お客様の思い描いた事業を形に出来た時に成

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回答者：女性/ システム設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:通信教育、セミナーに参加、資格取得などいろいろあった。自身も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:営業は一貫して納品までを管理するため、商品やお金の流れの勉強

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出版印刷/ 主事

3.0

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:出版は、今後どうなるかわから

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茨城県水戸市

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	共同印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.kyodoprinting.co.jp
所在地	東京都文京区小石川４丁目１４－１２

従業員数	1997名
連結従業員数	3251名
設立年	1918年
資本金	4510百万円
代表者	藤森康彰
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	570万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2199件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3119件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(533件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他、技術系（IT・Web・通信系） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / DPP部 / 役職なし成長・キャリア開発:成長しても、あまり報いるものが無い印象。やれること増やしても... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(460件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(448件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託成長・キャリア開発:特になし働きがい:有名コンテンツに関われる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:同じ単純作業の繰り返しであり、あまり考えて行動するような仕事... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:企業規模による経験の広さ、取り扱える案件の多彩さ。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:通常の業務内容としましては、レジ打ち、品出し、ポップ作成、売... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては限られたものでした。残業が多く、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる... (続きを見る)

(2.8)	東洋紙業株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / PS部 / 正社員成長・キャリア開発:デザインの部署にいるが、研修なんてとの存在しないくらいにはほ... (続きを見る)

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