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株式会社紀文食品の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:11人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.0

株式会社紀文食品の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社紀文食品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社紀文食品への転職・就職活動をサポートします!

株式会社紀文食品の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

396万円 (平均年齢 32.3歳)

回答者の年収範囲

250~950万円

回答者数

15 (正社員)

回答者の平均年収 :396万円 (平均年齢 32.3歳)
回答者の年収範囲 :250~950万円
回答者数 :15 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
346.7 万円
(平均年齢 27.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
510.0 万円
(平均年齢 44.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350.0 万円
(平均年齢 24.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350.0 万円
(平均年齢 34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
316.7 万円
(平均年齢 25.0歳)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は並の会社程度には完備しているが、肝心の住宅補助が20台後半で切れる。多少なりとも給与は上昇するが、結局すぐに家賃を自己負担するようになるため、マイナスになる。
会社指定の様々な通信講座を受けることができ、修了すれば半額、もしくは全額かえってくるのでお得です。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
2.5
2018年時点の情報
福利厚生:
家賃補助は入社後5年程度あり、ただ、会社から実家が近いと補助はでない。
家賃補助が出ないと給料が安いために、みんなが千葉の常磐線の奥や、埼玉の京浜東北線沿いの奥の方に引っ越していく。

オフィス環境:
本社は駅から東芝ビルまで屋根付きの通路があるため、雨の日でも濡れなく、立地はいい。
カフェはあるが、狭く、部署ごとで使える時間が限られている。

口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
福利厚生:女性(既婚や子供がいる方)にとってはとても良い会社だと思います。
産休などもしっかりあり、復帰もしやすい上、今年から短時間勤務が出来るなど、色々良くなっている。
子供がいる女性社員は子供のお迎えなどがあるため、部署や時間の融通がきく。(正社員のみ)
口コミ投稿日:2017年03月11日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時間(休憩1時間実働8時間)年間休日110日程度 年末は繁忙期で忙しく、残業が多いです。

多様な働き方支援:
フレックス、副業は不可、リモートワークをしようとする雰囲気はある。。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
2.5
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは工場の休日日数に合わせているため、少ない。
普通に土日に休んでいても、月に1回は有休を使うことになる。

多様な働き方支援:
産休明けなどは申請をすれば時短勤務ができる。
副業については、直接聞いたことはないが、おそらく認められていない。また、副業をしている人もいない。

口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社はわりと優しい人が多いと思います。
実質本社スタッフに限りますが、上司の査定に有休消化率60%以上と定められているため有休消化率も良いです。
自己啓発の、通信教育の口座数も豊富で半額会社が負担してくれるので、本人のやる気次第ではスキルアップも可能です。
口コミ投稿日:2016年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部
2.5
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
勢いのあった高度経済成長時の威勢の良さをいまだに持っている人が多いが、若い世代はやや冷めているところがある。中間の30代あたりの層が弱く、高齢の人と新人の2極化になってきている。

口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:一部の自発的に能力と意識の高い方々によって、マーケティングに関しては結構な蓄積があります。独自のパイプを維持すると素晴らしい能力のある方々が色々メンテしてくださる可能性があります。
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.6
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
トップダウンの風潮が強く、上司の顔色を伺う人がおおいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
同じ立場同士のコミュニケーションは良好です

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人がほとんどです

口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の産休や育休は非常に多く、取りやすい環境ではあると思う。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:業界柄、市場の中卸のおっちゃんやスーパーのバイヤーなどに付きまとわれたり、結婚を迫られたりする場合があります。個人的な主観評価ですが、美人さんより真面目で頑張っている女性に集中する傾向がみられます。守ってくれる上司でないと危ないことがあるかもしれません。
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
女性の働きやすさ:根本的に食品メーカーなので基本的な休みが少ないです。担当部署によっては朝5時から仕事になる恐れもありますので、子育て中はタイヘンな思いをされるかもしれません。が・・・たぶん女性には甘い会社なので配置転換してくれるだろうとは思います。
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
働きがい:日本の食文化、お正月や宮内庁との仕事など、伝統の継承に貢献している実感が持てる。また、人の良い社員が多く、社員同士がギスギスしていない。競争というよりは協調で仕事を進めることができる。良い意味で仕事が人についている。
口コミ投稿日:2016年09月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
2016年時点の情報
働きがい:できる仕事が増えると覚えるのは大変ではあるが、自信と知識が身に付き自分達が作っている商品への興味が湧く。管理の仕事をするときは精神的に疲れるときもあるが、終わったときの解放感は気持ちいい。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】年末年始も休みが無いので、難しいと思われる。働いている人は9時10時くらいまで。部署による。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
3.1
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
過去のブランド力に頼る部分が大きく、新しい商品の開発力や新商品のピーアール力が弱く感じていた。今の若い世代には紀文ブランドはあまり力をもたなくなってしまったと思う。できれば豆乳飲料の紀文ブランドは頑張ってそのまま残して欲しかったと今でも多々思う。

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
仕事内容:1ことで言えばきつい。だけどそのきついと思う中に、様々なメリットがあるわけです。例えば、消費カロリーが激しい→痩せられるボディメイクがしやすい、食べたいものが食べられ食事調整がしやすい。精神面でも、めんどくさがりだった自分が本気になれる。今まで頑張れなかった自分が、大役を任せれたような仕事ができる。
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:現場作業員で、契約社員、派遣社員の管理監督とそれに伴い作業を行っていて、肉体労働者である。残業は一切出来ず。
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
会社の安定性:主に水産練り製品の製造をしている紀文食品。若い人にとっては蒲鉾や竹輪などあまり食べないだろうが、年配の方の中ではよく知られている。また、ライバル会社の中では厳選された原料等を使用し、値段は高いが良い製品を出していると思う。また来期創立80年になる。
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
月当たり23万円程度(都内勤務)毎年昇給があるが2000円程度 昇格時も同じくらいです。部署によって残業の量が異なり、給与に差がかなり出ます。夜勤はかなり稼げるそうです。まぁ当たり前ですね。

評価制度:
年功序列が色濃く残る。頑張っても給与には響かない。年齢で階級が上がっていく。

口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料が安すぎる。
仕事自体は重要な仕事などやらせてもらって自分のスキルアップになるが、こんなに頑張ったのにこれだけ?と毎月給料明細を見て凹みます。
ランクがあり、入社してから中々上がらず、ランクが上がったとしても給料はほぼ変わらず。
給料が安いためみんな残業で稼ぐようなそんな流れがあります。
口コミ投稿日:2017年03月11日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価制度と仕事が全く連動していない。そもそも評価対象期間と評価スケジュールが連動していない。目標設定が個人任せ、上司として客観的、合理的な評価を下すことができる役職者がそもそも少ないと思われる。上級職になれる基準が不明確。
口コミ投稿日:2016年09月24日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長性・将来性:キッコーマンに紀文フードケミファが売られてからの豆乳売り場を見れば分かりますイオンなどの店舗によっては野菜飲料の売り場面積を越えています。トップシェアを持っているカテゴリーでも市場を育てる能力や継続的な姿勢に欠ける会社ですので、いい商品や強みのある商品があっても継続して市場を育てる能力に著しく欠ける部分があります。なので、そういう会社がトップシェアである練り製品市場も衰退してるのだろうと感じております。
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2007年時点の情報
教育・研修:研修は充実しています。私は工場勤務でしたので、工事で様々なラインの作業を先輩社員の人に教えてもらいながら流れを理解する形です。解凍、撹拌、成形、包装、梱包が基本軸になります。梱包を最初にした時は時間が経たないことに悶絶したのを今でも覚えています
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2012年時点の情報
会社の安定性:年々売上規模が下がっている産業ではあるが、業界ではトップシェアを誇る。練り製品とおせち料理しか勝負できる商材がないため今後、新しい展開を行わない限り未来は不安。部署ごとの連携が良いところと悪いところがあり、風通しが良いとは言えない。。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2010年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給料はかなり安いです。手取り13万貰うのに何年かかるやら。仕事だけはどんどん増えていくので割りに合わず、若い人はすぐに辞めていきます。正しい判断だとおもいます。ここでコキつかわれるよりは別の会社で仕事をしたほうが絶対にいいです
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:財形貯蓄、個人型年金などはひと通り揃っているが、他社と比べて特段優れている点がない。転勤者には社宅の適用があるが、期間が5年と短い。住宅手当などの手当てが薄い。資格保有者への手当てがほとんどなく、自己啓発が進まない。
口コミ投稿日:2016年09月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
成長性・将来性:取り扱っている商品の足が早いので、安定性は求められないと思います。高級な商品を求める層をターゲットにしていますが、外装に欠陥がある等全体的に甘い部分があり、改善されなければ競争力を失う可能性もあると感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2012年時点の情報
雇用の安定性:給与水準は低いが、リストラをあまりしないため安定性はある。その反面、明らかに問題のある社員がいても、余程のことがない限り異動、退職させない。何らかの功績があり、上司に認められる少数の人間しか給与が上がらない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2010年時点の情報
働きがい:入社して何年かは成果がでると達成感はありましたが、いまでは全く感じません。仕事は増えていくのに給料が全く上がらないんです。パートの人との給料差も2万円くらいだとおもいます。正直ばからしくてやってられません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社紀文食品の回答者別口コミ (20人)

  • 製造
2020年時点の情報
    男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
3.12020年時点の情報
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)
2019年時点の情報
    男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
  • 営業本部
  • 営業
2018年時点の情報
    男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 301~400万円
2.52018年時点の情報
  • 法人営業
2014年時点の情報
    男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 300万円以下
3.62014年時点の情報
  • 製造
2014年時点の情報
    女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.12014年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社紀文食品
業界 食品関連
流通・小売関連
URLhttps://www.kibun.co.jp/
所在地 東京都中央区銀座5丁目15-1南海東京ビルディングNTT東銀座ビル3F
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
日本マクドナルド株式会社
(3.4)
日本マクドナルド株式会社

回答(1520人)/口コミ(7348件)

平均年収(正社員)478万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 正社員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:ダイバーシティにも着目している組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.1)
株式会社ドトールコーヒー

回答(351人)/口コミ(1518件)

平均年収(正社員)395万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / セカンド社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:自分から意見を発信しやすい職場です。また、上司との距離が近く... (続きを見る)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
(2.9)
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

回答(165人)/口コミ(1044件)

平均年収(正社員)536万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 企画部 / 課長
組織体制・コミュニケーション:非常に海外籍の方がここ数年で多くなっています。アジアからヨー... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.1)
株式会社LEOC

回答(156人)/口コミ(1028件)

平均年収(正社員)327万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 調理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 栄養部
勤務時間・休日休暇:残業を削減する動きが積極的に行われていて、むしろ残業ができず... (続きを見る)

株式会社ココスジャパン
(3.1)
株式会社ココスジャパン

回答(121人)/口コミ(728件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)63時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:店舗スタッフとして配属されたら、接客・調理・食材発... (続きを見る)

富士産業株式会社
(3.0)
富士産業株式会社

回答(112人)/口コミ(643件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 岩手事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として、多種多様の経験をしたり、献立作成のスキルを磨き... (続きを見る)

株式会社ドンク
(3.1)
株式会社ドンク

回答(77人)/口コミ(581件)

平均年収(正社員)364万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:ブランド力粉からパンをつくれるようになる。パン業界では、上位... (続きを見る)

モロゾフ株式会社
(3.0)
モロゾフ株式会社

回答(64人)/口コミ(557件)

平均年収(正社員)---万円

残業時間(月間)--時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 現職(回答時) / 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒社員は三年間、... (続きを見る)

日本食研株式会社
(3.5)
日本食研株式会社

回答(76人)/口コミ(489件)

平均年収(正社員)393万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 札幌営業職 / なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり8:30~17:30。17:30を過ぎると... (続きを見る)

株式会社武蔵野
(3.0)
株式会社武蔵野

回答(57人)/口コミ(457件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)58時間

社員口コミ

回答者:男性 / 品質管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質管理 / 主任
福利厚生:退職金は新卒、総合職、転勤有りだと高いですね。住宅補助は転勤... (続きを見る)