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パラマウントベッド株式会社の成長・働きがいの口コミページです。パラマウントベッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを380件掲載中。ライトハウスは、パラマウントベッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:社内研修考え方は学べるが実戦で生きない資格取得手当あり※土日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、固定給が上がることはない。営業であれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:かなりニッチな業界の為市場価値的には低い。先進的な営業スタイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格の取得手当は厚く、どんな資格でもチャレンジして達成すると

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:新製品の開発や、海外市場の進出への将来性は高いと思います。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月04日

働きがい:若い年次から一県を任されることが多く、裁量権はかなり大きい。ただそれに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

働きがい:本当に困っている方々に対して商品を提供することができるので、その点に関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:時代錯誤な環境、商材の為、成長は感じずらい。ここで一生骨を埋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】任せられる領域は大きい。入社5年目にもなれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：・OJT、集合研修含め、人事の研修メニューは構築段階ではあります。た

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：修理作業そのものは慣れれば簡単ですが、品質向上を目指すには単純作業の感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことに対しては会社の指針が示

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】支店では必ず月１回全体ミーティングを開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】特別な支援はありませんが産業能率短大の受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】会社組織が大きいので（全国に支店あり）経営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社はほとんどいませんでしたが、いざ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業界内ではいろいろな分野に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：私自身は現場でのOJTのみでアルバイトの中途採用社員としてその場で役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長・キャリア開発：アルバイトの現場で修理清掃業務だったので、自分のスキルアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールに関しては基本個人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】個人の能力が高いと感じていますので基本的には個人の裁量

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】職場の雰囲気はやや体育会系の雰囲気があり逆らえないとこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】同僚は皆年下（３０代から４０代前半中心）でしたがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方が存在します。基本的には個人での取り組み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】私の印象としましては割と体育会系の社風も存在

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人研修は半年くらい、課長などへの昇進時の研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】困ったことが起きた場合、判断に迷う場合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】女性は（営業事務）正社員と派遣社員が５０：５０です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】日々のお客様に対する製品情報に対しての研修教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】社員の平均年齢が低いので未経験でも仲間意識を以って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】製造メーカーですのでトラブル発生時の解決に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】上記に述べたとおり社風からしても若手でも活躍できる環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】学歴や先輩後輩に拘る会社で、仕事のやり方とか前向

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ノルマに対するモチベーションは高い。ただ数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】まずまず企業規模程度のインフラは用意

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会社名	パラマウントベッド株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.paramount.co.jp/
所在地	東京都江東区東砂２丁目１４－５

従業員数	914名
設立年	1950年
資本金	6591百万円
代表者	木村友彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

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(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課成長・キャリア開発: 仕事に必須な資格のみ取得できる働きがい:基本的に流れ作業な... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は会社の費用で取らせてもらえる。やりたいと声を上げればチ... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:本社での研修や、資格取得を徹底的にサポートしてもらえます。働... (続きを見る)

(3.2)	河淳株式会社口コミ(306件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:家具やカーテンの取り扱いをしている店舗では研修制度がありまし... (続きを見る)

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