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回答者別の社員口コミ(パラマウントベッド株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多い方だと思う。カレンダー通りで予定を立てやすい。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は30才まで。寮あり。財形貯蓄あり。社員持ち株会あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際の評価は管理職の主観に委ねられている。資格手当がないのは残念。業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】将来性と安定性。一部上場企業であり、医療機器
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月10日
社長の手腕:会社創業者一族が経営しているため、ほぼトップダウン形式の運営であり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、管理職と面談がある。 事前に自己申告書と呼ばれる記述シートを提
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月27日
社内制度:従業員を大事にするという風潮。 ただし、他社が行っているような、契約社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月26日
教育・研修:業務に関わる外部講習を申請で受けられるが、 その感想を会社へレポート提
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給を取るにも理由が必要。「私用の為」では通らない。どんな私
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月25日
企業文化・社風・組織体制:入社3年は頑張っても昇給は一定となっている。新人はこの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思う。専門性がないと厳しい。働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】数字が全ての会社。働きやすいかといえば、そうではない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:休暇についてしっかり配慮してほしいところ。部署毎に取得率が違いすぎ、人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:半日休暇制度がある。制度については可もなく不可もなくといったところ。特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:永年勤続表彰というものがある。10年区切りで表彰されるが、年配の世
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:正社員であればクビはなし。皆、学生時代に何かしらのスポーツや、打ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:海外進出に積極的である。高齢化社会になるほど、売上増加。業界に参
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:医療制度に依存している部分がある。しかし、それも解消しつつあるため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:世間の憂いとは反対に、高齢化による業績向上を見込んでいる。コストに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とくになし。書類上はきちんとした能力基準による昇給制度となっている。勤
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3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:社内での教育システムは整っていない。技術的な部分では最初のとっかかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:通信教育や業務に関わる講習では会社がお金を出してくれる。社内に外部の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:とくになし。毎日の業務としては、理念を意識をする余裕はないかもし
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3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:快適なヘルスケアサービスを提供する。企業理念は若干変化しつつ新し
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3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】少数精鋭といえば聞こえはいいが、基
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3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】これは部署によるとしかいえないが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によるが、全体的には良い。余裕があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:入社時の上下関係がずっと続くので、相性が良ければ居心地
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月10日
働きがい:キャリアに関しては、 大卒であれば、特別な結果を出さずとも35歳で係長ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月10日
社長の手腕:会社創業者一族が経営している。 創業者の「会社は社員の為にある。」とい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月27日
女性の活躍・女性管理職:世間の男女差別を無くす風潮を意識している。 女性を管理職に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月27日
オフィス環境:常に綺麗な状態が保たれている。 ゴミ箱などに捨てたゴミも、社内を定期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月26日
女性の活躍・女性管理職:女性は総じて優遇されていると感じる。 女性で管理職も可能だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月26日
成長性・将来性:海外投資を積極的に行っている。 世間的には日本の少子高齢化が叫ばれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年12月25日
会社の安定性:高齢化社会に強みがある。 人口減少しても長寿命化で需要は続く。 国の制
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