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パラマウントベッド株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
定時で帰れる、水曜日はノー残業デー等の案内をされたが、実際は早くても帰れるのは20時以降。
有休もいまでこそ年間5日の取得を推奨されるが、ここ2年ぐらいの話。有休などは先輩社員が誰も取得していない環境で、実際はそう簡単に取れない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は海外にいくチャンスがあるとのことだったが
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:現地化制度半強制的に担当エリアへ移住家庭があって
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は中小企業であり、上場企業に成長するとは思
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回答者: 男性/ 開発職を / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の人事があまり開発職などを理解していないため
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待したこと少数精鋭のため、力がつきそう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】特になし。良くも悪くもゆるい会社。技術部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:新しいことをやっているにもかかわらず、それを認める風潮が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】新しいことをするということで、募集がかか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】何もかもがゆるい印象。IT系から製造業へ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:新しいこと(新規事業)をやると聞いたので、転職を決意。新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣で入り、転換されて契約社員として勤務【入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】将来性と安定性。一部上場企業であり、医療機器
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:働く前から思っていたが働いても変わらないのがとにかく真面
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回答者: 女性/ 事務及び案内業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても良い先輩がいらっしゃって安心して働けてたの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界ではシェア1位の上場企業で先進的なイメージが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:家から徒歩で行けることが最大の理由。あとは工作が好きだっ
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