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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
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株式会社京王百貨店の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、土日休みではないですが、休みはしっかりと取れ
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。社長共比較的気軽に話ができる環境です。組
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
福利厚生:特に母親になった方への手当ては非常に手厚いと思います。オフィス環境:基
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 売場運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月27日
福利厚生:電鉄の子会社ということもあり福利厚生は整っている。退職金や財形貯蓄、福
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 売場運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:賞与は年2回あるが、コロナで業績が悪くなりボーナスがないシーズンもあっ
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 売場運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月27日
事業の強み:電鉄の子会社ということもあり磐石な基盤がある。事業の弱み:経営陣、社
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口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 女性/ 売場運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年10月14日
福利厚生:良い点交通費全額支給、退職金制度あり、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部
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口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 女性/ 売場運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:休日は年間110日程あり、繁忙期を除けば連続休暇をとることが
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 70万円
給与制度:一般的には少ない方だと思いますが、業務などを踏まえると妥当だと思います
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
女性の働きやすさ:妊娠出産をした女性にとっては非常に働きやすい環境でだと思います
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株式会社京王百貨店の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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