口コミ投稿日:2023年10月22日
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 売場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
事業の強み:新宿店の京王線新宿駅直結という立地。京王電鉄の子会社であるということ。事業の弱み:スーパーブランドの取引がな
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口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
福利厚生:住宅補助はありません。仙川に独身寮はあるみたいです。シェアハウスのようになっていて、キッチンなどは共用で使える
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口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 女性/ セールス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
勤務時間・休日休暇:【休日】売り場はシフト勤務ですが、休みが班で分かれているので、ある程度の休みは把握できます。調整が効
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口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:比較的、月給は高く、平均的に何不自由ない暮らしは可能。ただし、ボーナスが比較的少ないため、結果が数字に反映され
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口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:親会社が電鉄であるという安心感のせいか、最後は親会社が何とかしてくれるだろうという雰囲気を社員から
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口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
事業の弱み:店舗数が少ないこともあり、他の大手百貨店に比べて取引先への影響力や繋がり、EC事業への投資が少ないと感じる。
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口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。退職金あり、確定拠出年金あり、住宅補助なし、寮なし、京王電鉄の持株会はあります。
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口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 売場マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
勤務時間・休日休暇:売場勤務の場合シフト制なので土日祝の休みは多くはない。勤務する売場や後方部門かどうかによって勤務時間
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口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
事業の強み:店舗の立地が最大の強み。主要店舗が2か所にしかなくコンパクトなことはメリットだと思います。事業の弱み:百貨店
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口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 21万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
給与制度:いわゆる総合職コースですが、一年に上がる額は最初3年くらいはほとんどの人が2〜3000円です。ボーナスは202
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口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
事業の強み:沿線沿いのシニアに根強い人気がある百貨店です。京王電鉄の基盤がしっかりしていると感じます。事業の弱み:主な客
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口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
事業の強み:2030年代には新宿再開発に伴い、旗艦店である新宿店はクローズ予定である。小田急が閉店して、数年間は顧客流入
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口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
219万円 | 18万円 | --万円 | 27万円 |
年収 | 219万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 27万円 |
給与制度:上期下期で自己評価をかいてそれをふまえて部長クラスが最終的な評価を下す。1番売り場のことや自分のことをみていて
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口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
福利厚生:電鉄の子会社ということもあり福利厚生は整っている。退職金や財形貯蓄、福利厚生クラブなど一般的な福利厚生はあるが
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口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
勤務時間・休日休暇:3勤務1休を基本としたシフト制。有給は早めに申請すれば取ることが出来るが、土日祝日の休みについては、
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口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
勤務時間・休日休暇:本社は水日が定休日となっていて、月に一回当番制で、定休日に出勤となります。勤務時間は9時半から18時
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口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2.1
勤務時間・休日休暇:シフト制。以前は休みでも出社や残業が当たり前だったという話を聞いたことがあるものの、現在は事前に決め
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口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
勤務時間・休日休暇:売場だとメンバーとシフトを組む。長期休みはメンバー間の調整や売場の繁閑期によるので、必ずしも希望通り
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口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:年功序列で徐々に上がる。リーダーコースは入社6年目あたりで試験に合格することで、給与が一気に上がる模様。評価制
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口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:賞与は年2回あるが、コロナで業績が悪くなりボーナスがないシーズンもあった。評価制度:基本的に年功序列。勤続年数
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口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 23万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:賞与は給与のほぼ1ヶ月分。役職によっては年俸制になる。入社後ある程度経つと、仕事量と給与は見合っていないように
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口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
勤務時間・休日休暇:最近は、休みをしっかり取る傾向にある。しかし、休みをしっかりとることばかり考えていて、社内間の締め切
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口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 女性/ 食品レストラン部 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人が多く、復帰率も高い上に、復帰後も時短勤務や時間固定勤務制度などが整っており、育
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口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:若手から仕事を任されることが多いので、向上心が強い方はチャレンジしやすい環境かと思います。ただ、社
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口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ セールス担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
勤務時間・休日休暇:3回行って1回休みというのがある程度固定されてるので、その辺はありがたいです。休みはメンバー内で希望
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口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 後方部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
福利厚生:福利厚生はリロクラブ、京王百貨店、京王グループのものの3種類がありますが、お得に感じる点はなく魅力もありません
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口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
勤務時間・休日休暇:部署によるが、多くの部署では残業は多くないと思うので、ワークライフバランスは良いと思う。ただし、これ
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口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
企業カルチャー・社風:部門長にもよるが、良い部長だと自由にやらせてるれるので、仕事がやりやすく、やりがいも感じやすい。外
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口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
事業の強み:電鉄の子会社ということもあり磐石な基盤がある。事業の弱み:経営陣、社員共に変化を好まない人が多く、百貨店業界
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口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
勤務時間・休日休暇:部署によって、曜日固定で休めるところもあれば、シフト制で希望の休みがとりにくいところもあります。決め
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口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
多様な働き方支援:世間ではコロナ禍においてリモートワークや給与減少を受けての副業での収入確保が話題になったが、リモートワ
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口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
福利厚生:福利厚生面は西南健保加入のため、月に3300円以上支払いした場合に後から戻ってくるのがとてもいい。住宅補助はな
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口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:各自で半期ごとに設定する目標に対して、期末に自己評価をつけて上司に提出。直属の上司からフィードバックを受け、最
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株式会社京王百貨店のカテゴリ別口コミ(387件)
株式会社京王百貨店の回答者別口コミ(83人)
- 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月07日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月22日
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年08月19日
- 後方部門 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年08月18日
- 営業企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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株式会社京王百貨店の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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