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株式会社京王百貨店の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

2.7
(回答:25人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.4
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義2.8
  • 活気のある風土2.5
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦2.5
  • 経営陣の手腕2.2

株式会社京王百貨店の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社京王百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを211件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社京王百貨店への転職・就職活動をサポートします!

株式会社京王百貨店の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

379万円 (平均年齢 30.2歳)

回答者の年収範囲

219~850万円

回答者数

28 (正社員)

回答者の平均年収 :379万円 (平均年齢 30.2歳)
回答者の年収範囲 :219~850万円
回答者数 :28 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583.3 万円
(平均年齢 33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460.0 万円
(平均年齢 35.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327.5 万円
(平均年齢 28.5歳)
回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
福利厚生:
寮や住宅補助がないので、一人暮らしはかなり厳しい。全体的に福利厚生は充実はしてない。

オフィス環境:
建物が非常に古い。客用トイレの水漏れやストックの狭さなど働く環境としては問題が多い。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:
一通りの福利厚生は整っているように思う。財形貯蓄などは多くの人がやっている。

オフィス環境:
とにかく建物自体が古い。裏のバックヤードは壁がかなり脆くなっている部分もあり不安である。改装でどこまで綺麗になるのか、見た目もだが耐震性をつけるべきだと思う。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:確定拠出年金。住宅補助はなし。

オフィス環境:立地はJR新宿駅から近く、アクセスがとても良い。昼休み用の休憩所は人数に対してスペースがとても狭く、いつも人で溢れかえっている。また、古い建物なので会議室や廊下は古く、あまり綺麗ではない。百貨店の華やかなイメージを持っていると、びっくりすると思う。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
3勤務1休を基本としたシフト制。有給は早めに申請すれば取ることが出来るが、土日祝日の休みについては、部署によりある程度の規定がある。
他の大手百貨店と比較して、規定労働時間や拘束時間が長い。
残業はほぼないため、手取りのみの給料となる。

多様な働き方支援:
接客販売という職種上、リモートワークは不可。副業も許可されていない。有給は取りやすいため、半休などを臨機応変に使うことはできる。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
以前は休みでも出社や残業が当たり前だったという話を聞いたことがあるものの、現在は
事前に決められた勤務体系(シフト制)に基づいている。
閉店時間が遅く最大2030の営業となるため、プライベートの時間を確保するのは困難。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はいずれも不可。
年に何度か半日休を使うことができるが、有給を消化しているだけのような状況ではある、

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に3勤1休制のためそこまで辛くはない。休みはしっかりとれて売り場によっては年に4回も5連休がとれた。ただお給料がすくないのでどこに出かけるということも出来なかったが、ご結婚されていて収入によゆうがあったり、リーダーコースの人たちは給料に差があったので海外旅行に行ってる人はいた。
多様な働き方支援:お子さんがいたり、体調が悪くなると気にかけてくれてすぐ帰らせてくれた。とっても人思いな会社であると思う。
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部門長にもよるが、良い部長だと自由にやらせてるれるので、仕事がやりやすく、やりがいも感じやすい。外れだと自分の評価のことばかり考え、意味のない業務を求めらるので、やりづらく、面白味もない。

組織体制・コミュニケーション:
上司に左右されることがあるが、基本的には問題ないとおもう。お局的な人も少なく、コミュニケーションは比較的しやすい。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
親会社や上位職の意向によって決まる事が多い、保守的であるためスピード感はない。

組織体制・コミュニケーション:
企業は変化を求めているが、変われない社員がほとんど。
また変化のための仕組みも構築されていない。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
変わりたいけど変われないジレンマ

組織体制・コミュニケーション:
人によるけどあまりイイとはいえない

ダイバーシティ・多様性:
とくに感じない。どこも同じような感じ

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇、時短勤務制度などがあり、子どものいる女性は働きやすいと思う。子育てへの理解がある風潮で、子どもの体調などによる突発の休みも取ることができる。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい。
女性が多く、育児明けの社員も多数。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている女性社員は多い。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
対人関係についてはそこまであがることはない。クレーム対応耐性はつくのでそういう意味ではいいのかも。

働きがい:
特にスキルがいらない仕事ではあるが、最低限対人関係の能力がないといけない。それさえあれば目まぐるしく忙しいので、働きがいはある。

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は希望すれば多種多様あり

働きがい:
売上が好調であるとき

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:販売員を経て、マネージャーやバイヤー、または管理系の職種になる人が多い。商品知識やコンサルティングセールスについて、様々な研修を受けることが出来る。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:もともと小売をやっていて、百貨店で学ぶ接客とはどういうものだろう?と思って入社したが、中身は旧態依然で風通しも悪く、古い考え方しかない職場だった。業務も何から何までが古い。アナログ。接客レベルも私が想像していたものとは違った。百貨店というかデパートという感じ。
口コミ投稿日:2019年10月 3日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:お堅い印象だが、フランクで働きやすい。上司がすぐ近くにいるので相談しやすい。部下を守ってくれる環境が整っていると思う。
口コミ投稿日:2019年04月 4日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかではないです。非常に泥臭いこともします。

口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
事業の強み:
強みは親会社が電鉄ということ一択です。

事業の弱み:
ビジネスモデルが弱みです。

事業展望:
いつかやるであろう建て替えまで、今の状況は維持です。

口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
立地の良さ、生活に必要、という面では強いがこの感染症の昨今の中で果たしてその需要がこれまでよりあるのかというと厳しい。それでも一定層の割合で需要があるので、そこに活路を見出していくしかない。あと、知名度の高さで安心感がある。

事業の弱み:
感染症、デパートを利用する文化の衰退、利用年齢層の減少…などなど、厳しい問題が山済み。

事業展望:
見通しはもてないです。

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:ホールが担当だったのでその仕事しかわかりませんが、基本的な仕事はお客様をご案内する、注文をとる、料理を運ぶ、お皿をさげるなどのことで、最初は社員さんやアルバイトの先輩が教えてくれます。教えてもらったことが1つできるようになれば、新しい仕事を教えてもらうといったように、順番に沿って教えてくれたので飲食が初めてでも戸惑わずにできました。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
係長クラスになるまでは手取りで20万円いかない。残業代もほとんどないため、一人暮らしはかなり厳しい。

評価制度:
基本的には年功序列になっており、若手がチャレンジできる風土ではない。また、給与は変わらず、バイヤーやマネージャーと同等の業務を求められることが多く、不満に感じている。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
219万円18万円--万円--万円27万円
年収219万円
月給(総額)18万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)27万円
給与制度:上期下期で自己評価をかいてそれをふまえて部長クラスが最終的な評価を下す。1番売り場のことや自分のことをみていてくれるマネージャークラスが高評価を出して部長に決定権があるためあまり自分をしらない部長が評価をつけるのがよく分からなかった。しかも年功序列のため勤続年数が長い人が必然的にいい評価をもらている傾向にあった。高評価を貰える枠は狭かったので若手は取れない。
評価制度:年功序列で昔ながらの制度。なかなか評価も上がらず給料も中途採用の限定コースだと手取り14万程。特別頭のいい人はいなかったが学歴を気にいている感じはした。
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
330万円23万円--万円--万円--万円
年収330万円
月給(総額)23万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
賞与は給与のほぼ1ヶ月分。役職によっては年俸制になる。入社後ある程度経つと、仕事量と給与は見合っていないように感じる。コロナの影響をモロに受けた為、冬の賞与は出ない。

評価制度:
年功序列。新卒で正社員として入社し、6年経てば昇格試験が受けられる。昇格すれば給与は10万ほど上がる。しかし代によっては上の代が詰まっていたりすると受かりにくかったりするので、試験は公平とは言えない。

口コミ投稿日:2020年11月14日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
260万円--万円--万円--万円--万円
年収260万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
交通費は支給される。住宅手当はない。賞与はあるものの一月分にも満たないため、年収は同年代の人に比べて低くなっていると思われる。

評価制度:
年功序列の傾向が根強く残っている。長く勤めていれば自動的に昇格・昇給がなされるという印象。昇格試験を受けるまでに時間がかかるため、それまでの給料は頭打ちになる。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
役職に応じた給与体系。
中途入社には少々厳しいかもしれない。

評価制度:
ほぼ年功序列、また中途入社には厳しい環境といえるのではないでしょうか。
実力ではなく、人間関係構築が得意な人が順に上がっていくイメージ。
実力あるにも関わらず、上がれず仕舞の人も少なからずいる。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:30分未満の残業は全て切られるので、いつも閉店してそのあとの業務をして……で、シフト終わりの時間から20分くらい過ぎてからタイムカード切っているけど何も付かない。30分以上の残業であれば、勤怠管理者が残業申請してくれれば手当てはつく。申請がなければ全て切られる。通し勤務があっても、別の日に早く帰ったり遅く来たりで時間調整するので、残業はあまり付けてもらえない。
口コミ投稿日:2019年10月 3日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:早番や遅番を組み合わせたシフト制で、月8日休み。休日の希望は、セール等の繁忙期でなければ希望が通ることが多い。勤務時間については、30分以下の残業は給与に反映されないため気をつけねばならない。部署によるかもしれないが、残業をなるべくしないようにする雰囲気がある。

多様な働き方支援:販売職の場合、リモートワークは出来ない。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、時間や日はバラバラでリズムをつくるのは無理です。サービス業なので、もちろん12月31日も仕事です。

多様な働き方支援:
リモートワークができない業界です。これからもそれは同じでしょう。

口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分は希望通りにはあまり休めなかった。どうしても職場の状況や環境を優先した結果、大変だった。人の入れ替わりもあるため、長くいればいるほどある程度融通利かせていかないと回せない状況にもなりやすい。これはどこのサービス業販売業も陥ってるポイントだとは思う。時間も10時間以上はザラだった。

多様な働き方支援:
早帰りはできなかった。自分の持ち場は基本人が足りない状況が多かったのでとにかく大変だった。副業は言わなければよいんだろうけども。昨今の感染症対策の兼ね合いでも業種的にリモートワークなんかできるわけもなく、お客さんの数も減り、正直これから小売業界はますます厳しくもなる。少ない人数でいかにまわすかということもあるので一人ひとりの負担はよけいに大きくもなる。

口コミ投稿日:2020年09月18日

株式会社京王百貨店の回答者別口コミ (45人)

  • 代行者
2021年時点の情報
    男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
2.42021年時点の情報
  • 正社員
2020年時点の情報
    女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.02020年時点の情報
  • 販売員
2020年時点の情報
    女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.32020年時点の情報
  • 販売員
2020年時点の情報
    男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
3.02020年時点の情報
  • 営業
  • 係長
  • 係長
2020年時点の情報
    男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長/ 401~500万円
2.12020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社京王百貨店
業界 流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttp://www.keionet.com/
所在地 東京都渋谷区初台1丁目53-7京王初台駅ビル
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(961人)/口コミ(5965件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は月20時間までの残業ですが繁忙期は月60時間なのでか... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(815人)/口コミ(5837件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較してもよいと思います。心... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1018人)/口コミ(4489件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入社した殆どの人かOFCという仕事を経験すると思う... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(994人)/口コミ(4437件)

平均年収(正社員)497万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(730人)/口コミ(4053件)

平均年収(正社員)402万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / ASM・SM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2階、総合職手当在り(少額、1万円未満)... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1014人)/口コミ(3951件)

平均年収(正社員)461万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(563人)/口コミ(3637件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(462人)/口コミ(2971件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(310人)/口コミ(2533件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔と挨拶をとても大事にする会社です。入社した時に、徹底的に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(201人)/口コミ(2335件)

平均年収(正社員)783万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)