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株式会社京王百貨店の評判・口コミ

2.7
  • 会社の成長性 ・将来性
  • 事業の優位性 ・独自性
  • 実力主義
  • 活気のある風土
  • 20代成長環境
  • 仕事を通じた社会貢献
  • イノベーションへの挑戦
  • 経営陣の手腕
平均年収(正社員)
万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
時間
給与・年収の納得度 %
勤務時間の納得度 %
休日・休暇の納得度 %
職場の人間関係の満足度 %

株式会社京王百貨店の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社京王百貨店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを217件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社京王百貨店への転職・就職活動をサポートします!

株式会社京王百貨店の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

万円 (平均年齢 30.0歳)

回答者の年収範囲

万円

回答者の平均年収 :万円
(平均年齢 30.0歳)
回答者の年収範囲 :万円
職種別平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
万円
(平均年齢 25.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
万円
(平均年齢 27.9歳)
回答者: 女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
電鉄の子会社ということもあり福利厚生は整っている。
退職金や財形貯蓄、福利厚生クラブなど一般的な福利厚生はあるが、家賃補助はない。

オフィス環境:
新宿店、桜ヶ丘店、初台本社共に駅から近く通いやすい。新宿店は社員食堂と売店が併設されている。(どちらも品数が少なく、安くはない)桜ヶ丘店は社員食堂は無いものの売店がある。初台本社は社員食堂はないが周りに定食屋などがあるのでほとんどの社員は外に食べに行っている。

口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
良い点
交通費全額支給、退職金制度あり、確定拠出年金制度、福利厚生倶楽部、社員販売、社員持株

気になる点
家賃補助なし

オフィス環境:
良い点
新宿店の場合は社員食堂あり
どの勤務地も駅から近く通勤に便利

気になる点
バックヤードが古く汚い

口コミ投稿日:2021年10月14日
回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
寮や住宅補助がないので、一人暮らしはかなり厳しい。全体的に福利厚生は充実はしてない。

オフィス環境:
建物が非常に古い。客用トイレの水漏れやストックの狭さなど働く環境としては問題が多い。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は年間110日程あり、繁忙期を除けば連続休暇をとることが出来る。営業部の場合お昼と休憩で90分とることができるが、きちんととれていない人も多い。

多様な働き方支援:
極わずかの部署のみリモートワーク可能。副業不可。

口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
3勤務1休を基本としたシフト制。有給は早めに申請すれば取ることが出来るが、土日祝日の休みについては、部署によりある程度の規定がある。
他の大手百貨店と比較して、規定労働時間や拘束時間が長い。
残業はほぼないため、手取りのみの給料となる。

多様な働き方支援:
接客販売という職種上、リモートワークは不可。副業も許可されていない。有給は取りやすいため、半休などを臨機応変に使うことはできる。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制。
以前は休みでも出社や残業が当たり前だったという話を聞いたことがあるものの、現在は
事前に決められた勤務体系(シフト制)に基づいている。
閉店時間が遅く最大2030の営業となるため、プライベートの時間を確保するのは困難。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はいずれも不可。
年に何度か半日休を使うことができるが、有給を消化しているだけのような状況ではある、

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部門長にもよるが、良い部長だと自由にやらせてるれるので、仕事がやりやすく、やりがいも感じやすい。外れだと自分の評価のことばかり考え、意味のない業務を求めらるので、やりづらく、面白味もない。

組織体制・コミュニケーション:
上司に左右されることがあるが、基本的には問題ないとおもう。お局的な人も少なく、コミュニケーションは比較的しやすい。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
親会社や上位職の意向によって決まる事が多い、保守的であるためスピード感はない。

組織体制・コミュニケーション:
企業は変化を求めているが、変われない社員がほとんど。
また変化のための仕組みも構築されていない。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 女性/ 接客販売レジ会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 庶務課
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古い
断片的なところしか見ずに判断する
長く勤務している分だけ自分が悪くても決して謝らない

組織体制・コミュニケーション:
部署次第

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用制度あり

口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇、時短勤務制度などがあり、子どものいる女性は働きやすいと思う。子育てへの理解がある風潮で、子どもの体調などによる突発の休みも取ることができる。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい。
女性が多く、育児明けの社員も多数。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休・育休をとっている女性社員は多い。
口コミ投稿日:2020年06月 4日
回答者: 女性/ 接客販売レジ会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 庶務課
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
特にない
とりあえず、出勤することのみ

働きがい:
慣れてくれば楽しさもあり。
あると言えばある。
ないと言えば、ない。
基本的なマニュアルがあるが、又は渡すのが遅いため、初日から本番になり、教える人によってやり方がバラバラなので何を言っているのか分からない。しかし、部署によってであって、部署や場所によっては、的確な事もあれば同じく人によって言われることが違うのでその都度見極めないと、らずっと出来ない人と思われます。

口コミ投稿日:2021年07月21日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
対人関係についてはそこまであがることはない。クレーム対応耐性はつくのでそういう意味ではいいのかも。

働きがい:
特にスキルがいらない仕事ではあるが、最低限対人関係の能力がないといけない。それさえあれば目まぐるしく忙しいので、働きがいはある。

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は希望すれば多種多様あり

働きがい:
売上が好調であるとき

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:もともと小売をやっていて、百貨店で学ぶ接客とはどういうものだろう?と思って入社したが、中身は旧態依然で風通しも悪く、古い考え方しかない職場だった。業務も何から何までが古い。アナログ。接客レベルも私が想像していたものとは違った。百貨店というかデパートという感じ。
口コミ投稿日:2019年10月 3日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:お堅い印象だが、フランクで働きやすい。上司がすぐ近くにいるので相談しやすい。部下を守ってくれる環境が整っていると思う。
口コミ投稿日:2019年04月 4日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかではないです。非常に泥臭いこともします。

口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
電鉄の子会社ということもあり磐石な基盤がある。

事業の弱み:
経営陣、社員共に変化を好まない人が多く、百貨店業界の変革が求められているのにも関わらず、ジレンマに陥っている。

事業展望:
新宿エリアの再開発により明るい話題もあるかと思うが、会社の体制と社員の意識が変わらない限り厳しいと思う。

口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ バイヤー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2018年時点の情報
事業の強み:
強みは親会社が電鉄ということ一択です。

事業の弱み:
ビジネスモデルが弱みです。

事業展望:
いつかやるであろう建て替えまで、今の状況は維持です。

口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2020年時点の情報
事業の強み:
立地の良さ、生活に必要、という面では強いがこの感染症の昨今の中で果たしてその需要がこれまでよりあるのかというと厳しい。それでも一定層の割合で需要があるので、そこに活路を見出していくしかない。あと、知名度の高さで安心感がある。

事業の弱み:
感染症、デパートを利用する文化の衰退、利用年齢層の減少…などなど、厳しい問題が山済み。

事業展望:
見通しはもてないです。

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
賞与は年2回あるが、コロナで業績が悪くなりボーナスがないシーズンもあった。

評価制度:
基本的に年功序列。勤続年数が長い人が多い部署では自分の評価が上がりにくくなる。
新卒の場合だと6年目にならないと昇進試験が受けられず、それまでは新入社員とほぼ同じ給料で働くことになる。
頑張っても頑張らなくても給料に反映されないため、意欲のある若手のモチベーションが下がりやすい。

口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
係長クラスになるまでは手取りで20万円いかない。残業代もほとんどないため、一人暮らしはかなり厳しい。

評価制度:
基本的には年功序列になっており、若手がチャレンジできる風土ではない。また、給与は変わらず、バイヤーやマネージャーと同等の業務を求められることが多く、不満に感じている。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:上期下期で自己評価をかいてそれをふまえて部長クラスが最終的な評価を下す。1番売り場のことや自分のことをみていてくれるマネージャークラスが高評価を出して部長に決定権があるためあまり自分をしらない部長が評価をつけるのがよく分からなかった。しかも年功序列のため勤続年数が長い人が必然的にいい評価をもらている傾向にあった。高評価を貰える枠は狭かったので若手は取れない。
評価制度:年功序列で昔ながらの制度。なかなか評価も上がらず給料も中途採用の限定コースだと手取り14万程。特別頭のいい人はいなかったが学歴を気にいている感じはした。
口コミ投稿日:2020年06月24日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
賞与は給与のほぼ1ヶ月分。役職によっては年俸制になる。入社後ある程度経つと、仕事量と給与は見合っていないように感じる。コロナの影響をモロに受けた為、冬の賞与は出ない。

評価制度:
年功序列。新卒で正社員として入社し、6年経てば昇格試験が受けられる。昇格すれば給与は10万ほど上がる。しかし代によっては上の代が詰まっていたりすると受かりにくかったりするので、試験は公平とは言えない。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に3勤1休制のためそこまで辛くはない。休みはしっかりとれて売り場によっては年に4回も5連休がとれた。ただお給料がすくないのでどこに出かけるということも出来なかったが、ご結婚されていて収入によゆうがあったり、リーダーコースの人たちは給料に差があったので海外旅行に行ってる人はいた。
多様な働き方支援:お子さんがいたり、体調が悪くなると気にかけてくれてすぐ帰らせてくれた。とっても人思いな会社であると思う。
口コミ投稿日:2020年06月24日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
交通費は支給される。住宅手当はない。賞与はあるものの一月分にも満たないため、年収は同年代の人に比べて低くなっていると思われる。

評価制度:
年功序列の傾向が根強く残っている。長く勤めていれば自動的に昇格・昇給がなされるという印象。昇格試験を受けるまでに時間がかかるため、それまでの給料は頭打ちになる。

口コミ投稿日:2020年11月17日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 係長
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
役職に応じた給与体系。
中途入社には少々厳しいかもしれない。

評価制度:
ほぼ年功序列、また中途入社には厳しい環境といえるのではないでしょうか。
実力ではなく、人間関係構築が得意な人が順に上がっていくイメージ。
実力あるにも関わらず、上がれず仕舞の人も少なからずいる。

口コミ投稿日:2020年07月 2日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
一通りの福利厚生は整っているように思う。財形貯蓄などは多くの人がやっている。

オフィス環境:
とにかく建物自体が古い。裏のバックヤードは壁がかなり脆くなっている部分もあり不安である。改装でどこまで綺麗になるのか、見た目もだが耐震性をつけるべきだと思う。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:30分未満の残業は全て切られるので、いつも閉店してそのあとの業務をして……で、シフト終わりの時間から20分くらい過ぎてからタイムカード切っているけど何も付かない。30分以上の残業であれば、勤怠管理者が残業申請してくれれば手当てはつく。申請がなければ全て切られる。通し勤務があっても、別の日に早く帰ったり遅く来たりで時間調整するので、残業はあまり付けてもらえない。
口コミ投稿日:2019年10月 3日
回答者: 男性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
急な残業は禁止(残業する1週間ほど前から申請の手続きをしなければならない)なので、家に持ち帰って仕事をするので休日はプライベートの時間はないが、
在庫センターの作業時は上司の目が届かないため、ジムに行ったりして休暇の代わりとしていた。

多様な働き方支援:
体質が古すぎてリモートワークなんて言語道断でした。

口コミ投稿日:2021年04月24日
回答者: 男性/ 売場マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月) 賞与(年)
万円万円万円万円
年収万円
月給(総額)万円
残業代(月)万円
賞与(年)万円
給与制度:
同業種の中では高水準という話は聞いたことがあるが、若手は非常に厳しいと思う。家賃手当などもでない。

評価制度:
1度目の昇進試験を受けるまでに、5.6年かかると記憶している。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ 売場マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給を完全取得することは非常に難しい。また当然ながら社用携帯など付与されないため、若手は取引先などからの電話を私用携帯で受けなくてはならず、休日中も対応に追われることがしばしば。

多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークも不可である。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ 売場マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性には非常に働きやすいと思う。産休、育休の制度がしっかりと整っており、復帰後も時間の融通がきく。その点非常に働きやすいと思う。

口コミ投稿日:2021年03月21日
回答者: 男性/ 売場マネジメント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社に限らずだが、百貨店の社員のあるべき姿、役割とは何なのか非常に考えさせられる。百貨店が自ら買い付けを行う時代ではなく、いわば土地貸しのような状態の中で、百貨店社員の役割は取引先スタッフのマネジメントくらいであろうか。それがやりたい人にとっては良いと思うが、自発的に売上拡大等に積極的に関わることは少ないと思う。キャリアとしては、前述のマネジメント、もしくはバイヤーかと思われるが、バイヤー=バイイングでなく、メーカー主導のMDに対する在庫交渉などが主だと考えられる。

口コミ投稿日:2021年03月21日

株式会社京王百貨店の回答者別口コミ (47人)

  • 売場運営
2021年時点の情報
    女性/ 売場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
3.12021年時点の情報
  • 庶務課
  • 接客販売レジ会計
2021年時点の情報
    女性/ 接客販売レジ会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 庶務課/ 300万円以下
1.12021年時点の情報
  • 代行者
2021年時点の情報
    男性/ 代行者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 300万円以下
2.42021年時点の情報
  • 正社員
2020年時点の情報
    女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
2.02020年時点の情報
  • 販売員
2020年時点の情報
    女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 301~400万円
2.32020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

生活協同組合コープこうべ
コープ商品のルート配送★未経験歓迎/創立100年の安定企業/長距離・夜勤・再配達ナシ/月収例26万円 正社員 契約社員
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キッズフォーマルウェアのECサイト運営(マネージャー候補)◆業界トップクラス|EC売上約200%成長 正社員 契約社員
月給30万円~37万5000円 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-19-8 ※JR中央線・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩4分 ※転勤なし
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月給20万円~26万円+賞与年2回+決算賞与 【年収例】400万円/30歳 福岡県糟屋郡粕屋町長者原東2-10-18(長者原駅より徒歩7分)★転勤なし
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社京王百貨店
業界 流通・小売関連
各種サービス関連
URLhttp://www.keionet.com/
所在地 東京都渋谷区初台1丁目53-7京王初台駅ビル
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(6487件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 売場担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 住居余暇 / 売場担当
企業カルチャー・社風:時代の波に乗るのが遅く、特に技術や設備周りで顕著。新しい取り... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(6313件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:同世代と比べても給料や福利厚生はかなりいいと感じる。住宅手当... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(4813件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長/副店長など / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大手なだけあり、かなsり福利厚生はしっかりしている。使い切れ... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(4506件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

口コミ(4306件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業本部 / ストアマネージャー
勤務時間・休日休暇:基本的には8時間半拘束(実働7時間半)でそれ以降は残業となる... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(4249件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給のチャンスは、年に一回ある上司との面談です。その面談で一... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3716件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 白物 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日が休みになることはほとんどないので友達や家族と... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3128件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.6)
株式会社ニトリ

口コミ(2601件)

平均年収(正社員)

万円

残業時間(月間)

時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店舗運営部 / 店長
給与制度:年間の評価と半期2回の評価に分かれており年間の評価は積み上げ... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
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口コミ(2307件)

平均年収(正社員)

万円

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社員口コミ

回答者:女性 / 運用エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
福利厚生:退職金は、勤続3年以上でもらえると聞いていた。今どうなってる... (続きを見る)

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