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株式会社小森コーポレーションのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に年功序列です。
管理職でない場合は、平均的な給与と査定であれば5000円/月  ~  8000/月ほどの昇給が年1回あります。
職能資格制度を採用しており、職能資格が上がらないと給与は頭打ちとなります。
賞与は平均すると4.5ヶ月/年程度で、業績により±1ヵ月程度のレンジで変動します。

評価制度:
職能資格制度について
組合員は社員1~3級、主事/技術1~2級、参事/技師補1~2級に分かれます。
高卒入社で社員3級から
大卒入社で社員1級から
院卒入社で主事・技術2級から
であり、技術1級まではほぼエスカレータ式に昇格し、その後は能力によって昇格スピードが左右されるイメージです。
管理職はマネージメント職とエキスパート職に分かれてそれぞれ
M1~M5
E1~E6
の階級があります。
管理職になると残業や休日出勤手当は尽きませんが、組合員である係長がフルで残業した場合程度の給与水準となります。
部門長は基本的にマネージメント職が就きますが、階級によってマネージメントできる部門単位が変わります。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:圧倒的にライバル企業の少なさは強みだと思います。お札や、証券をするこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:時間有給が導入されて働きやすくなりました。有給は取りやすいで
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業系に関しては、仕事量に対して給料が見合っていない。平均2〜3時間の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:印刷業界が下がる傾向であり、若手が不安になる要素はあります
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回答者: 男性/ 設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給するには配属されている部署によって変わると思います。開発関係の仕事
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス事業本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:印刷機がメインとなっており、傾斜産業である言う事は事実かと思います。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は裁量制のように見えるが実際に個人で担当する業務内容
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回答者: 男性/ サービス技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はあまり高い方ではありません。同規模の会社と比べても低いのが実情
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:昔は協調性のある明るい職場だったが、最近は平均年齢が上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:社宅や社員寮が整備されており、新入社員は生活費があまりかからないため、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
事業の強み:紙幣印刷機の製造メーカーという点においては唯一無二なところがあるので
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:新規事業への取り組みは精力的に試みているが、不慣れなため非
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:職場にもよりますが、私の職場はプライベートの時間はなかなか取
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回答者: 男性/ サービス技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々です。年間休日は多いですが、部署によっては休
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取得しやすい。ただし、営業は土日でも夜中でも携帯
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス事業本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古い体質が残っているといえます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

2.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持ち株会がある。社員持ち株会は配当が高い会社だか
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同規模メーカーと比較して少し劣る。毎年の昇給に取り組んでいるが差が縮ま
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部

2.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:古い体質のまま残業抑制があるため、労働者は大変。抜本的に環境
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回答者: 男性/ 電気サービス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:配属先でかなりかわりますがそこそこです。キャリアへの
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回答者: 男性/ 組立1課サブライングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立1課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風: 顧客に対して、感動を与えれるように努力している企業です。
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回答者: 男性/ 電気サービス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:8時20分〜17時20分必要により残業30分単位ですたいがいは
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回答者: 男性/ 電気サービス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:お客様より感謝されたこの仕事が向いていると思う人:お客
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:教育、育成にはとても手厚い働きがい:会社は、小さな池の大きな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は月に一万円です。福利厚生クラブや、寮、社食もあり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:仕事をある程度習得すれば個々の業務に対しての裁量権持たせられるが同
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回答者: 男性/ 電気サービス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 60万円 10万円 100万円
年収 980万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
賞与:組合で会社と交渉して組合員は、パーセント的な賞与の金額はきまりますひ組は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業を推奨する雰囲気はなく、自分の仕事が終わっていれば気兼ね
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス事業本部/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:多くの学習支援プランがあるのでさまざまな資格取得などを会社負
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回答者: 男性/ 組立1課サブライングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組立1課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:20代前半までは社宅寮が牛久市、柏市にあり生活に困ることはないので良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
事業の強み:印刷事業が斜陽期にあるには周知の通りです。新規事業を開拓しようとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業が多い人と、少ない人の差が大きい様に感じます。特に役職は
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回答者: 男性/ 電気サービス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働き方の満足点:休暇の種類が多く自分なりに使い分けができますまた、基本休日に働い
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回答者: 男性/ サービス技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術課/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:社内の確認事項が多く、チャレンジしてみるという事が難しいと
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